網(wǎng)易財經(jīng)9月11日訊 華微電子晚間發(fā)布公告稱，公司擬實施1594萬股股權(quán)激勵計劃，激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及對公司持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心骨干總?cè)藬?shù)為433人。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股。

公司表示，激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權(quán)總量為1594萬份，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額73808萬股的2.16%。其中，首次授予的股票期權(quán)總量為1435萬份，約占本激勵計劃授予總量的90.03%，占本激勵計劃簽署時公司股本總額1.94%；預(yù)留股票期權(quán)159萬份，約占本激勵計劃授予總量的9.97%，占本激勵計劃簽署時公司股本總額0.22%。對公司授予的1435萬份股票期權(quán)的總成本進行了測算，股票期權(quán)的總成本為2023.35萬元。

在滿足行權(quán)條件的情況下，激勵對象獲授的每一份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價格購買1股公司股票的權(quán)利。激勵計劃首次授予的股票期權(quán)行權(quán)價格為7.98元，激勵計劃有效期為自首次股票期權(quán)授予之日起48個月。

計劃的激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及對公司持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心骨干，不包括公司外部董事、獨立董事和監(jiān)事,亦不包括持股5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶與直系近親屬。計劃首次授予權(quán)益的激勵對象總?cè)藬?shù)為433人，占公司截至2015年6月30日在冊員工總?cè)藬?shù)2555人的16.95%。

計劃首次授予的股票期權(quán)自授予之日起滿12個月后，滿足行權(quán)條件的，激勵對象可以在未來36個月內(nèi)按30%：30%：40%的比例分三期行權(quán)。預(yù)留股票期權(quán)自該部分授予之日起滿12個月后,滿足行權(quán)條件的，激勵對象可以在未來24個月內(nèi)按40%：60%的比例分二期行權(quán)。

激勵計劃中，股票期權(quán)的行權(quán)條件為：以2014年業(yè)績?yōu)榛鶞剩?015年、2016年、2017年公司實現(xiàn)的營業(yè)收入較2014年增長分別不低于5%、20%、50%；2015年、2016年、2017年公司實現(xiàn)的歸屬于公司所有者的凈利潤較2014年增長分別不低于15%、50%、150%。