鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司
關(guān)于白光LED器件板塊限制性股票授予完成的公告
本公司及董事會(huì)全體人員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛
假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司
股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公
司有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，完成了《鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司（白光 LED 器件板
塊）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）限制性股票的授予登
記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、限制性股票的授予情況
1、股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票。
2、授予日：2018 年 2 月 5 日。
3、授予價(jià)格：5.76 元/股。
4、授予數(shù)量及授予激勵(lì)對(duì)象：授予限制性股票數(shù)量為 499.50 萬(wàn)股，激勵(lì)計(jì)
劃授予涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 54 人。具體分配如下：
獲授的限制性 獲授限制性股票 獲授限制性股票
姓名 職位 股票數(shù)量 占授予總量的 占當(dāng)前總股本
（萬(wàn)股) 比例 比例
李俊東 董事；總經(jīng)理 30.00 6.01% 0.04%
楊永發(fā) 董事；常務(wù)副總經(jīng)理 25.00 5.01% 0.04%
王高陽(yáng) 副總經(jīng)理 8.00 1.60% 0.01%
孫昌遠(yuǎn) 董事；財(cái)務(wù)總監(jiān) 8.00 1.60% 0.01%
鄧壽鐵 副總經(jīng)理；董事會(huì)秘書 8.00 1.60% 0.01%
白光 LED 器件板塊的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))
420.50 84.18% 0.59%
骨干（共計(jì) 49 人）
合計(jì) 499.50 100% 0.70%
注：1、以上百分比計(jì)算結(jié)果四舍五入，保留兩位小數(shù)。
2、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總股本的 1%。
公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的
10%。
3、本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及
其配偶、父母、子女。
5、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票與公司網(wǎng)站公示情況一致性的說(shuō)明
2018 年 2 月 5 日，公司召開第三屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第
二十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司（白光 LED 器件板
塊）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向公司（白光
LED 器件板塊）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。除原 1 名
激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄認(rèn)購(gòu)公司擬向其授予的限制性股票合計(jì) 0.50 萬(wàn)股
外，其余激勵(lì)對(duì)象與公司網(wǎng)站公示情況一致，具體詳見 2018 年 2 月 6 日披露的《鴻
利智匯集團(tuán)股份有限公司（白光 LED 器件板塊）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃人員名單（調(diào)
整后）》。
在確定授予日之后的資金繳納、股份登記過(guò)程中，不存在激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原
因放棄認(rèn)購(gòu)的情形。
二、授予的限制性股票的限售安排
1、本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為 48 個(gè)月，自限制性股票授予之日起計(jì)算。
本次激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的解除限售時(shí)間安排如下表所示：
可解除限售數(shù)量占
解除限售安排 解除限售時(shí)間
限制性股票總量比例
自授予股份完成登記之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)
第一次解除限售 交易日起至授予股份完成登記之日起 24 個(gè)月 30%
內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自授予股份完成登記之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)
第二次解除限售 交易日起至授予股份完成登記之日起 36 個(gè)月 30%
內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自授予股份完成登記之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)
第三次解除限售 交易日起至授予股份完成登記之日起 48 個(gè)月 40%
內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
在解除限售期間，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)事宜，未滿
足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票不得解除限售，由公司按回購(gòu)價(jià)格
回購(gòu)注銷。
2、解除限售條件：
（1）公司層面業(yè)績(jī)考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃在 2018 年、2019 年、2020 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)
考核，各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
解除限售期 業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
2018 年，公司白光 LED 器件板塊的四家企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)不
第一次解除限售
低于 1.63 億元（含）。
2019年，公司白光LED器件板塊的四家企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)不低
第二次解除限售
于2.20億元（含）。
2020年，公司白光LED器件板塊的四家企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)不低
第三次解除限售
于2.71億元（含）。
本激勵(lì)計(jì)劃所指白光 LED 器件板塊企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的合計(jì)凈利潤(rùn)，是指鴻利智匯
集團(tuán)股份有限公司（母公司單體）、江西鴻利光電有限公司、深圳市斯邁得半導(dǎo)體
有限公司、東莞市良友五金制品有限公司四家公司財(cái)務(wù)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)的經(jīng)審計(jì)的扣
除非經(jīng)常性損益但不扣除股權(quán)激勵(lì)攤銷的成本費(fèi)用的凈利潤(rùn)的合計(jì)數(shù)。
若限制性股票的解除限售條件達(dá)成，激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票按照本計(jì)劃
規(guī)定比例申請(qǐng)解除限售；反之，若解除限售條件未達(dá)成，則公司按照本計(jì)劃相關(guān)
規(guī)定，以回購(gòu)價(jià)格回購(gòu)限制性股票并注銷。
滿足解除限售條件的，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事
宜；當(dāng)期解除限售的條件未成就的，限制性股票不得解除限售或遞延至下期解除
限售，由公司回購(gòu)注銷。
（2）個(gè)人績(jī)效考核要求
根據(jù)《鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司（白光 LED 器件板塊）限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法》，激勵(lì)對(duì)象只有在規(guī)定的考核年度內(nèi)達(dá)到公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，所
在組織業(yè)績(jī)考核結(jié)果達(dá)到 60 分以上，以及個(gè)人績(jī)效考核為“良好”時(shí)，即考核綜
合評(píng)分 70 分以上（含 70 分），才可具備獲授限制性股票本年度的解除限售資格。
個(gè)人當(dāng)期可解除限售比例的計(jì)算公式如下：
個(gè)人當(dāng)期可解除限售比例=個(gè)人所在組織績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例×個(gè)人績(jī)
效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例
所在組織績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例規(guī)定具體如下：
個(gè)人所在組織績(jī)效考核結(jié)果 組織績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例
60 分以上（含 60 分） 100%
60 分以下（不含 60 分） 0%
個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例規(guī)定具體如下：
考核結(jié)果 個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果 個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的比例
良好 70 分以上（含 70 分） 100%
不合格 70 分以下（不含 70 分） 0%
若達(dá)到解除限售條件，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)考核結(jié)果按照本計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定對(duì)該期
內(nèi)可解除限售部分的限制性股票申請(qǐng)解除限售；未達(dá)解除限售條件的限制性股票，
由公司按照回購(gòu)價(jià)格回購(gòu)注銷。
三、授予股份認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況
2018 年 2 月 7 日，中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具了眾環(huán)驗(yàn)字
(2018)060001 號(hào)驗(yàn)資報(bào)告，截至 2018 年 2 月 6 日止，公司已收到 54 名股權(quán)激勵(lì)
對(duì)象繳納的出資款合計(jì)人民幣貳仟捌佰柒拾柒萬(wàn)壹仟貳佰元整
（￥28,771,200.00），其中計(jì)入股本人民幣 4,995,000.00 元，計(jì)入資本公積人民
幣 23,776,200.00 元。全部以貨幣資金出資。
本 次 增 資 完 成 后 ， 公 司 注 冊(cè) 資 本 由 之 前 的 712,920,358.00 元 變 更 為
717,915,358.00 元 ， 實(shí) 收 資 本 ( 股 本 ) 人 民 幣 712,920,358.00 元 變 更 為
717,915,358.00 元。
四、授予股份的上市日期
本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予登記的限制性股票共計(jì) 4,995,000 股，本次限制性
股票授予日為 2018 年 2 月 5 日，授予股份的上市日期為 2018 年 2 月 27 日。
五、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況表
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)增加 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
數(shù)量（股） 比例 （股權(quán)激勵(lì)股） 數(shù)量（股） 比例
一、有限售條件股份 176,963,820 24.82% 4,995,000 181,958,820 25.35%
1、高管鎖定股 134,343,458 18.84% 0 134,343,458 18.71%
2、首發(fā)后限售股 42,620,362 5.98% 0 42,620,362 5.94%
3、股權(quán)激勵(lì)限售股 0 0.00% 4,995,000 4,995,000 0.70%
二、無(wú)限售條件股份 535,956,538 75.18% 0 535,956,538 74.65%
1、人民幣普通股份 535,956,538 75.18% 0 535,956,538 74.65%
三、股份總數(shù) 712,920,358 100.00% 4,995,000 717,915,358 100.00%
六、對(duì)公司每股收益的影響
本次限制性股票授予完成后，按新股本717,915,358股攤薄計(jì)算2016年度每
股收益為0.1925元/股。
七、增發(fā)限制性股票所募集資金的用途
本次增發(fā)限制性股票所籌集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。
八、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前6個(gè)月買賣公司股票情
況的說(shuō)明
經(jīng)公司自查，參與本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的公司董事、高級(jí)管理人員在授
予登記日前 6 個(gè)月沒(méi)有買賣公司股票的情況。
九、本次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后，不會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。
十、公司控股股東及實(shí)際控制人持股比例變動(dòng)情況
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份總數(shù)由原來(lái)的 712,920,358.00
股增加至 717,915,358.00 股，導(dǎo)致公司第一大股東持股比例發(fā)生變動(dòng)，具體情
況如下：
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)后
股東名稱
持股數(shù)量（股） 持股比例 持股數(shù)量（股） 持股比例
李國(guó)平 171,016,840 23.99% 171,016,840 23.82%
本次授予不會(huì)導(dǎo)致公司第一大股東發(fā)生變化。本次限制性股票授予完成后，
公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
特此公告。
鴻利智匯集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)
二○一八年二月二十三日