歌爾股份有限公司
“家園 3 號”員工持股計(jì)劃管理辦法
歌爾股份有限公司（以下簡稱 “歌爾股份”或“本公司”）為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)
造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，決定
實(shí)施“家園 3 號”員工持股計(jì)劃（以下簡稱 “員工持股計(jì)劃”）。
為規(guī)范 “家園 3 號”持股計(jì)劃的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公
司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）、中國證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公
司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”）等相關(guān)法律、行政法規(guī)、
規(guī)章、規(guī)范性文件和《歌爾股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）、《歌爾股份有
限公司“家園 3 號”員工持股計(jì)劃（草案）》（以下簡稱持股計(jì)劃（草案））之規(guī)定，特制定
《歌爾股份有限公司“家園 3 號”員工持股計(jì)劃管理辦法》（以下簡稱“家園 3 號”持股計(jì)
劃管理辦法）。
第一章 員工持股計(jì)劃遵循的基本原則
（一）依法合規(guī)原則
公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完
整、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場等
證券欺詐行為。
（二）自愿參與原則
公司實(shí)施的員工持股計(jì)劃遵循員工自愿參與的原則，不存在以攤派、強(qiáng)行分配等方式
強(qiáng)制員工參與的情形。
（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則
員工持股計(jì)劃持有人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
第二章 員工持股計(jì)劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)
（一） 員工持股計(jì)劃參加對象為公司部分董事（不包括獨(dú)立董事）、監(jiān)事和高級管理人
員，
公司及下屬子公司的管理、業(yè)務(wù)骨干等，參加對象在公司或下屬子公司工作，領(lǐng)取薪
酬，并簽訂勞動(dòng)合同。
（二） 員工持股計(jì)劃的參加對象應(yīng)符合下述標(biāo)準(zhǔn)之一：
1. 為歌爾股份董事（不包括獨(dú)立董事）、監(jiān)事或高級管理人員；
2. 為歌爾股份及其全資、控股子公司的管理骨干和業(yè)務(wù)骨干；
參加對象的名單及各參加對象的認(rèn)購份額由公司薪酬和考核委員會(huì)擬定，員工持股計(jì)
劃管理委員會(huì)批準(zhǔn)。
（三） 有下列情形之一的，不能成為參加對象：
1. 最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；
2. 最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；
3. 最近三年內(nèi)，因泄露國家或公司機(jī)密、貪污、盜竊、侵占、受賄、行賄、失職或?yàn)^
職等違反國家法律、法規(guī)的行為，或違反公序良俗、職業(yè)道德和操守的行為給公司利益、
聲譽(yù)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害的；
4. 在公司外直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于直接或間
接控股開展競爭性業(yè)務(wù)的公司、在開展競爭性業(yè)務(wù)的公司兼職或向任何開展競爭性業(yè)務(wù)的
公司或個(gè)人提供服務(wù)等的員工，不得成為員工持股計(jì)劃的參加對象（上述開展競爭性業(yè)務(wù)
的公司不包括公司全資、控股的子公司）；
5. 相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為員工持股計(jì)劃持有人的情形。
第三章 員工持股計(jì)劃的資金來源
員工持股計(jì)劃籌集資金總額不超過 7.0 億元，員工持股計(jì)劃資金來源為公司員工的合法
薪酬和通過法律、行政法規(guī)允許的其他方式取得的資金。認(rèn)購人應(yīng)在本持股計(jì)劃設(shè)立后，
于資金繳款通知書中規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納認(rèn)購資金。未按繳款時(shí)間足額繳款的，自動(dòng)喪
失認(rèn)購本持股計(jì)劃的權(quán)利。
第四章 員工持股計(jì)劃的股票來源和數(shù)量
（一）員工持股計(jì)劃的股票來源
員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將在股東大會(huì)審議通過后 6 個(gè)月內(nèi)，通過二級市
場購買、定向受讓控股股東及/或其關(guān)聯(lián)方所持歌爾股份股票等完成股票的購買。
（二）員工持股計(jì)劃的股票規(guī)模
員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為 7.0 億元，按照公司于 2017 年 12 月 25 日收盤價(jià)
16.83 元/股測算，本次持股計(jì)劃能夠購買的歌爾股份股票總股數(shù)為 4,159 萬股（以實(shí)際購買
為準(zhǔn)），占公司現(xiàn)有股本的 1.28%，總份額上限不超過公司總股本的 10%，任一持有人持有
份額不超過公司總股本的 1%。鑒于實(shí)際購買公司股票的價(jià)格及份額規(guī)模仍存在不確定性，
最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際購買股票的執(zhí)行情況為準(zhǔn)。
本持股計(jì)劃實(shí)施完成后，公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的公司股票總數(shù)量不超
過公司股本總額的 10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額
的 1%。
第五章 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期、鎖定期、變更及終止
（一） 存續(xù)期
1. 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限為 48 個(gè)月。自本持股計(jì)劃通過公司股東大會(huì)審議之日起計(jì)
算。
2. 員工持股計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)審議通過員工持股計(jì)劃后 6 個(gè)月內(nèi)，根據(jù)員工持股計(jì)
劃的安排完成標(biāo)的股票的購買。
3. 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 3 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上份
額同意并提交公司董事會(huì)審議通過后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長。
（二） 鎖定期
1. 員工持股計(jì)劃鎖定期為 12 個(gè)月，自公司公告標(biāo)的股票登記至本持股計(jì)劃時(shí)起計(jì)算。
2. 員工持股計(jì)劃在下列期間不得買賣公司股票：
（1） 公司定期報(bào)告公告前 30 日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前 30
日起至最終公告日；
（2）公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報(bào)公告前 10 日內(nèi)；
（3）自可能對公司股票交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的重大事項(xiàng)發(fā)生之日或在決策過程中，
至依法披露后 2 個(gè)交易日內(nèi)；
（4） 相關(guān)法律、法規(guī)及中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所規(guī)定不得買賣公司股票的其他
情形。
（三） 員工持股計(jì)劃的變更
在員工持股計(jì)劃的存續(xù)期內(nèi)，本持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持三
分之二以上份額同意，并由公司董事會(huì)審議。
（四） 員工持股計(jì)劃的終止
1．員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿后自行終止。
2．員工持股計(jì)劃股票鎖定期屆滿之后，當(dāng)員工持股計(jì)劃所持資產(chǎn)均為貨幣資金時(shí)，本
持股計(jì)劃可提前終止。
3. “家園 3 號”持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 3 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3
以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長。
第六章 員工持股計(jì)劃的管理模式
員工持股計(jì)劃由公司自行管理，不會(huì)產(chǎn)生由于委托外部機(jī)構(gòu)管理而支付的管理費(fèi)用。
員工股計(jì)劃通過持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生管理委員會(huì)，由管理委員會(huì)根據(jù)本員工持股計(jì)劃規(guī)定
履行員工持股計(jì)劃日常管理職責(zé)。員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議；員工
持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，進(jìn)行員工持股計(jì)劃的日常管理，代表持有人行使股東權(quán)利；公司
董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定本計(jì)劃并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜。員工
持股計(jì)劃管理辦法對管理委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確的約定，風(fēng)險(xiǎn)防范和隔離措施充
分。
第七章 員工持股計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)
實(shí)際繳納出資認(rèn)購員工持股計(jì)劃份額的員工，成為本員工持股計(jì)劃份額持有人。每份
員工持股計(jì)劃份額具有同等權(quán)益。
（一）持有人權(quán)利、義務(wù)
1．持有人的權(quán)利如下：
（1） 按持有本次員工持股計(jì)劃的份額享有本次員工持股計(jì)劃的權(quán)益；
（2） 依照員工持股計(jì)劃規(guī)定參加或委派其代理人參加持有人會(huì)議，就審議事項(xiàng)按持
有的份額行使表決權(quán)；
（3） 享有相關(guān)法律、法規(guī)或本次員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他權(quán)利。
2．持有人的義務(wù)如下：
（1） 按員工持股計(jì)劃的規(guī)定及時(shí)足額繳納認(rèn)購款；
（2） 遵守有關(guān)法律、法規(guī)和員工持股計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定；
（3） 按持有份額承擔(dān)員工持股計(jì)劃投資的風(fēng)險(xiǎn)；
（4） 遵守生效的持有人會(huì)議決議；
（5） 承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)和本次員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他義務(wù)。
(二) 持有人會(huì)議
持有人會(huì)議是員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)。所有持有人均有權(quán)利參加持有人會(huì)
議。持有人可以親自出席持有人會(huì)議并表決，也可以委托代理人代為出席并表決。持有人
或其代理人出席持有人會(huì)議的差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，均由持有人自行承擔(dān)。
單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃 30%以上份額的持有人可以提議召開持有人會(huì)議。
1. 以下事項(xiàng)需要召開持有人會(huì)議進(jìn)行審議：
（1）選舉、罷免管理委員會(huì)委員；
（2）員工持股計(jì)劃的變更、終止、存續(xù)期的延長；
（3）審議員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)是否參加公司再融資及相應(yīng)方案；
（4）審議和修訂《員工持股計(jì)劃管理辦法》；
（5）授權(quán)管委會(huì)進(jìn)行員工持股計(jì)劃的日常管理；
（6）授權(quán)管委會(huì)行使或放棄股東權(quán)利；
（7）30%以上份額持有人或管委會(huì)認(rèn)為需要召開持有人會(huì)議審議的事項(xiàng)。
2． 本持股計(jì)劃的首次持有人會(huì)議由公司董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)召集和主持，其后持有人
會(huì)議由管委會(huì)負(fù)責(zé)召集，由管委會(huì)主任主持。管委會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí)，由其指派一
名管委會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。
3． 召開持有人會(huì)議，管委會(huì)應(yīng)提前 5 日將書面會(huì)議通知，通過直接送達(dá)、郵寄、
傳真、電子郵件或者其他方式，提交給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：
（1）會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)；
（2）會(huì)議的召開方式；
（3）擬審議的事項(xiàng)（會(huì)議提案）；
（4）會(huì)議召集人和主持人、臨時(shí)會(huì)議的提議人及其書面提議；
（5）會(huì)議表決所必需的會(huì)議材料；
（6）持有人應(yīng)當(dāng)親自出席或者委托其他持有人代為出席會(huì)議的要求；
（7）聯(lián)系人和聯(lián)系方式；
（8）發(fā)出通知的日期。
如遇緊急情況，可以通過口頭方式通知召開持有人會(huì)議?？陬^方式通知至少應(yīng)包括上
述第（1）、（2）項(xiàng)內(nèi)容以及因情況緊急需要盡快召開持有人會(huì)議的說明。
4. 持有人會(huì)議的表決程序
（1）每項(xiàng)提案經(jīng)過充分討論后，主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請與會(huì)持有人進(jìn)行表決。主持人也
可決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請與會(huì)持有人進(jìn)行表決，表決方式為書面表決。
（2）本持股計(jì)劃的持有人按其持有的份額享有表決權(quán)。
（3）持有人的表決意向分為同意、反對和棄權(quán)。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其
一，未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的，視為棄權(quán)；中途離開會(huì)場不回而未做選擇的，
視為棄權(quán)。持有人在會(huì)議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，
其表決情況不予統(tǒng)計(jì)。
（4）會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場宣布現(xiàn)場表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果。每項(xiàng)議案如經(jīng)出席持有人會(huì)議的持
有人所持 50%以上（不含 50%）份額同意后則視為表決通過（約定需 2/3 以上份額同意的
除外），形成持有人會(huì)議的有效決議。
（5）持有人會(huì)議決議需報(bào)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議的，須按照公司《章程》的規(guī)定
提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議。
（6）會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排人員對持有人會(huì)議做好記錄。
5. 單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃 10%以上份額的持有人可以向持有人會(huì)議提交臨時(shí)提
案，臨時(shí)提案須在持有人會(huì)議召開前 3 日向管理委員會(huì)提交。
（三）管理委員會(huì)
1．本持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，進(jìn)行員工持股計(jì)劃的日常管理，代表持有人行使股東權(quán)
利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利。
2．管委會(huì)由 3 名委員組成，設(shè)管委會(huì)主任 1 人。管委會(huì)委員均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生。
管委會(huì)主任由管委會(huì)以全體委員的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。管委會(huì)委員的任期為員工持股計(jì)劃的
存續(xù)期。
3．管委會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：
（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)；
（2）不得挪用員工持股計(jì)劃資金；
（3）未經(jīng)持有人會(huì)議同意，不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他
個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；
（4）未經(jīng)持有人會(huì)議同意，不得將員工持股計(jì)劃資金借貸給他人或者以員工持股計(jì)劃
財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
（5）不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃利益。
（6）不得擅自泄露與員工持股計(jì)劃相關(guān)的保密信息；
（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
管委會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4．管理委員會(huì)行使以下職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議，執(zhí)行持有人會(huì)議的決議；
（2）代表全體持有人進(jìn)行員工持股計(jì)劃的日常管理；
（3）代表全體持有人行使股東權(quán)利；
（4）管理員工持股計(jì)劃利益分配；
（5）決定員工持股計(jì)劃剩余份額、被強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓份額的歸屬；
（6）辦理員工持股計(jì)劃份額薄記建檔和繼承登記；
（7）辦理員工持股計(jì)劃份額認(rèn)購事宜；
（8）代表員工持股計(jì)劃對外簽署相關(guān)協(xié)議、合同；
（9）持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)。
5．管委會(huì)主任行使下列職權(quán)：
（1）主持持有人會(huì)議和召集、主持管委會(huì)會(huì)議；
（2）督促、檢查持有人會(huì)議、管委會(huì)決議的執(zhí)行；
（3）管委會(huì)授予的其他職權(quán)。
6．管委會(huì)不定期召開會(huì)議，由管委會(huì)主任召集，于會(huì)議召開 3 日前通知全體管委會(huì)委
員。
7．管委會(huì)委員可以提議召開管委會(huì)臨時(shí)會(huì)議。管委會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后 5 日內(nèi)，
召集和主持管委會(huì)會(huì)議。
8．管委會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的管委會(huì)委員出席方可舉行。管委會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體
管委會(huì)委員的過半數(shù)通過。管委會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。
9．管委會(huì)會(huì)決議表決方式為記名投票表決。管委會(huì)會(huì)議在保障管委會(huì)委員充分表達(dá)意
見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)管委會(huì)委員簽字。
10．管委會(huì)會(huì)議，應(yīng)由管委會(huì)委員本人出席；管委會(huì)委員因故不能出席的，可以書面
委托其他管委會(huì)委員代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有
效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的管委會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管委
會(huì)委員的權(quán)利。管委會(huì)委員未出席管委會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)
議上的投票權(quán)。
11．管委會(huì)應(yīng)當(dāng)對會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管委會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在
會(huì)議記錄上簽名。
（四）股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理的事宜
股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理與員工持股計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括但不限于以下事項(xiàng)：
1．授權(quán)董事會(huì)或其授權(quán)人實(shí)施員工持股計(jì)劃；
2．授權(quán)董事會(huì)或其授權(quán)人辦理員工持股計(jì)劃的變更和終止；
3．授權(quán)董事會(huì)或其授權(quán)人對本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期延長和提前終止作出決定；
4．授權(quán)董事會(huì)或其授權(quán)人辦理本員工持股計(jì)劃所購買股票的鎖定和解鎖的全部事宜；
5．員工持股計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后，若在實(shí)施期限內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)、政策發(fā)生
變化的，授權(quán)公司董事會(huì)按照新的政策對員工持股計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整；
6．提名管理委員會(huì)委員候選人的權(quán)利；
7．授權(quán)董事會(huì)或其授權(quán)人辦理員工持股計(jì)劃所需的其他必要事宜，但有關(guān)文件明確規(guī)
定需由股東大會(huì)行使的權(quán)利除外。
第八章 持股計(jì)劃持有人權(quán)益的處置
（一）存續(xù)期內(nèi)持有人權(quán)益的處置
1．員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，未經(jīng)管委會(huì)同意，持有人所持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益不得
退出、轉(zhuǎn)讓、用于抵押或質(zhì)押、擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置。
2．發(fā)生如下情形之一的，管委會(huì)有權(quán)取消該持有人參與“家園 3 號”持股計(jì)劃的資格，
并將其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益按照其自有資金部分原始出資金額與所持份額對應(yīng)的累計(jì)
凈值孰低原則強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管委會(huì)指定的具備參與本持股計(jì)劃資格的受讓人：
（1）持有人辭職或擅自離職的；
（2）持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或下屬公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的；
（3）持有人因違反法律、行政法規(guī)或公司規(guī)章制度而被公司或下屬公司解除勞動(dòng)合同
的。
3．如果持有人上年度業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)，管委會(huì)有權(quán)將其持有的員工持股計(jì)劃中當(dāng)年應(yīng)
分配的權(quán)益按照其自有資金部分原始出資金額與所持份額對應(yīng)的累計(jì)凈值孰低原則強(qiáng)制轉(zhuǎn)
讓給管委會(huì)指定的具備參與本持股計(jì)劃資格的受讓人。
4．持有人所持權(quán)益不作變更的情形
（1）職務(wù)變更
存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變
更。
（2）喪失勞動(dòng)能力
存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變更。
（3）死亡
存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變更，由其合法繼承人繼
承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受需具備參與本持股計(jì)劃資格的限制。
（二）持股計(jì)劃期滿后股份的處置辦法
1．員工持股計(jì)劃股票鎖定期屆滿之后，本次持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣資金時(shí)，本持股計(jì)
劃可提前終止。
2．員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 3 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上份
額同意并提交公司董事會(huì)審議通過后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長。
3．員工持股計(jì)劃的鎖定期滿后可賣出股票，具體賣出及分配比例由管委會(huì)決定。
（三）其他情形
如發(fā)生其他未約定事項(xiàng)，持有人所持的員工持股計(jì)劃份額的處置方式由管委會(huì)確定。
第九章 其他重要事項(xiàng)
（一）公司董事會(huì)與股東大會(huì)審議通過本持股計(jì)劃不意味著持有人享有繼續(xù)在公司或
子公司服務(wù)的權(quán)利，不構(gòu)成公司或子公司對員工聘用期限的承諾，公司或子公司與員工的
勞動(dòng)關(guān)系仍按公司或子公司與持有人簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
（二）公司實(shí)施本持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理及稅收，按有關(guān)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、
稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行；持有人參與本持股計(jì)劃所產(chǎn)生的稅負(fù)按有關(guān)稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行，由持
有人承擔(dān)。
（三）本持股計(jì)劃的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。
歌爾股份有限公司董事會(huì)
二〇一七年十二月二十六日