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華微電子第六屆監(jiān)事會第十五次會議決議公告

公告日期:2017/11/23           下載公告

債券代碼:122134 債券簡稱:11 華微債
吉林華微電子股份有限公司
第六屆監(jiān)事會第十五次會議決議公告
本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,
并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
吉林華微電子股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會于 2017 年 11 月 17 日
分別以發(fā)送電子郵件及電話通知的方式,向全體監(jiān)事發(fā)出了召開第六屆監(jiān)事會第十
五次會議的通知。本次會議于 2017 年 11 月 22 日以通訊表決方式召開。會議應參加
監(jiān)事 3 人,實際參加監(jiān)事 3 人。會議召開程序符合《公司法》和《公司章程》、《監(jiān)
事會議事規(guī)則》的規(guī)定。會議審議并通過了如下議案:
一、審議通過《吉林華微電子股份有限公司 2017 年限制性股票激勵計劃(草案)》
及其摘要的議案
表決結(jié)果:同意 3 票;反對 0 票;棄權(quán) 0 票。
經(jīng)審核,全體監(jiān)事認為:《吉林華微電子股份有限公司 2017 年限制性股票激勵
計劃(草案)》(以下簡稱“《2017 年限制性股票激勵計劃(草案)》”)及其摘
要的內(nèi)容符合《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人
民共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。本次激勵計劃的實施將有利于上市公司的
持續(xù)發(fā)展,不存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形。
具體內(nèi)容詳見《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》、《證券日報》
和上海證券交易所 www.sse.com.cn 刊登的《吉林華微電子股份有限公司 2017 年限
制性股票激勵計劃(草案)》及其摘要。
本議案尚需提交股東大會審議,并需經(jīng)出席股東大會的股東所持有效表決權(quán)股
份總數(shù)的三分之二以上(含)同意。
二、審議通過《關(guān)于制定的議案》
表決結(jié)果:同意 3 票;反對 0 票;棄權(quán) 0 票。
經(jīng)審核,全體監(jiān)事認為:為保證公司《2017 年限制性股票激勵計劃(草案)》
實施,同意董事會制定的公司《2017 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》。
具體內(nèi)容詳見《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》、《證券日報》
和上海證券交易所 www.sse.com.cn 刊登的公司公告。
本議案尚需提交股東大會審議,并需經(jīng)出席股東大會的股東所持有效表決權(quán)股
份總數(shù)的三分之二以上(含)同意。
三、審議通過《關(guān)于核實的議案》
表決結(jié)果:同意 3 票;反對 0 票;棄權(quán) 0 票。
對首次授予部分激勵對象名單進行初步核查后,監(jiān)事會認為:列入公司本次限
制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單的人員具備《公司法》、《證券法》、
《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格;不存在最近 12 個月內(nèi)被
證券交易所認定為不適當人選的情形;不存在最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出
機構(gòu)認定為不適當人選的情形;不存在最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證
監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施的情形;不存在《公司法》規(guī)定
的不得擔任公司董事、高級管理人員的情形;不存在具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上
市公司股權(quán)激勵的情形;該名單人員均符合《管理辦法》規(guī)定的激勵對象條件,符
合公司《2017 年限制性股票激勵計劃(草案)》規(guī)定的激勵對象范圍,其作為公司
本次限制性股票激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
公司將在召開股東大會前,通過公司網(wǎng)站或者其他途徑,在公司內(nèi)部公示激勵
對象的姓名和職務,公示期不少于 10 天。監(jiān)事會將于股東大會審議股權(quán)激勵計劃
前 5 日披露對激勵名單的審核意見及其公示情況的說明。
具體內(nèi)容詳見《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》、《證券日報》
和上海證券交易所 www.sse.com.cn 刊登的公司公告。
特此公告。
吉林華微電子股份有限公司
監(jiān)事會
2017 年 11 月 23 日
附件: 公告原文 返回頂部