藍思科技:獨立董事關(guān)于公司第三屆董事會第六次會議相關(guān)事項的獨立意見
藍思科技股份有限公司獨立董事
關(guān)于公司第三屆董事會第六次會議相關(guān)事項的獨立意見
根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《關(guān)于在上市公司建立獨立
董事制度的指導(dǎo)意見》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦
法》”)、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號—股權(quán)激勵計劃》(以下簡稱“《備
忘錄第8號》”)以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,作為藍
思科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,基于事實求是、獨立判
斷的立場,我們對公司第三屆董事會第六次會議的相關(guān)議案進行了審核,現(xiàn)發(fā)表
獨立意見如下:
一、 關(guān)于調(diào)整公司相關(guān)事項的議
案》的獨立意見
經(jīng)核查,公司董事會對《2017年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃(草案)》
(以下簡稱“激勵計劃”)的人員名單、限制性股票與股票期權(quán)數(shù)量進行調(diào)整的
程序及方式不存在違反《管理辦法》、《備忘錄第8號》以及激勵計劃相關(guān)規(guī)定的
情形,調(diào)整內(nèi)容符合公司及激勵對象的實際情況,且在公司2017年第三次臨時股
大會給予董事會的授權(quán)范圍內(nèi),不存在損害公司及全體股東利益的情形,我們一
致同意本次調(diào)整。
二、《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》的獨立意見
1、董事會確定公司《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃》的授予日為
2017 年 12 月 18 日,該授予日符合《管理辦法》以及公司本次激勵計劃的相關(guān)
規(guī)定,激勵對象獲授權(quán)益的條件也已成就。
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2、未發(fā)現(xiàn)公司存在《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實
施股權(quán)激勵計劃的情形,公司具備實施股權(quán)激勵計劃的主體資格。
3、公司本次確定的授予權(quán)益的激勵對象均符合《公司法》、《管理辦法》和
《公司章程》等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件關(guān)于激勵對象有關(guān)任職資格的規(guī)定,符
合公司本次激勵計劃規(guī)定的激勵對象范圍,其作為公司本次激勵計劃激勵對象的
主體資格合法、有效。
4、公司未向激勵對象提供貸款、貸款擔(dān)?;蚱渌攧?wù)資助。
5、公司董事會在審議相關(guān)議案時,關(guān)聯(lián)董事已根據(jù)《公司法》、《證券法》、
《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《管理辦法》以及《公司章程》等法
律法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定對相關(guān)議案回避表決。
6、公司董事會審議通過暫緩授予彭孟武先生、劉曙光先生、李曉明先生限
制性股票,暫緩授予郭射宇(GUO SHEYU)先生、譚日初(TAN RICHU)先
生限制性股票及股票期權(quán),符合《證券法》、《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理
人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》、《激勵計劃草案》等相關(guān)法律法規(guī)、
規(guī)章制度的規(guī)定。
綜上,我們一致同意公司本次授予權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容。
【以下無正文】
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【本頁無正文,為《藍思科技股份有限公司獨立董事關(guān)于公司第三屆董事會第六
次會議相關(guān)事項的獨立意見》之簽字頁】
獨立董事簽署:
饒育蕾:_______________
姚玉倫:_______________
唐國平:_______________
王義高:_______________
二○一七年十二月十八日
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公告原文
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