華燦光電股份有限公司
關(guān)于 2017 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃
首次授予登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、
誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)深圳證券交
易所審核無異議、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，華燦光電股份
有限公司（以下簡稱“公司”）完成了公司 2017 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（以
下簡稱“本次激勵計劃”）的首次授予涉及的 52 名激勵對象共計 244.98 萬份股票期
權(quán)及 98 名激勵對象共計 530.47 萬份限制性股票的授予工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、 本次激勵計劃的限制性股票及股票期權(quán)登記完成情況
1、股票期權(quán)的登記完成情況
（1）期權(quán)簡稱:華燦 JLC1 期權(quán)代碼：036246；
（2）授予數(shù)量及人數(shù)：本次激勵計劃首次授予股票期權(quán)部分的實際授予數(shù)量為
244.98 萬股，授予人數(shù)為 52 人。經(jīng)登記的首次授予人員名單及分配比例如下：
獲授的股票期權(quán) 占首次授予期權(quán) 占目前總股本的
姓名 職務(wù)
數(shù)量（萬份） 總數(shù)比例 比例
王力明 副總裁 27.60 11.27% 0.03%
王江波 副總裁 15.60 6.37% 0.02%
韓繼東 財務(wù)總監(jiān) 9.30 3.79% 0.01%
中層管理人員、核心技
192.48 78.57% 0.23%
術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（49 人）
合計 244.98 100% 0.29%
（3）股票期權(quán)的授予日：2017 年 6 月 5 日；
（4）行權(quán)價格：公司股票期權(quán)的行權(quán)價格為 11.95 元/股；
（5）本次實際授予完成的激勵對象人數(shù)和數(shù)量與公司第二屆董事會第四十五次會
議公示情況一致，具體內(nèi)容詳見公司于 2017 年 5 月 24 日披露于巨潮資訊網(wǎng)
（www.cninfo.com.cn）的《2017 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予部分激
勵對象名單》。
（6）首次授予的股票期權(quán)自本期激勵計劃授權(quán)日起滿 24 個月后，激勵對象應(yīng)在
未來 36 個月內(nèi)分三期行權(quán)。首次授予期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時間安排如表所示：
行權(quán)安排 行權(quán)時間 行權(quán)比例
首次授予股票期權(quán) 自首次授權(quán)日起 24 個月后的首個交易日起至首次
40%
第一個行權(quán)期 授權(quán)日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
首次授予股票期權(quán) 自首次授權(quán)日起 36 個月后的首個交易日起至首次
30%
第二個行權(quán)期 授權(quán)日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
首次授予股票期權(quán) 自首次授權(quán)日起 48 個月后的首個交易日起至首次
30%
第三個行權(quán)期 授權(quán)日起 60 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
2、限制性股票的登記完成情況
（1）授予數(shù)量及人數(shù)：本次激勵計劃首次授予限制性部分的實際授予數(shù)量為 530.47
萬股，授予人數(shù)為 98 人。經(jīng)登記的首次授予人員名單及分配比例如下：
獲授的限制性股 占首次授予限制性 占目前總股本
姓名 職務(wù)
票數(shù)量（萬股） 股票總數(shù)的比例 的比例
王力明 副總裁 64.4 12.14% 0.08%
王江波 副總裁 36.4 6.86% 0.04%
韓繼東 財務(wù)總監(jiān) 21.7 4.09% 0.03%
中層管理人員、核心技術(shù)
407.97 76.91% 0.49%
（業(yè)務(wù)）人員（95 人）
合計 530.47 100% 0.64%
（2）限制性股票的授予日與上市日：本次限制性股票授予日為 2017 年 6 月 5 日，
授予股份的上市日期為 2017 年 6 月 20 日。
（3）授予價格：授予價格為 5.95 元/股；
（4）本次實際授予完成的激勵對象人數(shù)和數(shù)量與公司第二屆董事會第四十五次會
議公示情況一致，具體內(nèi)容詳見公司于 2017 年 5 月 24 日披露于巨潮資訊網(wǎng)
（www.cninfo.com.cn）的《2017 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予部分激
勵對象名單》。
（5）首次授予的限制性股票自本期激勵計劃授予日起滿 24 個月后，激勵對象應(yīng)在
未來 36 個月內(nèi)分三期解除限售。首次授予限制性股票解除限售期及各期解除限售時間
安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售時間 解除限售比例
自首次授予日起 24 個月后的首個交易日起至首
第一次解除限售期 40%
次授予日起 36 個 月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
自首次授予日起 36 個月后的首個交易日起至首
第二次解除限售期 30%
次授予日起 48 個 月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
自首次授予日起 48 個月后的首個交易日起至首
第三次解除限售期 30%
次授予日起 60 個 月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
二、 本次授予限制性股票的驗資情況
大信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2017 年 6 月 5 日出具了驗資報告（大信驗
字【2017】第 2-00045），對公司截至 2017 年 6 月 4 日止新增注冊資本及實收資本（股
本）情況進(jìn)行了審驗，認(rèn)為：
公司本次向 98 名股權(quán)激勵對象首次授予 530.47 萬股限制性股票，被授予價格為人
民幣 5.95 元/股，公司采取向股權(quán)激勵對象定向發(fā)行股票的方式申請增加注冊資本人民
幣 5,304,700.00 元，變更后注冊資本為人民幣 840,988,759.00，公司已經(jīng)收到股權(quán)激
勵 對 象 繳 納 的 限 售 股 款 人 民 幣 31,562,965.00 元 ， 其 中 新 增 注 冊 資 本 人 民 幣
5,304,700.00 元，實際出資額超出注冊資本的金額人民幣 26,28,265.00 元列入資本公
積。
三、 本次授予限制性股票的上市日期
本次授予的限制性股票授予日為 2017 年 6 月 5 日，授予的限制性股份的上市日期
為 2017 年 6 月 20 日。
四、 股本結(jié)構(gòu)變動情況表
本次變動前 本次變動增減 本次變動后
股票類型
數(shù)量（股） 比例（%） (+，-) 數(shù)量（股） 比例(%)
一、限售流通股 160,684,059 19.23% 5,304,700 165,988,759 19.74%
其中： 0 0.00% 5,304,700 5,304,700 0.63%
股權(quán)激勵限售股
二、無限售流通股 675,000,000 80.77% 0 675,000,000 80.26%
三、總股本 835,684,059 100.00% 5,304,700 840,988,759 100.00%
五、 本次授予對公司每股收益的影響
本次限制性股票授予完成后，按新股本 840,988,759 股及 2016 年度年報的凈利潤
計算 2016 年度每股收益為 0.32 元/股（攤薄前為 0.35 元/股）。
六、 增發(fā)限制性股票所募集資金的用途
本次授予激勵對象限制性股票所籌集的資金將用于補充公司流動資金。
七、 參與激勵的高級管理人員在授予日前6個月買賣公司股票情況的說明
經(jīng)核查，本次授予股票期權(quán)及限制性股票的激勵對象中 3 名高級管理人員在授予日
前 6 個月均不存在買賣本公司股票的行為。
八、 本次股權(quán)激勵實施后，公司股權(quán)分布仍符合上市條件。
九、 公司第一大股東股權(quán)比例變動情況
由 于 本 次 限 制 性 股 票 授 予 完 成 后 ， 公 司 股 份 總 數(shù) 由 835,684,059 股 增 加 至
840,988,759 股，導(dǎo)致公司股東持股比例發(fā)生變動。截至本公告披露日，公司第一大股
東 Jing Tian Captial I, Limited 及一致行動人 Jing Tian Capital II, Limited、KAI LE
Capital Limited 合計持有公司股份 159,088,014 股，占授予完成前公司總股本比例為
19.037%。本次授予完成后，Jing Tian Captial I, Limited 及一致行動人 Jing Tian Capital
II, Limited、KAI LE Capital Limited 持有公司股份數(shù)量不變，占授予完成后公司總股本
比例為 18.917%。本次授予不會導(dǎo)致公司第一大股東發(fā)生變化。
十、 本次激勵計劃實施對公司發(fā)展的影響
本次股權(quán)激勵計劃的實施有利于進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司建立、
健全激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動公司中高層管理人員及控股子公司管理團(tuán)隊的積極性，有
效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)
發(fā)展。
特此公告。
華燦光電股份有限公司董事會
2017年6月16日