深圳市艾比森光電股份有限公司
監(jiān)事會關(guān)于第一期員工持股計劃的核查意見
根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和
國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的
指導(dǎo)意見》(以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”)、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 20 號—
—員工持股計劃》(以下簡稱“《備忘錄 20 號》”)等法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)
定，深圳市艾比森光電股份有限公司（以下簡稱“公司”）監(jiān)事會對公司擬實施
的《深圳市艾比森光電股份有限公司第一期員工持股計劃（草案）>》及其摘要
等文件進(jìn)行了審閱，基于獨立、客觀判斷的原則，對公司第一期員工持股計劃進(jìn)
行了核查并發(fā)表意見如下：
1、未發(fā)現(xiàn)公司存在《指導(dǎo)意見》等法律、法規(guī)規(guī)定的禁止實施員工持股計
劃的情形，公司具備實施員工持股計劃的主體資格。
2、公司第一期員工持股計劃（草案）及其摘要的內(nèi)容符合《指導(dǎo)意見》等
相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形，亦不存在攤派、
強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與員工持股計劃的情形。
3、關(guān)聯(lián)董事已根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司章程》等法律、法規(guī)、規(guī)
范性文件的有關(guān)規(guī)定回避表決，由非關(guān)聯(lián)董事表決。
4、公司實施員工持股計劃有助于進(jìn)一步完善員工激勵體系，建立長效激勵
機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其利益與公司的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地相
結(jié)合，有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不會損害公司及全體股東的利益。
綜上所述，監(jiān)事會認(rèn)為公司實施員工持股計劃不會損害公司及其全體股東的
利益，并符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，同意公司實施本次員工持股計劃。
（以下無正文）
(此頁無正文，為《深圳市艾比森光電股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于第一期員工持股
計劃的核查意見》之簽署頁)
監(jiān)事簽名：
___________________
曹同生 毛佳 楊時泰
深圳市艾比森光電股份有限公司
監(jiān)事會
2017 年 12 月 19 日