深圳市聚飛光電股份有限公司
關(guān)于限制性股票首次授予完成的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛
假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)深圳
證券交易所審核無異議、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，
深圳市聚飛光電股份有限公司（以下簡稱“公司”）完成了公司《2016 年限制
性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“激勵計劃”）限制性股票首次授予部分
的登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、限制性股票首次授予情況
1、授予股票種類：激勵計劃擬授予激勵對象的標(biāo)的股票為限制性股票。
2、股票來源：激勵計劃擬授予激勵對象的標(biāo)的股票的來源為向激勵對象定
向發(fā)行公司 A 股普通股。
3、授予日：2016 年 11 月 14 日。
4、授予價格：4.97 元/股。
5、授予數(shù)量及人數(shù)：公司限制性股票原擬首次授予數(shù)量為 604.5 萬股，原
擬授予激勵對象 229 人。公司在本次激勵計劃首次授予的過程中，由于原激勵
對象中有 6 人放棄認(rèn)購公司擬向其授予的限制性股票合計 11.2 萬股，故激勵對
象從 229 名調(diào)整為 223 名，首次授予限制性股票總數(shù)量由 604.5 萬股調(diào)整為 593.3
萬股。
6、對股份限售期安排的說明：本激勵計劃的有效期為限制性股票授予之日
起至所有限制性股票解除限售或回購注銷完畢之日止。本激勵計劃的有效期為
自限制性股票首次授予之日起 60 個月。
本激勵計劃授予的限制性股票限售期為自授予日起 12 個月。激勵對象根據(jù)
本激勵計劃獲授的限制性股票在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。解
除限售后，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿足解
除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷。本激勵計劃首次授
予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：
可解除限售數(shù)量占限
解除限售安排 解除限售時間
制性股票數(shù)量比例
自首次授予日起 12 個月后的首個交易日
第一次解除限售 起至授予日起 24 個月內(nèi)的最后一個交易 30%
日當(dāng)日止
自首次授予日起 24 個月后的首個交易日
第二次解除限售 起至授予日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易 30%
日當(dāng)日止
自首次授予日起 36 個月后的首個交易日
第三次解除限售 起至授予日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易 40%
日當(dāng)日止
7、解除限售條件：
（1）公司業(yè)績考核要求
首次授予限制性股票的各年度對應(yīng)的公司業(yè)績考核指標(biāo)如下表所示：
解除限售安排 業(yè)績考核指標(biāo)
以 2013-2015 年營業(yè)收入均值為基數(shù)，2016 年
第一次解除限售
營業(yè)收入增長率不低于 30%；
以 2013-2015 年營業(yè)收入均值為基數(shù)，2017 年
第二次解除限售
營業(yè)收入增長率不低于 60%；
以 2013-2015 年營業(yè)收入均值為基數(shù)，2018 年
第三次解除限售
營業(yè)收入增長率不低于 90%。
（2）個人業(yè)績考核要求
根據(jù)公司制定的考核辦法，對個人績效考核結(jié)果共有 A、B+、B、C、D 五檔，
對應(yīng)的考核結(jié)果如下：
A B+ B C D
等級
優(yōu) 良 達(dá)標(biāo) 部分達(dá)標(biāo) 不達(dá)標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)系數(shù) 1.0 1.0 1.0 0.9 0
個人當(dāng)期實際解除限售額度＝標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個人當(dāng)期計劃解除限售額度。
激勵對象只有在上一年度績效考核滿足條件的前提下，才能部分或全額解
除限售當(dāng)期限制性股票，具體解除限售情況根據(jù)公司《2016 年限制性股票激勵
計劃實施考核管理辦法》中規(guī)定的激勵對象個人績效考核結(jié)果確定，未能解除
限售部分由公司回購注銷。
8、本次獲受限制性股票激勵對象名單、獲授限制性股票數(shù)量情況如下：
激勵對象 獲 授 的 限 制 占授予限制性股 占目前總股
性 股 票 （ 萬 票總數(shù)的比例 本的比例
姓名 職務(wù)
股）
高四清 董事 10 1.37% 0.01%
于芳 董事會秘書 8 1.10% 0.01%
公司中層管理人員；核心技術(shù)
（業(yè)務(wù)）人員；董事會認(rèn)為需 575.3 79.05% 0.84%
要激勵的其他人員（221 人）
小計 593.3 81.52% 0.86%
預(yù)留 134.5 18.48% 0.20%
合計（223 人） 727.8 100.00% 1.06%
9、激勵對象名單及獲授的數(shù)量與前次公示情況一致性的說明
公司在本次激勵計劃首次授予的過程中，由于原激勵對象中有 6 人放棄認(rèn)
購公司擬向其授予的限制性股票合計 11.2 萬股，故激勵對象從 229 名調(diào)整為 223
名，首次授予限制性股票總數(shù)量由 604.5 萬股調(diào)整為 593.3 萬股。
本次實際授予完成的激勵對象名單和數(shù)量與前次公示情況一致，詳見 2016
年 11 月 15 日披露的《2016 年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單
（授予）》。
二、授予股份認(rèn)購資金的驗資情況
亞太（集團(tuán)）會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2016 年 11 月 14 日出具了
亞會 A 驗字（2016）0217 號驗資報告，對公司截至 2016 年 11 月 11 日止新增注
冊資本及實收資本（股本）情況進(jìn)行了審驗，審驗結(jié)果如下：
截至 2016 年 11 月 11 日止，貴公司已向王英、許波等 223 名激勵對象授予
限制性股票 593.3 萬股，每股發(fā)行價格為人民幣 4.97 元，已收到限制性股票激
勵 對 象 繳 納 的 出 資 款 人 民 幣 29,487,010.00 元 ， 其 中 計 入 股 本 為 人 民 幣
5,933,000.00 元，計入資本公積（資本溢價）為人民幣 23,554,010.00 元，股
東全部以貨幣出資。
三、授予股份的上市日期
本次限制性股票授予日為 2016 年 11 月 14 日，授予股份的上市日期為 2016
年 11 月 24 日。
四、股本結(jié)構(gòu)變動情況表
本次變動前 本次變動 本次變動后
項目
數(shù)量（股） 比例% 增加（股） 減少 數(shù)量（股） 比例%
一、有限售條件股份 271,329,958 39.43 5,933,000 277,262,958 39.95
01 首發(fā)后個人類限售股 14,193,483 2.06 14,193,483 2.05
02 股權(quán)激勵限售股 5,933,000 5,933,000 0.85
03 首發(fā)后機(jī)構(gòu)類限售股 51,523,932 7.49 51,523,932 7.42
04 高管鎖定股 205,612,543 29.88 205,612,543 29.63
二、無限售條件股份 416,723,457 60.57 416,723,457 60.05
三、股份總數(shù) 688,053,415 100.00 5,933,000 693,986,415 100.00
五、對公司每股收益的影響
本次限制性股票授予完成后，按新股本 693,986,415 股攤薄計算 2015 年度
每股收益為 0.15 元/股。
六、公司控股股東及實際控制人股權(quán)比例變動情況
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份總數(shù)由 688,053,415 股增加至
693,986,415 股，導(dǎo)致公司股東持股比例發(fā)生變動。公司控股股東邢其彬先生在
授予前持有公司股份 159,168,493 股,占公司總股本的 23.13%，本次授予完成后，
邢其彬先生持有公司股份數(shù)量不變，占公司總股本比例減至 22.94%。
本次授予不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化。
七、授予限制性股票所募集資金使用計劃及說明
公司本次實施限制性股票激勵計劃，授予激勵對象限制性股票所募集資金
將全部用于補(bǔ)充公司流動資金。
特此公告。
深圳市聚飛光電股份有限公司
董事會
2016 年 11 月 21 日