藍思科技股份有限公司
關(guān)于終止向 2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃激勵對象
首次授予股票期權(quán)的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、公司 2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃概述
1、藍思科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2017 年 9 月 15 日召開第
三屆董事會第三次會議和第三屆監(jiān)事會第三次會議，分別審議通過了《關(guān)于公司
及其摘要的議案》、《關(guān)于公
司的議案》等議案，
并對《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單》予以確認。關(guān)聯(lián)
董事對上述議案已進行回避表決，公司獨立董事對本次激勵計劃相關(guān)事項發(fā)表了
獨立意見。
本次激勵計劃擬向 630 名激勵對象以 15.42 元/股的價格合計授予 1,500 萬股
限制性股票，以 30.84 元/份的價格合計授予 1,500 萬份股票期權(quán)，其中首次授予
部分為 1,200 萬股限制性股票和 1,200 萬份股票期權(quán)。涉及的標(biāo)的股票種類全部
為人民幣 A 股普通股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額 261,792.33 萬
股的 0.46%。
2、2017 年 9 月 18 日至 2017 年 9 月 28 日，公司將本次激勵計劃擬激勵對
象的姓名和職務(wù)在公司官方網(wǎng)站（http://www.hnlens.com）及員工手機客戶端“飛
鴿互聯(lián)”上進行了公示。在公示時限內(nèi)，沒有任何組織或個人提出異議或意見，
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無反饋記錄。2017 年 9 月 30 日，公司監(jiān)事會發(fā)表了《監(jiān)事會關(guān)于公司的公示情況說明及核查意見》。
3、2017 年 10 月 13 日，公司召開 2017 年第三次臨時股東大會，逐項審議
通過了《關(guān)于公司及其摘要
的議案》，審議通過了《關(guān)于公司的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司限制性股票與
股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，并披露了《關(guān)于公司內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報
告》。
4、2017 年 12 月 18 日，公司召開了第三屆董事會第六次會議和第三屆監(jiān)事
會第五次會議，分別審議通過《關(guān)于調(diào)整公司相關(guān)事項的議案》、《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的
議案》，關(guān)聯(lián)董事對上述議案已進行回避表決，公司獨立董事對上述議案發(fā)表了
獨立意見，公司監(jiān)事會對本次授予限制性股票和股票期權(quán)的激勵對象名單進行了
核實。
由于公司《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）》中確定的激勵
對象中，有 60 名激勵對象自身情況發(fā)生變化、資金不足或不再符合授予條件。
因此，根據(jù) 2017 年第三次臨時股東大會的授權(quán)，公司董事會對《2017 年限制性
股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）》的人員名單、限制性股票與股票期權(quán)數(shù)量進
行了調(diào)整：將本次激勵計劃的激勵對象人數(shù)由 630 名調(diào)整為 570 名，將首次授予
的限制性股票數(shù)量由 12,000,000 股調(diào)整為 11,610,250 股，將首次授予的股票期權(quán)
數(shù)量由 12,000,000 份調(diào)整為 11,913,500 份。
另外，因激勵對象彭孟武先生、劉曙光先生、李曉明先生為本公司高級管理
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人員，其在授予日前 6 個月內(nèi)存在賣出本公司股票的情形，根據(jù)《證券法》、《上
市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》等法律法
規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，決定暫緩授予其限制性股票合計 27.5 萬股；因外籍激勵
對象郭射宇（GUO SHEYU）先生、譚日初（TAN RICHU）先生的證券賬戶、銀
行賬戶尚未完成開立，根據(jù)公司《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草
案）》的相關(guān)規(guī)定，決定暫緩授予其限制性股票合計 22.5 萬股及股票期權(quán)合計 22.5
萬股。待以上激勵對象的相關(guān)條件滿足后，公司董事會再另行召開會議審議向其
授予限制性股票及股票期權(quán)事宜。
并確定以 2017 年 12 月 18 日為首次授予日，向 568 名激勵對象授予限制性
股票合計 11,110,250 股，授予股票期權(quán) 11,688,500 份（限制性股票激勵對象 545
名，股票期權(quán)激勵對象 568 名）。
5、在實際認購過程中，激勵對象白安鵬先生、李統(tǒng)宙先生未及時開立證券
賬戶，白安鵬先生自愿放棄獲授的 3,000 股限制性股票和 30,000 份股票期權(quán)，李
統(tǒng)宙先生自愿放棄獲授的 6,500 份股票期權(quán)。
6、2017 年 12 月 27 日，公司完成了對符合條件的 544 名激勵對象合計授予
11,107,250 股限制性股票的授予、登記、公告工作，上市日期為 2017 年 12 月 28
日。
7、2017 年 12 月 27 日，公司召開第三屆董事會第八次會議和第三屆監(jiān)事會
第七次會議，分別審議通過了《關(guān)于終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》，
同意公司終止向股票期權(quán)激勵對象首次授予股票期權(quán)。關(guān)聯(lián)董事對上述議案已回
避表決，公司獨立董事對本次議案發(fā)表了獨立意見。
二、公司終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)的原因
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號——
股權(quán)激勵計劃》以及《藍思科技股份有限公司2017年限制性股票與股票期權(quán)激勵
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計劃（草案）》的規(guī)定，“股權(quán)激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后，上市公司應(yīng)當(dāng)在
60日內(nèi)授予權(quán)益并完成公告、登記；有獲授權(quán)益條件的，應(yīng)當(dāng)在條件成就后的60
日內(nèi)授出權(quán)益并完成公告、登記。上市公司未能在60日內(nèi)完成上述工作的，應(yīng)當(dāng)
及時披露未完成的原因，并宣告終止實施股權(quán)激勵，自公告之日起3個月內(nèi)不得
再次審議股權(quán)激勵計劃。根據(jù)本辦法規(guī)定上市公司不得授出權(quán)益的期間不計算在
60日內(nèi)。”
由于公司對以上規(guī)定把握不準(zhǔn)確，股票期權(quán)的授予登記時限不將“上市公司
不得授出權(quán)益的期間”計算在內(nèi)，公司向本次股票期權(quán)激勵對象的首次授予事宜
已超過規(guī)定的60日時限。
因此，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，公司終止向股票期權(quán)激勵對象首次授予股票期
權(quán)。
三、終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)對公司的影響
公司本次股票期權(quán)尚未完成實際授出，激勵對象未實際獲得股票期權(quán)，因此
本次終止不產(chǎn)生相關(guān)股份支付費用，不存在損害公司全體股東利益和違反有關(guān)法
律法規(guī)的情形，也不會對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。經(jīng)調(diào)整后，
公司 2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃對各期會計成本的影響如下表所示：
需攤銷的總費用
項目 2017 年（萬元） 2018 年（萬元） 2019 年（萬元） 2020 年（萬元）
（萬元）
調(diào)整前 23,952.31 508.80 13,028.45 6,962.57 3,452.50
調(diào)整后 16,780.23 375.45 9,595.38 4,657.86 2,151.55
四、終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)的審批程序
2017 年 12 月 27 日，公司召開第三屆董事會第八次會議和第三屆監(jiān)事會第
七次會議，分別審議通過了《關(guān)于終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，本次終止事項尚需公司股東大
會審議。
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公司獨立董事發(fā)表了獨立意見，國信證券股份有限公司出具了《國信證券股
份有限公司關(guān)于藍思科技股份有限公司 2017 年限制性股票與股票期權(quán)計劃可分
開實施的核查意見》，廣東信達律師事務(wù)所律師出具了《廣東信達律師事務(wù)所關(guān)
于藍思科技股份有限公司 2017 年股權(quán)激勵計劃股票期權(quán)終止事項的法律意見
書》。
五、監(jiān)事會、獨立董事、律師事務(wù)所、保薦機構(gòu)發(fā)表的意見
1、監(jiān)事會認為：
公司終止向2017年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃的激勵對象首次授予股
票期權(quán)，決策依據(jù)和決策程序符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激
勵管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號——股權(quán)激勵計劃》以及《藍
思科技股份有限公司2017年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃（草案）》等有關(guān)法
律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。同時，由于公司尚未完成權(quán)益授出，激勵對象未實
際獲得股票期權(quán)，因此本次終止不產(chǎn)生相關(guān)股份支付費用，不存在損害公司全體
股東利益和違反有關(guān)法律法規(guī)的情形。同意公司終止向股票期權(quán)激勵對象首次授
予股票期權(quán)。
2、獨立董事認為：
經(jīng)核查，公司未在《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備
忘錄第 8 號——股權(quán)激勵計劃》、《藍思科技股份有限公司 2017 年限制性股票與
股票期權(quán)激勵計劃（草案）》規(guī)定的期限內(nèi)完成向激勵對象授予股票期權(quán)的相關(guān)
工作，根據(jù)上述文件的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)終止向股票期權(quán)激勵對象首次授予股票期
權(quán)。
由于公司本次股票期權(quán)尚未完成實際授出，因此不產(chǎn)生相關(guān)股份支付費用，
不存在損害公司全體股東利益和違反有關(guān)法律法規(guī)的情形。因此，我們同意公司
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終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)，并同意將相關(guān)議案提交公司股東大會審議。
3、律師事務(wù)所意見：
本次股權(quán)激勵計劃之股票期權(quán)未實際授出，公司終止向激勵對象首次授予股
票期權(quán)的事項不存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形，符合《公司法》
《證券法》《管理辦法》《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
4、保薦機構(gòu)意見：
藍思科技 2017 年股權(quán)激勵計劃中已明確：本次股權(quán)激勵計劃包含限制性股
票與股票期權(quán)激勵計劃；兩種激勵工具本質(zhì)上是相互獨立的，方案制定、確定授
予日等環(huán)節(jié)均分別獨立進行；在激勵計劃的有效期內(nèi)，公司的業(yè)績考核與個人層
面的績效考核均為分別考核，股票期權(quán)的授權(quán)與行權(quán)不影響限制性股票的授予和
解除限售，兩個環(huán)節(jié)均相互獨立。所以藍思科技 2017 年限制性股票與股票期權(quán)
激勵計劃不屬于整體性方案，限制性股票和股票期權(quán)分開實施不會影響股權(quán)激勵
計劃的完整性，不違反《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等
相關(guān)法律法規(guī)的要求。
綜上，藍思科技本次股權(quán)激勵計劃終止股票期權(quán)的授予，僅授予限制性股票
是可行的、合法合規(guī)的。
六、備查文件
1、《第三屆董事會第八次會議決議》；
2、《第三屆監(jiān)事會第七會議決議》；
3、《獨立董事關(guān)于終止向激勵對象首次授予股票期權(quán)的獨立意見》；
4、《廣東信達律師事務(wù)所關(guān)于藍思科技股份有限公司 2017 年股權(quán)激勵計劃
股票期權(quán)終止事項的法律意見書》；
5、《國信證券股份有限公司關(guān)于藍思科技股份有限公司 2017 年限制性股票
與股票期權(quán)計劃可分開實施的核查意見》。
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特此公告。
藍思科技股份有限公司董事會
二○一七年十二月二十八日
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