深圳市聚飛光電股份有限公司監(jiān)事會(huì)
關(guān)于公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)
及公示情況說(shuō)明
本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、公示情況及核查方式
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）的相關(guān)規(guī)
定，深圳市聚飛光電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的姓名和職
務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。根據(jù)《管理辦法》和《公司章程》的規(guī)定，公司監(jiān)事
會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)公司《2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《股
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》”）激勵(lì)對(duì)象人員名單進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查方式如下：
1、公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的公示情況
公司于 2016 年 9 月 23 日在巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn)上發(fā)布了
《2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要、《2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
實(shí)施考核管理辦法》及《2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單》
等公告，并于 2016 年 9 月 23 日通過(guò)公司網(wǎng)站(http://www.jfled.com.cn)發(fā)布了
《2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單》，將公司本次擬激勵(lì)對(duì)
象名單及職位予以公示，公示時(shí)間為 2016 年 9 月 23 日至 2016 年 10 月 8 日，公
示期滿(mǎn)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何異議。
2、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的核查方式
公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司（含
控股子公司）簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件、擬
激勵(lì)對(duì)象的工資單及公司（含控股子公司）為激勵(lì)對(duì)象繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的
憑證、擬激勵(lì)對(duì)象在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公告前 6 個(gè)月內(nèi)買(mǎi)賣(mài)公司股票情況及其說(shuō)
明等。
二、監(jiān)事會(huì)審核意見(jiàn)
根據(jù)《管理辦法》、《公司章程》，公司對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象名單及職務(wù)的公示情況結(jié)
合監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果，發(fā)表審核意見(jiàn)如下：
1、列入本次《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員符合《管理辦法》
等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。
2、激勵(lì)對(duì)象的基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
3、激勵(lì)對(duì)象均為公司實(shí)施本計(jì)劃時(shí)在公司任職的董事、高級(jí)管理人員、中層
管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和
未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工。
4、激勵(lì)對(duì)象均不存在下述任一情形：
（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰
或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
5、本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括公司實(shí)際控制人、單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%
以上股份的股東、公司實(shí)際控制人及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東的配
偶、父母及子女，公司獨(dú)立董事、公司監(jiān)事。
6、本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象未參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
7、列入本次《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象名單的人員不存在于《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》
公告前 6 個(gè)月內(nèi)知悉內(nèi)幕信息而買(mǎi)賣(mài)公司股票的內(nèi)幕交易行為或泄露內(nèi)幕信息而
導(dǎo)致內(nèi)幕交易發(fā)生的情形。
綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本次列入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)
及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。
深圳市聚飛光電股份有限公司
監(jiān)事會(huì)
2016 年 10 月 9 日