深圳市奧拓電子股份有限公司
獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見
根據(jù)《公司法》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《公
司章程》等相關(guān)規(guī)定，作為深圳市奧拓電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的
獨(dú)立董事，本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)公司第三屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議審議的
議案等事項(xiàng)進(jìn)行了審議，現(xiàn)基于獨(dú)立判斷立場(chǎng)，發(fā)表獨(dú)立意見如下：
一、關(guān)于公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃暫緩授予部分第一個(gè)解鎖期可解鎖的獨(dú)
立意見
公司獨(dú)立董事對(duì)暫緩授予的限制性股票第一個(gè)解鎖期的解鎖條件是否滿足
等事項(xiàng)進(jìn)行了審查和監(jiān)督，發(fā)表獨(dú)立意見如下：經(jīng)核查，公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)、激勵(lì)
對(duì)象及其個(gè)人績(jī)效考核等實(shí)際情況均符合公司激勵(lì)計(jì)劃中對(duì)首次授予限制性股
票的第一個(gè)解鎖期解鎖條件的要求，對(duì)激勵(lì)對(duì)象限制性股票限售安排、解鎖等事
項(xiàng)未違反《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草
案）》、《公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，未侵
犯公司及全體股東的利益，公司激勵(lì)計(jì)劃暫緩授予部分第一個(gè)解鎖期部分限制性
股票解鎖條件已經(jīng)達(dá)成，激勵(lì)對(duì)象符合解鎖資格條件，可解鎖限制性股票數(shù)量與
其在考核年度內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相符，其作為本次可解鎖的激勵(lì)對(duì)象主體資格
合法、有效。
二、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策變更的獨(dú)立意見
獨(dú)立董事認(rèn)為：公司本次會(huì)計(jì)政策變更是根據(jù)財(cái)政部修訂及頒布的最新會(huì)計(jì)
準(zhǔn)則進(jìn)行的合理變更，符合法律法規(guī)規(guī)定。本次會(huì)計(jì)政策變更的決策程序符合有
關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，不存在損害公司及全體股東權(quán)益的情形。
同意公司實(shí)施本次會(huì)計(jì)政策變更。
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立意見》的簽署頁)
獨(dú)立董事簽字：
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馬秀敏 王麗娜 賈廣新
二〇一八年一月二十九日