（原標(biāo)題：圖集丨藍(lán)思科技周群飛：創(chuàng)新比賺錢更令人興奮）

45歲的周群飛在其創(chuàng)建的藍(lán)思科技（300433，SZ）上市后才獲得廣泛的關(guān)注，因?yàn)樵摴镜闹饕a(chǎn)品——手機(jī)視窗（防護(hù)玻璃）就像微軟視窗一樣無處不在，在全球中高端智能手機(jī)市場占有率達(dá)40%以上。這位湖南籍女子也因此而獲得了巨額的財(cái)富，胡潤將其評為“世界上最富有的白手起家的女性”。

9月6日，周群飛在位于湖南長沙的藍(lán)思科技榔梨園區(qū)辦公室接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者的專訪時(shí)，將藍(lán)思科技比喻為她的第一個(gè)孩子。她說自己每天都能從工廠里獲得驚喜?！拔乙彩且粋€(gè)不太安于現(xiàn)狀、喜歡創(chuàng)新的人”。

從1993年以2萬港幣創(chuàng)業(yè)起步，至今天公司市值高達(dá)500多億元。周群飛所創(chuàng)造的產(chǎn)品已應(yīng)用于多個(gè)領(lǐng)域，并且材料也不再局限于玻璃。“我想，在這個(gè)市場上只要你準(zhǔn)備好了，你有工藝就一定會有需求?！辈贿^，她承認(rèn)，公司上市之后，其行事風(fēng)格已經(jīng)穩(wěn)了很多，“一定要看準(zhǔn)，另外就是方向未明時(shí)不要去做第一”。

在邊干邊學(xué)中成長過來的周群飛習(xí)慣手里拿著東西，即使這支筆在采訪中并沒有用來書寫。她身后有一尊他人贈送的毛澤東塑像——類似的塑像在當(dāng)?shù)睾艹Ｒ姟?/p>

周群飛出生于湖南湘鄉(xiāng)的一個(gè)貧困山村。“因?yàn)槲覀冊瓉硎且泼駪?，想融入?dāng)?shù)?，你就得做出很大的讓步?！敝苷f，盡管家里被分到最不適合耕種的土地，但他父親作為一名手藝人，仍然樂于助人，“從小就受他的影響，我不覺的這是個(gè)負(fù)擔(dān)，我也很樂意去做”。

這一經(jīng)歷對18歲時(shí)南下深圳打工的她有所幫助：即如何在一個(gè)陌生的地方通過忍讓和努力做到令人滿意站穩(wěn)腳跟?！拔铱傆X得自己做了一個(gè)產(chǎn)品或一個(gè)工藝出來，被別人認(rèn)可的那種興奮勁要比賺取利潤強(qiáng)烈得多。”她說。

“在這一個(gè)領(lǐng)域里，你不繼續(xù)投入研發(fā)，你就是在等死”。周群飛在回應(yīng)2016年行業(yè)不景氣時(shí)強(qiáng)調(diào)，藍(lán)思科技正致力于提高生產(chǎn)設(shè)備的智能化水平，以提升效率，節(jié)省人力和穩(wěn)定品質(zhì)。

她說，在近期一次與國外客戶高層的會面中，對方贊嘆“藍(lán)思總是走在我們想法的前面?！?/p>

“因?yàn)榻衲杲?jīng)濟(jì)形勢不好，很多企業(yè)不愿意投資。以前幾十萬的設(shè)備，我們今年去買只需要十幾萬?！彼f，制造業(yè)從工廠規(guī)劃到產(chǎn)品被客戶認(rèn)可，是一個(gè)漫長的過程，需要提早做好準(zhǔn)備。

“我覺得電子信息行業(yè)是有規(guī)律的，我想明年應(yīng)該是我們行業(yè)的大年——所謂的大年是指硬件和軟件都有一個(gè)非常大的變化。”她相信，明年高端手機(jī)、旗艦手機(jī)基本上都會采用前后蓋玻璃的設(shè)計(jì)。而未來的智能設(shè)備，更多的功能也將整合到藍(lán)思科技研制的玻璃蓋板上。

談及創(chuàng)業(yè)初期，周說其時(shí)鐘表玻璃供應(yīng)商地位低下，除了體力上的累，還有心理上的害怕，“經(jīng)常做完產(chǎn)品收不到錢，很無助”。而她事業(yè)上的最大轉(zhuǎn)機(jī)，是2003年為摩托羅拉Razr V3手機(jī)開發(fā)應(yīng)用玻璃屏。2007年，轟動全球的蘋果iPhone推出，藍(lán)思科技作為供應(yīng)商，地位獲得極大提升。

作為一家面向全球客戶的公司，藍(lán)思科技的管理層實(shí)際上是24小時(shí)處于工作狀態(tài)。

周目前在香港定居，最近剛剛結(jié)束一段為期兩個(gè)月的跨國出差?！斑B續(xù)有四五次經(jīng)過香港都沒有回去，”她說，“我享受工作，但我真的不喜歡出差。每到一個(gè)地方，我都會睡不好，特別是第一個(gè)晚上?！?/p>

周群飛辦公室里的一幅書法作品，上書 “種善收?！彼淖?。

她說3月份收購深圳一家陷入困境的手機(jī)金屬配件廠的時(shí)候，心中帶著一份感恩?！笆畮啄昵?，他是我的一個(gè)客戶，家族是做珠寶和鐘表的。他給我留下了很深刻的印象：他是潮州人，那天，我和先生去別的地方都收不到錢，到了他那里，他請我們喝了工夫茶，然后把錢付給我們。臨走時(shí)還叫我拿走一些玉石首飾。”

對此，周群飛感到十分意外：“你能把錢給我，我已經(jīng)感恩戴德了，我哪里還敢要你的首飾呢？”那位客戶指著一塊玉石告訴她：“這些是從緬甸買回來的，一大塊就兩三萬元，我這里可以做成一堆，你拿過去不喜歡，就送給你的員工戴”。 “當(dāng)時(shí)我們就覺得做供應(yīng)商也是受人尊敬的?！敝苷f。

她說，收購行為實(shí)際上是互利的，“藍(lán)思需要金屬配件，他也需要我們的幫助，就一拍即合了，聽說今年還小有盈利”。

“她大部分時(shí)間用于跟客戶溝通和解決技術(shù)問題?！彼{(lán)思科技副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉曙光說，周群飛注重細(xì)節(jié)、追求完美，也因此善于發(fā)現(xiàn)問題?！拔覀兏蛻襞浜夏?，跟她天生有這種特質(zhì)有關(guān)”。

劉曙光說，去年公司在研發(fā)上投入了11億元，這在國內(nèi)制造業(yè)中非常罕見?！盎旧夏懵犝f過的全球中高端手機(jī)品牌都是我們的客戶，約有五六十個(gè)品牌?！彼f，華為、vivo，樂視、小米等國產(chǎn)手機(jī)品牌的崛起正為公司的銷售份額帶來高速的增長量。

藍(lán)思科技董事會秘書、副總經(jīng)理彭孟武展示一片電容式觸摸屏。該產(chǎn)品通過鍍膜形成保護(hù)玻璃層（CG）和感應(yīng)玻璃層（SG）。

今天的藍(lán)思科技已經(jīng)成為一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端視窗觸控防護(hù)玻璃面板、觸控模組及視窗觸控防護(hù)新材料為主營業(yè)務(wù)的上市公司。

“希望我們的客戶來一次藍(lán)思可以采購到很多的產(chǎn)品，就相當(dāng)于來到一個(gè)商場，你想要什么我就能給你什么。”周群飛說。

解說員展示一片手機(jī)的玻璃后蓋板，因?yàn)椴ＡУ馁|(zhì)感和良好的性能，雙面玻璃蓋板或?qū)⒊蔀樾碌某绷鳌?/p>

精密陶瓷3D系列產(chǎn)品?！拔覀兺ㄟ^調(diào)整傳統(tǒng)配方、創(chuàng)新成型燒制工藝來增強(qiáng)陶瓷耐磨、抗摔傷、抵沖擊的性能”，彭孟武在介紹時(shí)，松手讓一塊陶瓷手機(jī)后蓋掉落地面，發(fā)出了金屬般的響聲。“它的強(qiáng)度、硬度跟藍(lán)寶石差不多，達(dá)到8.5 H”。

2011年，藍(lán)思科技投資5億元在瓷都醴陵與湖南華聯(lián)瓷業(yè)合作創(chuàng)建了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的陶瓷面板生產(chǎn)基地。

“陶瓷廠量產(chǎn)和打樣的有好幾十款，幾乎各大品牌都涉及到?！敝苋猴w在之前的采訪中說，未來5G，高端手機(jī)可望將藍(lán)寶石應(yīng)用在前蓋代替玻璃，陶瓷應(yīng)用在后蓋代替塑膠或金屬。

藍(lán)思科技榔梨園區(qū)長晶車間里，向參觀者展示的藍(lán)寶石晶球。受高成本影響，藍(lán)寶石目前主要應(yīng)用于高端手機(jī)的攝像頭保護(hù)鏡片、指紋識別保護(hù)鏡片和智能穿戴設(shè)備防護(hù)屏上。

“我們在藍(lán)寶石這一塊，長晶爐從硬件到軟件，都是我們自己開發(fā)制作的。從長晶到切割加工一直到成品制造我們是一條龍服務(wù)，這在全球其它工廠是沒有的，藍(lán)思是全工序的第一家?！敝苋猴w說，新的生產(chǎn)工藝已將生產(chǎn)周期縮短一半，成本也相應(yīng)下降了一半以上。

“當(dāng)3D玻璃用到一個(gè)峰值的時(shí)候，我相信還是有人需要用到藍(lán)寶石的。只要這個(gè)價(jià)格接近客戶的心理需求，它就自然會有它存在的價(jià)值?！彼f。

藍(lán)思科技榔梨園區(qū)長晶車間。25歲的譚江南正在更新晶球生產(chǎn)的工藝參數(shù)，晶球的生產(chǎn)周期約10天。來自湖南湘鄉(xiāng)的他擁有機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷，目前是一名工程師。每天上午8點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)半下班，月收入6000元左右。“我是一畢業(yè)就來到這里的，感覺領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活上都比較關(guān)心我們，”他說。

藍(lán)思科技星沙園區(qū)觸控面板模組廠，工人正在Touch Sensor上增加軟排線，這個(gè)工藝對線路對接精度要求非常高。

藍(lán)思科技星沙園區(qū)觸控面板模組廠。一位工人正在檢查一片連接好軟排線的產(chǎn)品外觀。

藍(lán)思科技星沙園區(qū)觸控面板模組廠，一位工人正在操作黃光車間的設(shè)備。因?yàn)樯a(chǎn)材料的特殊性，產(chǎn)品不可以暴露在正常白光下，否則會影響到材料的性能。

藍(lán)思科技星沙園區(qū)觸控面板（模組）廠，通道上的《董事長溫馨提示》，共計(jì)26則，簡稱“26條”。每條下面都附有聯(lián)系人和電話。其中第一條是：“如果您站累了，請您告知管理者后到休息室或走廊凳子上休息五分鐘?！?/p>

“人心肉長，女性特別的日子，很渴望有一張凳子坐一坐?！敝苋猴w說，這些提示也是她平時(shí)在廠里會看到的一些事情。底層出身的她，早期的工作時(shí)間多達(dá)每天16個(gè)小時(shí)，因而對員工的工作和生活有著切身的體會。于是，對于上面的第二條提示——“如果您餓了，請你告知管理者后選擇早點(diǎn)用餐”——也就不難理解了。

“我不能讓我的每個(gè)員工都滿意我，因?yàn)槲矣形业淖鍪路绞?，但是我盡可能的去滿足大部分員工的正常要求，在我力所能及的范圍內(nèi)?！敝苋猴w說。

27歲的蔣珊汶向來訪者介紹自己的工作內(nèi)容。侗族的他，2013年自湖南工業(yè)大學(xué)高分子材料工程本科專業(yè)畢業(yè)后，入職藍(lán)思科技。目前是一名助理工程師，在廠里從事技術(shù)改善與工藝維護(hù)工作。

“公司的產(chǎn)品更新比較快，每次生產(chǎn)線換產(chǎn)品的時(shí)候，良率會偏低”，他說如何把一款產(chǎn)品做得更好，需要有很多新點(diǎn)子。去年以來，他的十幾項(xiàng)提案獲得合計(jì)數(shù)千元的獎勵(lì)。“藍(lán)思是一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，有發(fā)展空間?！彼f自己不會只滿足于當(dāng)前的位置。

“哪怕是一個(gè)普通的工人，他的一個(gè)創(chuàng)意申請了專利，不管通不通過，都會獎3000元”。藍(lán)思科技董事會秘書、副總經(jīng)理彭孟武認(rèn)為，創(chuàng)新的活力來自于實(shí)踐出真知的基層

藍(lán)思俱樂部SEED培訓(xùn)室，基層干部生產(chǎn)與管理知識培訓(xùn)。每年一輪的脫產(chǎn)培訓(xùn)約兩到三天，講師來自本公司或外資公司。

藍(lán)思科技榔梨園區(qū)，座落在湖南的5個(gè)生產(chǎn)園區(qū)之一。其它四個(gè)園區(qū)為：瀏陽、星沙、醴陵、湘潭。此外，還有廣東的深圳園區(qū)、東莞園區(qū)和江蘇的昆山園區(qū)。

一幢員工宿舍樓頂上的太陽能熱水系統(tǒng)工程?！懊看庇?4個(gè)機(jī)組，每臺功率是10千瓦，造價(jià)70萬元。每年從4月10日-11月20日，可完全滿足供熱?！?藍(lán)思科技行政人事主管孫志智說，園區(qū)員工宿舍的集熱管面積達(dá)13200平方米。

今年8月17日，蘋果公司對外宣布其主要供應(yīng)商藍(lán)思科技做出一項(xiàng)承諾，到2018年底，該公司將為與蘋果相關(guān)的運(yùn)營全部采用可再生能源。

“因?yàn)槲易叩牡胤揭埠芏啵吹胶芏嘧匀粸?zāi)害等等，有些觸動。這不是任何人逼我做，也不是政府或蘋果，是我自發(fā)的。剛好和蘋果巧合了，所以庫克（Tim Cook）才會點(diǎn)贊我們?！敝苋猴w說。藍(lán)思科技在2015年投資了4000萬元建設(shè)了一座5兆瓦屋頂太陽能光伏電站，用于辦公系統(tǒng)用電需求。之后又宣布計(jì)劃在未來兩年，建成裝機(jī)容量20兆瓦的太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)。

藍(lán)思科技瀏陽園區(qū)。中午，員工們乘坐公交車穿梭于食堂和工廠之間。大約有4萬名員工在這個(gè)園區(qū)內(nèi)工作，這些員工主要來自湖南及江西等周邊地區(qū)。

這是藍(lán)思科技在湖南的第一個(gè)落腳點(diǎn)。除了實(shí)現(xiàn)父親葉落歸根的故鄉(xiāng)情懷，周群飛還看中這里的地理位置：距瀏陽市區(qū)25公里、距長沙星沙收費(fèi)站30公里、距長沙黃花國際機(jī)場15公里、距長沙高鐵站33公里。

“有很多供應(yīng)商也跟著來湖南。再說現(xiàn)在從東莞到湖南也就2個(gè)多小時(shí)的高鐵。”她說。

藍(lán)思科技瀏陽園區(qū)的員工宿舍樓?！霸谶@里，你會看到很多員工都有車，這在沿海是看不到的。讓他們能夠在自己的家門口工作，既可以照顧家庭又可以拿著沿海的工資，我覺得這也是成人之美吧。”周群飛說，原來這邊的年輕夫婦去沿海打工，一年回來一次，甚至幾年回來一次，會給留守的孩子帶來很多不好的影響。

“除了五險(xiǎn)一金外，公司還給員工購買了一項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)，以防上下班期間發(fā)生交通事故?！敝苷f。

27歲的楊濤（左）和26歲的歐陽彪今年2月入職藍(lán)思科技，從事品質(zhì)檢驗(yàn)工作，四個(gè)月后住上夫妻房宿舍。圖中的他們剛上完夜班，準(zhǔn)備休息。

分別來自貴州和江西的他們，2012年結(jié)婚后育有3歲孩兒?！按蛩闶情L久干下去。明年春節(jié)后，考慮把小孩子接過來?！?歐陽彪說，在這里有穩(wěn)定的工作，離江西老家也只是一個(gè)半小時(shí)的車程。目前他們月收入均約為4000元。

他們已先后介紹了5位老鄉(xiāng)來這里。當(dāng)前，藍(lán)思科技對此的鼓勵(lì)舉措是每介紹一個(gè)人獎勵(lì)600元。

藍(lán)思俱樂部的健身房，約可容納50人，每天晚上6點(diǎn)半至10點(diǎn)半開放。2012年由周群飛捐資100萬元建設(shè)，該款項(xiàng)來自政府頒發(fā)給她的一筆獎金。

藍(lán)思俱樂部的小型電影院?！爱?dāng)時(shí)他們給我的地方太小”，周群飛說，新的園區(qū)則配置了大型的電影院。

藍(lán)思俱樂部圖書館里，聾啞人畫師卜銳和他創(chuàng)作于2014年的《喬布斯的肖像》。卜銳同時(shí)也是這所圖書館的管理員。他還擅長水粉畫和國畫?！肮靖I了很多畫，掛在各種場所。我還曾經(jīng)把他的畫帶到美國去送給客戶?！敝苋猴w，她希望每位藍(lán)思科技的員工，都有一技之長，不會成為父母和社會的負(fù)擔(dān)。

“一千個(gè)廣告，也比不上像藍(lán)思科技這樣的企業(yè)在我們這里的成長。” 國家級瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任郭力夫說，藍(lán)思科技的進(jìn)駐令開發(fā)區(qū)名聲大振，并帶來了產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)?！熬瓦B當(dāng)?shù)氐墓べY、房價(jià)、租金也都帶動起來了?！?/p>

就GDP和財(cái)政收入來說，開發(fā)區(qū)在十二五期間，已實(shí)現(xiàn)了4倍的增長?！八{(lán)思科技每年貢獻(xiàn)的稅收達(dá)十幾個(gè)億”，郭說，這在湖南已屬罕見。

“要以投資者的眼光來找好項(xiàng)目，以合作者的眼光來談項(xiàng)目，以利益分享的思路來服務(wù)項(xiàng)目。找成長型的企業(yè)，與企業(yè)共同成長。”在郭看來，像藍(lán)思科技這類企業(yè)比全球500強(qiáng)還要有吸引力。