證券簡(jiǎn)稱：洲明科技 證券代碼：300232
深圳市洲明科技股份有限公司
第二期員工持股計(jì)劃
（草案）摘要
2018 年 1 月
聲 明
本公司及董事會(huì)全體成員保證本計(jì)劃內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，不存在虛假記載、誤
導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
目錄
聲 明..................................................................... 2
特別提示.................................................................. 4
一、釋義.................................................................. 6
二、員工持股計(jì)劃的基本原則和目的.......................................... 7
三、員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象和確定標(biāo)準(zhǔn)...................................... 8
四、員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源與股票來(lái)源..................................... 10
五、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期、變更和終止..................................... 11
六、公司融資時(shí)員工持股計(jì)劃的參與方式..................................... 12
七、員工持股計(jì)劃的管理模式............................................... 12
八、員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任和資產(chǎn)管理協(xié)議的主要條款................... 13
九、員工持股計(jì)劃股份權(quán)益的處置辦法....................................... 14
十、員工持股計(jì)劃需要履行的程序........................................... 16
十一、其他重要事項(xiàng)....................................................... 17
特別提示
深圳市洲明科技股份有限公司第二期員工持股計(jì)劃（草案）全文詳見(jiàn)公司指定信息
披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）。投資者在作出投資決策之前，應(yīng)
仔細(xì)閱讀員工持股計(jì)劃草案全文，并以其作為投資決策的依據(jù)。
1、深圳市洲明科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“洲明科技”、“公司”或“本公司”）
第二期員工持股計(jì)劃（草案）系公司依據(jù)《公司法》、《證券法》、《關(guān)于上市公司實(shí)
施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和
《公司章程》的規(guī)定制定。
2、本員工持股計(jì)劃可能面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)
性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合同變更風(fēng)險(xiǎn)、份額轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)、收益分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、管理期限不確定風(fēng)
險(xiǎn)、設(shè)立失敗風(fēng)險(xiǎn)、投資收益不確定風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn)等，進(jìn)而可能出現(xiàn)虧損。參與人應(yīng)
充分了解相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，自愿參加，盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。
3、參加本員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò) 333 人，包括董事、監(jiān)事、高級(jí)管理
人員以及其他人員。具體參加人數(shù)以員工實(shí)際繳款情況為準(zhǔn)。
4、本次員工持股計(jì)劃募集資金總額上限為 20,000 萬(wàn)元（以“份”作為認(rèn)購(gòu)單位，
每份份額為 1 元），資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規(guī)允許的其他
方式。
5、本計(jì)劃草案獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，本員工持股計(jì)劃設(shè)立后將委托信托公司進(jìn)行
管理，并全額認(rèn)購(gòu)其設(shè)立的集合資金信托計(jì)劃的劣后級(jí)份額，該集合資金信托計(jì)劃上限
為 20,000 萬(wàn)份，每份份額為 1 元，按照不超過(guò) 1:1 的杠桿比例設(shè)置優(yōu)先份額和劣后
級(jí)份額,主要投資范圍為購(gòu)買和持有洲明科技股票。其中，優(yōu)先級(jí)份額不超過(guò) 10,000
萬(wàn)份，劣后級(jí)份額不超過(guò) 10,000 萬(wàn)份。公司控股股東林洺鋒先生為集合資金信托計(jì)劃
優(yōu)先份額承擔(dān)差額補(bǔ)足義務(wù)。對(duì)于劣后級(jí)份額而言，通過(guò)份額分級(jí)，放大了劣后級(jí)份額
的收益或損失，若市場(chǎng)面臨下跌，劣后級(jí)份額的跌幅可能大于本公司股票跌幅。
6、集合資金信托計(jì)劃主要通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（包括大宗交易以及競(jìng)價(jià)交易等方式）
等法律法規(guī)許可的方式取得并持有洲明科技股票。公司股東大會(huì)通過(guò)本計(jì)劃后 6 個(gè)月
內(nèi)，集合資金信托計(jì)劃將通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買等法律法規(guī)許可的方式完成標(biāo)的股票的購(gòu)買。
7、公司董事會(huì)對(duì)本員工持股計(jì)劃進(jìn)行審議且無(wú)異議后，公司將發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)
通知，審議本員工持股計(jì)劃。公司審議本員工持股計(jì)劃的股東大會(huì)將采取現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)
絡(luò)投票相結(jié)合的方式。本員工持股計(jì)劃必須經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
8、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為 24 個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)本計(jì)劃，且集合資
金信托計(jì)劃成立之日起算，本計(jì)劃在存續(xù)期屆滿時(shí)如未展期則自行終止。本計(jì)劃的鎖定
期為 12 個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至集合資金信托劃名下之日起算。
9、本計(jì)劃購(gòu)買股票完成后，公司全部有效員工持股計(jì)劃累計(jì)持有標(biāo)的股票數(shù)量不
超過(guò)公司股本總額的 10%，任一持有人持有的員工持股計(jì)劃份額對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不
超過(guò)公司股本總額的 1%。
10、本計(jì)劃實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。
11、本計(jì)劃將在公司股東大會(huì)通過(guò)后實(shí)施，但能否達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)存在不確定性；有
關(guān)本次員工持股計(jì)劃的具體的資金來(lái)源、出資比例、實(shí)施方案等屬于初步結(jié)果，存在不
確定性；敬請(qǐng)廣大投資者謹(jǐn)慎決策，注意投資風(fēng)險(xiǎn)。
一、釋義
除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱在本文中作如下釋義：
簡(jiǎn)稱 釋義
洲明科技、公司、本公司 指深圳市洲明科技股份有限公司
員工持股計(jì)劃、本員工持股計(jì) 指深圳市洲明科技股份有限公司第二期員工持
劃 股計(jì)劃
指《深圳市洲明科技股份有限公司第二期員工持
本計(jì)劃草案、本草案
股計(jì)劃（草案）》
持有人 指出資參加本員工持股計(jì)劃的公司員工
持有人會(huì)議 指員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議
管理委員會(huì) 指員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)
本集合資金信托計(jì)劃、本集合 公司擬委托信托公司或其他機(jī)構(gòu)設(shè)立集合資金
計(jì)劃 信托計(jì)劃或其他符合政策規(guī)定的集合計(jì)劃
指集合資金信托計(jì)劃通過(guò)合法方式購(gòu)買和持有
標(biāo)的股票
的洲明科技股票
委托人 指本員工持股計(jì)劃
指負(fù)責(zé)管理員工持股計(jì)劃集合資金信托計(jì)劃的
資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或管理人
信托公司
中國(guó)證監(jiān)會(huì) 指中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)
元、萬(wàn)元、億元 指人民幣元、人民幣萬(wàn)元、人民幣億元
《公司法》 指《中華人民共和國(guó)公司法》
《證券法》 指《中華人民共和國(guó)證券法》
指《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)
《指導(dǎo)意見(jiàn)》
意見(jiàn)》
《公司章程》 指《深圳市洲明科技股份有限公司章程》
本文中若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)值之和尾數(shù)不符的情況，均為四舍五入原因造成。
二、員工持股計(jì)劃的基本原則和目的
本公司依據(jù)《公司法》、《證券法》、《指導(dǎo)意見(jiàn)》、《備忘錄第 7 號(hào)》以及其他
相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定，制定了本計(jì)劃草案。
1、本計(jì)劃的基本原則
（1）依法合規(guī)原則：公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履
行程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行
內(nèi)幕交易、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為；
（2）自愿參與原則：公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定，員工自愿參加，
公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加員工持股計(jì)劃；
（3）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則：?jiǎn)T工持股計(jì)劃持有人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)
益平等。
2、本計(jì)劃的目的
（1）建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)
展；
（2）進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，倡導(dǎo)公司與個(gè)人共同發(fā)展的理念，有效調(diào)動(dòng)員工
的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力，激發(fā)公司發(fā)展的活力；
（3）吸引和保留優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干，健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步提
高公司競(jìng)爭(zhēng)力。
三、員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象和確定標(biāo)準(zhǔn)
1、本計(jì)劃持有人的確定標(biāo)準(zhǔn)
本計(jì)劃的參加對(duì)象依據(jù)《公司法》、《證券法》、《指導(dǎo)意見(jiàn)》、《備忘錄第 7
號(hào)》以及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定確定，公
司正式員工按照依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則參加本計(jì)劃。
本計(jì)劃的持有人應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
（1）公司及下屬子公司的董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；
（2）公司及下屬子公司的核心及骨干員工；
（3）公司普通員工，指在公司及下屬子公司任職，并與公司或下屬子公司簽訂勞
動(dòng)合同且領(lǐng)取報(bào)酬的員工。
（4）經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定有突出貢獻(xiàn)的其他員工。
2、本計(jì)劃持有人情況
出資參加本員工持股計(jì)劃的公司及下屬子公司的部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和
員工不超過(guò) 333 人，具體出資比例如下：
占劣后級(jí)份額
持有人 職務(wù) 最高認(rèn)購(gòu)份額（萬(wàn)份）
比例（%）
陸晨 董事 1,000 10.00%
涂蓮花 監(jiān)事 5 0.05%
胡艷 財(cái)務(wù)總監(jiān) 40 0.40%
武建濤 副總經(jīng)理 450 4.50%
董事會(huì)秘書(shū)、
徐朋 100 1.00%
副總經(jīng)理
其他員工（預(yù)計(jì)不超過(guò) 328 人） 7,559 75.59%
預(yù)留份額 846 8.46%
注:員工持股計(jì)劃持有人具體持有數(shù)額以員工與公司簽署的協(xié)議所示的份數(shù)為準(zhǔn)。
其中公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不超過(guò) 5 人，具體為陸晨先生、涂蓮花女士、胡艷
女士、武建濤先生和徐朋先生。
為應(yīng)對(duì)公司發(fā)展需要，員工持股計(jì)劃為公司未來(lái)引進(jìn)的適合人才預(yù)留了部分股份。
該部分員工持股計(jì)劃份額由控股股東林洺鋒先生先行認(rèn)購(gòu)并暫時(shí)代為持有，屆時(shí)根據(jù)具
體情況討論決定。若員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿，預(yù)留份額未授予完畢，則該剩余預(yù)留份
額由董事會(huì)決定份額分配及處置事宜。
持有人未按期、足額繳納其認(rèn)購(gòu)資金的，則視為自動(dòng)放棄認(rèn)購(gòu)相應(yīng)的認(rèn)購(gòu)權(quán)利，公
司董事會(huì)可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對(duì)參加對(duì)象名單及其認(rèn)購(gòu)份額進(jìn)行調(diào)整，參加對(duì)象的
最終人數(shù)、名單以及認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃的份額以員工實(shí)際繳款情況確定。
四、員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源與股票來(lái)源
1、員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源
公司員工參與本計(jì)劃的資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規(guī)
允許的其他方式。本計(jì)劃的規(guī)模上限為 20,000 萬(wàn)份，每份份額為 1 元。員工
持股計(jì)劃持有人具體持有份額以員工最后實(shí)際繳納的出資額對(duì)應(yīng)的份數(shù)為準(zhǔn)。
持有人應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)購(gòu)份額按期足額繳納認(rèn)購(gòu)資金，員工持股計(jì)劃的繳款時(shí)間
為洲明科技股東大會(huì)通過(guò)本次員工持股計(jì)劃之日起至集合資金信托計(jì)劃成立日
之前。持有人認(rèn)購(gòu)資金未按期、足額繳納的，則自動(dòng)喪失相應(yīng)的認(rèn)購(gòu)權(quán)利。
2、員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源
本計(jì)劃設(shè)立后將委托信托公司進(jìn)行管理，并全額認(rèn)購(gòu)其設(shè)立的集合資金信托
計(jì)劃的劣后級(jí)份額，集合資金信托計(jì)劃上限為 20,000 萬(wàn)份，每份份額為 1 元，
按照不超過(guò) 1:1 的杠桿比例設(shè)置優(yōu)先級(jí)份額和劣后級(jí)份額。本計(jì)劃主要通過(guò)二
級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（包括大宗交易以及競(jìng)價(jià)交易等方式）等法律法規(guī)許可的方式取得并
持有洲明科技股票（股票代碼：300232），不用于購(gòu)買其他上市公司股票。公司
控股股東林洺鋒先生為集合資金信托計(jì)劃優(yōu)先份額承擔(dān)差額補(bǔ)足義務(wù)。
該集合資金信托計(jì)劃將在股東大會(huì)審議通過(guò)本計(jì)劃后 6 個(gè)月內(nèi)，通過(guò)二級(jí)市
場(chǎng)購(gòu)買等法律法規(guī)許可的方式獲得標(biāo)的股票，所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司
股本總額的 10%。
3、本計(jì)劃涉及的股票規(guī)模
按照公司 2018 年 1 月 15 日的收盤(pán)價(jià) 14.21 元作為本計(jì)劃全部股票平均買入
價(jià)格計(jì)算，對(duì)應(yīng)股票總數(shù)約為 1,407.46 萬(wàn)股，約占公司總股本的 2.22%。最終
標(biāo)的股票的購(gòu)買情況目前存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為
準(zhǔn)。
五、員工持股計(jì)劃的鎖定期、存續(xù)期、變更和終止
1、員工持股計(jì)劃的鎖定期
本計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買等法律法規(guī)許可的方式所獲得的標(biāo)的股票的鎖定
期為不少于 12 個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記過(guò)戶至集合資金信托計(jì)
劃名下時(shí)起算。
本計(jì)劃在下列期間不得買賣公司股票:
（1）公司定期報(bào)告公告前 30 日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告
日前 30 日起至最終公告日；
（2）公司業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前 10 日內(nèi)；
（3）自可能對(duì)公司股票交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的重大事項(xiàng)發(fā)生之日或在決
策過(guò)程中，至依法披露后 2 個(gè)交易日內(nèi)；
（4）相關(guān)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)和深交所規(guī)定的不得買賣公司股票的其他情形。
2、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期和終止
（1）本計(jì)劃的存續(xù)期為 24 個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)本計(jì)劃，且集合資金
信托計(jì)劃成立之日起算，本計(jì)劃的存續(xù)期屆滿后如未展期則自行終止。
（2）本計(jì)劃的鎖定期滿后，在其所持有的資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí)，本計(jì)劃
可提前終止。
（3）本計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 2 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 1/2
以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。
3、員工持股計(jì)劃的變更
在員工持股計(jì)劃的存續(xù)期內(nèi)，員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人會(huì)議的
持有人所持 2/3 以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施。
六、公司融資時(shí)員工持股計(jì)劃的參與方式
本計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí)，由資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管
理委員會(huì)商議是否參與及資金解決方案，并提交持有人會(huì)議審議。
七、員工持股計(jì)劃的管理模式
本員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議；員工持股計(jì)劃設(shè)管理委
員會(huì)，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)管理機(jī)
構(gòu)行使股東權(quán)利；公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本草案，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)
辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜。
八、員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任和資產(chǎn)管理協(xié)議的主要條 款
1、員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任
（1）公司將選任信托公司作為本計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)；
（2）公司代表員工持股計(jì)劃與信托公司簽訂信托合同及相關(guān)協(xié)議文件。
2、資產(chǎn)管理協(xié)議的主要條款
（1）集合資金信托計(jì)劃名稱：以最終信托合同為準(zhǔn)。
（2）類型：集合資金信托計(jì)劃。
（3）目標(biāo)規(guī)模：集合資金信托計(jì)劃規(guī)模上限為 20,000 萬(wàn)份，按照 1:1 的
比例設(shè)置優(yōu)先級(jí)份額和劣后級(jí)份額。
（4）存續(xù)期限：本計(jì)劃存續(xù)期為 24 個(gè)月，可展期也可提前終止。在本計(jì)劃
鎖定期屆滿后，當(dāng)集合資金信托計(jì)劃參與投資的金融資產(chǎn)全部變現(xiàn)，即現(xiàn)金類資
產(chǎn)占集合資金信托計(jì)劃凈值比例為 100%時(shí)，本計(jì)劃可提前結(jié)束。
（5）投資范圍：通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)以集中競(jìng)價(jià)、大宗交易等法律法規(guī)許可的方
式投資于洲明科技股票。
（6）特別風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于劣后級(jí)份額而言，通過(guò)份額分級(jí)，放大了劣后級(jí)
份額的收益或損失，若市場(chǎng)面臨下跌，劣后級(jí)份額的跌幅可能大于本公司股票跌
幅。
3、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式
集合資金信托計(jì)劃管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式屆時(shí)將在本公司與信托公司
簽訂的協(xié)議中確定。
九、員工持股計(jì)劃股份權(quán)益的處置辦法
（一）員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成
1、公司股票對(duì)應(yīng)的權(quán)益：本期員工持股計(jì)劃通過(guò)全額認(rèn)購(gòu)設(shè)立的集合資金
信托計(jì)劃的劣后級(jí)份額而享有該信托計(jì)劃持有公司股票所對(duì)應(yīng)的權(quán)益；
2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息；
3、計(jì)劃其他投資所形成的資產(chǎn)。
員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn)，公司不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)
委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因員工持股計(jì)劃的管理、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)
和收益歸入員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。
（二）員工所持員工持股計(jì)劃份額的處置辦法
1、存續(xù)期內(nèi)，持有人所持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不得退出，不得用于抵押、
質(zhì)押、擔(dān)保、償還債務(wù)或其他類似處置。存續(xù)期內(nèi)，持有人所持有的員工持股計(jì)
劃?rùn)?quán)益未經(jīng)管理委員會(huì)同意不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)同意擅自轉(zhuǎn)讓的，該轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。
2、存續(xù)期內(nèi)，發(fā)生如下情形之一的，公司有權(quán)取消該持有人參與本計(jì)劃的
資格，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益按照其自籌資金部分原始出資金額與凈值
孰低的金額強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參與本計(jì)劃資格的受讓人:
（1）持有人辭職或擅自離職的；
（2）持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或下屬子公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的；
（3）持有人在勞動(dòng)合同到期后公司或下屬子公司不與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的；
（4）持有人因違反法律、行政法規(guī)或公司規(guī)章制度而被公司或下屬子公司
解除勞動(dòng)合同的。
3、持有人所持權(quán)益不作變更的情形
（1）職務(wù)變更
存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)
益不作變更。
（2）退休
存續(xù)期內(nèi)，持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計(jì)
劃?rùn)?quán)益不作變更。
（3）喪失勞動(dòng)能力
存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。
（4）死亡
存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更，由其合法
繼承人繼承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受需具備參與本員工持股計(jì)劃資格的限制。
（5）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。
（三）員工持股計(jì)劃期滿后股份的處置辦法
員工持股計(jì)劃鎖定期屆滿之后，集合資金信托計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣資金時(shí)，本
計(jì)劃可提前終止。
本計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 2 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上
份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。本計(jì)劃
的存續(xù)期屆滿或提前終止后 30 個(gè)工作日內(nèi)完成清算，并按持有人持有的份額進(jìn)
行分配。
十、員工持股計(jì)劃需要履行的程序
1、公司通過(guò)職工代表大會(huì)等組織充分征求員工意見(jiàn)后，擬定員工持股計(jì)劃
草案。
2、公司董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃草案，獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)就員工持股計(jì)劃
是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤
派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本計(jì)劃發(fā)表意見(jiàn)。
3、公司及時(shí)公告董事會(huì)決議和員工持股計(jì)劃草案摘要及全文、獨(dú)立董事意
見(jiàn)、監(jiān)事會(huì)決議等。
4、公司聘請(qǐng)律師事務(wù)所就員工持股計(jì)劃及其相關(guān)事項(xiàng)是否合法合規(guī)、是否
已履行必要的決策和審批程序、是否已按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)和證券交易所的有關(guān)規(guī)定
履行信息披露義務(wù)發(fā)表法律意見(jiàn)，并在召開(kāi)關(guān)于審議員工持股計(jì)劃的股東大會(huì)前
公告法律意見(jiàn)書(shū)。
5、召開(kāi)股東大會(huì)審議員工持股計(jì)劃。股東大會(huì)將采用現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票
相結(jié)合的方式進(jìn)行投票，批準(zhǔn)員工持股計(jì)劃后即可實(shí)施。
6、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所規(guī)定需要履行的其他程序。
十一、其他重要事項(xiàng)
1、公司董事會(huì)與股東大會(huì)審議通過(guò)本計(jì)劃不意味著持有人享有繼續(xù)在公司
或子公司服務(wù)的權(quán)利，不構(gòu)成公司或子公司對(duì)員工聘用期限的承諾，公司或子公
司與員工的勞動(dòng)關(guān)系仍按公司或子公司與持有人簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
2、公司實(shí)施本次員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理及其稅收等問(wèn)題，按有關(guān)
財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。
3、《員工持股計(jì)劃管理辦法》須經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，《員工持股計(jì)劃
管理辦法》未盡事宜，由董事會(huì)和持有人會(huì)議另行協(xié)商解決。
4、本計(jì)劃的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。
深圳市洲明科技股份有限公司董事會(huì)
2018 年 1 月 16 日