藍(lán)思科技股份有限公司
關(guān)于《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予完成公告》
的更正公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
藍(lán)思科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2017年12月27日在中國(guó)證監(jiān)
會(huì)指定創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露了（臨
2017-094）《關(guān)于2017年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予完成的公告》。
由于公司對(duì)于《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘
錄第8號(hào)——股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定把握不準(zhǔn)確，公司向本次股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的
首次授予事宜已超過(guò)規(guī)定的60日時(shí)限。2017年12月27日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)
第七次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于終止向激勵(lì)對(duì)象
首次授予股票期權(quán)的議案》，同意公司終止向股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期
權(quán)。
鑒于上述情況，因交易所要求，公司現(xiàn)將（臨 2017-094）《關(guān)于 2017 年限
制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予完成的公告》內(nèi)容更正如下：
藍(lán)思科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于 2017 年 10 月 13 日召開(kāi) 2017
年第三次臨時(shí)股東大會(huì)，逐項(xiàng)審議通過(guò)了《關(guān)于公司及其摘要的議案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)計(jì)劃”）及其相關(guān)
議案。2017 年 12 月 18 日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)
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第五次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)
的議案》，確定以 2017 年 12 月 18 日為首次授予日，向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)
象授予限制性股票和股票期權(quán)。目前，公司董事會(huì)實(shí)施完成了限制性股票的授予
登記工作，現(xiàn)將具體情況說(shuō)明如下：
一、本次授予的具體情況
1、授予日：2017年12月18日。
2、授予人數(shù)、價(jià)格及數(shù)量：公司本次按照相關(guān)規(guī)定以15.42元/股的價(jià)格向
符合條件的544名激勵(lì)對(duì)象授予了限制性股票11,107,250股。
3、股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股。
4、授予股份的上市日期：本次授予的股份上市日期為2017年12月28日。
5、公司本次授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況：
占本激勵(lì)計(jì)劃
獲授的限制性股 占授予限制性股
姓名 職務(wù) 公告日股本總
票數(shù)量（萬(wàn)股） 票總量的比例
額的比例
周新益 董事 12.50 1.08% 0.0048%
劉偉 副總經(jīng)理 12.50 1.08% 0.0048%
饒橋兵 副總經(jīng)理 12.50 1.08% 0.0048%
關(guān)鍵管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）
人員以及公司認(rèn)為有必要激勵(lì)的 1,073.23 92.46% 0.4100%
其他員工（541 人）
合計(jì) 1,110.73 95.69% 0.4243%
二、解除限售安排情況
1、限售期和解除限售時(shí)間安排
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票限售期分別為自激勵(lì)對(duì)象獲授之日起12個(gè)月、
24個(gè)月、36個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在解除限售前不得
轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。解除限售后，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象
辦理解除限售事宜，未滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由公司回
購(gòu)注銷(xiāo)。
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本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排
如下表所示：
解除限售比
解除限售安排 解除限售時(shí)間
例
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
30%
第一個(gè)解除限售期 授予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
30%
第二個(gè)解除限售期 授予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次
40%
第三個(gè)解除限售期 授予日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
2、解除限售相關(guān)業(yè)績(jī)考核要求
（1）公司層面業(yè)績(jī)考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為 2017-2019 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年
度考核一次，首次授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
解除限售安排 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2017 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 40%
第一個(gè)解除限售期
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2018 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 75%
第二個(gè)解除限售期
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2019 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 100%
第三個(gè)解除限售期
注：營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率=（本年度營(yíng)業(yè)收入-基準(zhǔn)年度營(yíng)業(yè)收入）/基準(zhǔn)年度營(yíng)
業(yè)收入。
解除限售期內(nèi)，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜；若
公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制
性股票均不得解除限售，由公司回購(gòu)注銷(xiāo)。
（2）個(gè)人層面績(jī)效考核要求
根據(jù)《藍(lán)思科技股份有限公司限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理
辦法》），激勵(lì)對(duì)象只有在上一年度績(jī)效考核滿足條件的前提下，當(dāng)期限制性股
票才能解除限售，具體比例依據(jù)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。
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等級(jí) A-優(yōu)秀 B-良好 C-合格 D-待改進(jìn) E-不合格
解除限售/行
100% 80% 0%
權(quán)比例
個(gè)人考核D-待改進(jìn)及以上，則激勵(lì)對(duì)象所授限制性股票按照計(jì)劃規(guī)定及上表
比例解除限售。反之，若個(gè)人考核不合格，當(dāng)期限制性股票未能解除限售部分，
由公司作回購(gòu)注銷(xiāo)處理。
三、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票情況與前次公示情況一致性的說(shuō)明
1、2017 年 9 月 15 日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)
第三次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于公司及其摘要的議案》。擬定本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為 630 人，
首次授予的限制性股票數(shù)量為 1,200 萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總
額 261,792.33 萬(wàn)股的 0.46%。
2、2017 年 10 月 13 日，公司召開(kāi) 2017 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)，逐項(xiàng)審議
通過(guò)了《關(guān)于公司及其摘要
的議案》。
3、2017 年 12 月 18 日，公司召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議和第三屆監(jiān)事
會(huì)第五次會(huì)議，分別審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整公司相關(guān)事項(xiàng)的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)
的議案》。由于公司《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中確
定的激勵(lì)對(duì)象中，有 60 名激勵(lì)對(duì)象自身情況發(fā)生變化、資金不足或不再符合授
予條件。因此，根據(jù) 2017 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)對(duì)《2017
年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的人員名單、限制性股票與股票期
權(quán)數(shù)量進(jìn)行了調(diào)整：將本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由 630 名調(diào)整為 570 名，將
首次授予的限制性股票數(shù)量由 12,000,000 股調(diào)整為 11,610,250 股。
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另外，因激勵(lì)對(duì)象彭孟武先生、劉曙光先生、李曉明先生為本公司高級(jí)管理
人員，其在授予日前 6 個(gè)月內(nèi)存在賣(mài)出本公司股票的情形，根據(jù)《證券法》、《上
市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》等法律法
規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，決定暫緩授予其限制性股票合計(jì) 27.5 萬(wàn)股；因外籍激勵(lì)
對(duì)象郭射宇（GUO SHEYU）先生、譚日初（TAN RICHU）先生的證券賬戶、銀
行賬戶尚未完成開(kāi)立，根據(jù)公司《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草
案）》的相關(guān)規(guī)定，決定暫緩授予其限制性股票合計(jì) 22.5 萬(wàn)股。待以上激勵(lì)對(duì)
象的相關(guān)條件滿足后，公司董事會(huì)再另行召開(kāi)會(huì)議審議向其授予限制性股票事
宜。
4、2017年12月18日，公司第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激
勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，向545名激勵(lì)對(duì)象授予限制性
股票合計(jì)11,110,250股。鑒于在實(shí)際認(rèn)購(gòu)過(guò)程中，激勵(lì)對(duì)象白安鵬先生未及時(shí)開(kāi)
立證券賬戶，白安鵬先生自愿放棄獲授的3,000股限制性股票。因此，公司本次
實(shí)際授予544名激勵(lì)對(duì)象共計(jì)11,107,250萬(wàn)股限制性股票。
除上述調(diào)整情況外，公司本次實(shí)際授予完成的限制性股票情況與公司前次董
事會(huì)及股東大會(huì)審議情況一致。
四、授予股份認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2017年12月15日出具了瑞華驗(yàn)字
（2017）第48520008號(hào)驗(yàn)資報(bào)告，對(duì)公司截至2017年12月15日的新增注冊(cè)資本及
股本情況進(jìn)行了審驗(yàn)，驗(yàn)資報(bào)告原文摘要如下：
貴 公 司 原 注 冊(cè) 資 本 為 人 民 幣 2,617,923,326.00 元 ， 股 本 為 人 民 幣
2,617,923,326.00 元。根據(jù) 2017 年 9 月 15 日第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議和 2017 年
第三次臨時(shí)股東大會(huì)決議及實(shí)際情況，貴公司向 630 名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票
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1200 萬(wàn)股，因此申請(qǐng)?jiān)黾幼?cè)資本人民幣 12,0000,000.00 元，由周新益、劉偉等
630 名激勵(lì)對(duì)象按每股 15.42 元認(rèn)購(gòu)人民幣普通股（A 股）12,000,000.00 股（每
股面值人民幣 1 元）。經(jīng)我們審驗(yàn)，截至 2017 年 12 月 15 日止，貴公司已收到
544 名激勵(lì)對(duì)象以貨幣資金繳納的出資額 171,273,795.00 元，其中計(jì)入股本人民
幣 11,107,250.00 元，計(jì)入資本公積（股本溢價(jià)）160,166,545.00 元。
同時(shí)我們注意到，貴公司本次增資前的注冊(cè)資本人民幣2,617,923,326.00元，
股本人民幣2,617,923,326.00元，已經(jīng)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）審驗(yàn)，
并于2017年7月10日出具瑞華驗(yàn)字[2017]48520008號(hào)驗(yàn)資報(bào)告。截至2017年12月
15日止，變更后的累計(jì)注冊(cè)資本人民幣2,629,030,576.00元，股本2,629,030,576股。
五、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況表
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)增 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
數(shù)量（股） 比例 加股數(shù) 數(shù)量（股） 比例
限售流通股 2,174,942,220 83.08% 11,107,250 2,186,049,470 83.15%
無(wú)限售流通股 442,981,106 16.92% 442,981,106 16.85%
總股本 2,617,923,326 100% 11,107,250 2,629,030,576 100%
本次限制性股票授予完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
六、每股收益攤薄情況
本次限制性股票授予完成后，按最新股本2,629,030,576股攤薄計(jì)算，公司
2016年度基本每股收益為0.46元。
七、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員授予日前6個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票的情況說(shuō)
明
經(jīng)公司自查，參與本次股權(quán)激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予日前6個(gè)月內(nèi)
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買(mǎi)賣(mài)公司股票情況如下表：
六個(gè)月內(nèi)合計(jì)成
序號(hào) 姓名 職務(wù) 最后交易日期 操作方向
交數(shù)量（萬(wàn)股）
董事會(huì)秘書(shū)、 2017 年 11 月 17
1 彭孟武 賣(mài)出 16.88
副總經(jīng)理 日
財(cái)務(wù)總監(jiān)、副 2017 年 11 月 10
2 劉曙光 賣(mài)出 16.88
總經(jīng)理 日
2017 年 11 月 20
3 李曉明 副總經(jīng)理 賣(mài)出 13.49
日
八、公司控股股東股權(quán)比例變動(dòng)情況
本次授予完成后，公司股份總數(shù)由原2,617,923,326股增加至2,629,030,576股，
由此導(dǎo)致的公司控股股東股權(quán)比例變化情況如下：
本次授予完成前持股情況 本次授予完成后持股情況
控股股東名稱(chēng)
持股數(shù)量（萬(wàn)股） 持股比例 持股數(shù)量（萬(wàn)股） 持股比例
藍(lán)思科技（香港）
196,797.6 75.17% 196,797.6 74.86%
有限公司
周群飛女士持有藍(lán)思科技（香港）有限公司100%股權(quán)，為公司的實(shí)際控制
人，本次授予完成后，其仍為公司實(shí)際控制人。
綜上，本次限制性股票的授予不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變
化。
由此給投資者帶來(lái)的不便，公司致以誠(chéng)摯歉意，并將在今后的信息披露工作
中加強(qiáng)管理，避免類(lèi)似錯(cuò)誤發(fā)生。
特此公告。
藍(lán)思科技股份有限公司董事會(huì)
二○一七年十二月二十八日
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