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國民技術(shù):北京市金杜律師事務(wù)所關(guān)于公司限制性股票激勵計劃第二個解鎖期解鎖相關(guān)事宜的法律意見書

公告日期:2017/4/27           下載公告

北京市金杜律師事務(wù)所
關(guān)于國民技術(shù)股份有限公司
限制性股票激勵計劃第二個解鎖期解鎖相關(guān)事宜的
法律意見書
致:國民技術(shù)股份有限公司
北京市金杜律師事務(wù)所(以下簡稱“本所”)受國民技術(shù)股份有限公司(以
下簡稱“國民技術(shù)”或“公司”)委托,就公司限制性股票激勵計劃第二個
解鎖期解鎖(以下簡稱“本次限制性股票解鎖”)相關(guān)事宜出具本法律意見
書。
《國民技術(shù)股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“《限
制性股票激勵計劃(草案)》”)系依據(jù)當(dāng)時有效的《上市公司股權(quán)激勵管
理辦法(試行)》(以下簡稱“《管理辦法(試行)》”)及相關(guān)配套制度
制定(《管理辦法(試行)》及相關(guān)配套制度自《上市公司股權(quán)激勵管理辦
法》生效之日即 2016 年 8 月 13 日起廢止)。本所律師根據(jù)《中華人民共
和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(以
下簡稱“《證券法》”)等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件以
及《限制性股票激勵計劃(草案)》、《國民技術(shù)股份有限公司章程》(以
下簡稱“《公司章程》”)的有關(guān)規(guī)定出具本法律意見書。
本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《證券法》、《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》
和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則》等規(guī)定及本法律意見書出具日以前
已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實,嚴(yán)格履行了法定職責(zé),遵循了勤勉盡責(zé)和誠實信
用原則,進(jìn)行了充分的核查驗證,保證本法律意見所認(rèn)定的事實真實、準(zhǔn)確、
完整,所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準(zhǔn)確,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者
重大遺漏,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
為出具本法律意見書,我們假設(shè)所有提供給我們的文件是真實、準(zhǔn)確、完整
和有效的,并無任何隱瞞、遺漏、虛假記載或誤導(dǎo)之處,且文件材料為副本
或復(fù)印件的,其均與正本或原件一致。
本所同意將本法律意見書作為本次限制性股票解鎖的必備文件之一,隨其他
材料一同提交有關(guān)部門,并依法對所出具的法律意見承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本法律意見書僅供公司為本次限制性股票解鎖之目的使用,不得用作任何其
他目的。
本所根據(jù)《中華人民共和國律師法》的要求,按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、
道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,出具法律意見如下:
一、 本次限制性股票解鎖已經(jīng)履行的程序
(一)2017 年 4 月 25 日,公司召開第三屆董事會第十七次會議審議通過了《關(guān)
于限制性股票激勵計劃第二個解鎖期解鎖條件成就的議案》,公司限制性股
票激勵計劃授予的限制性股票第二個解鎖期解鎖條件已達(dá)成,同意公司激勵
計劃涉及的 72 名激勵對象在第二個解鎖期可解鎖的限制性股票數(shù)量為
674.10 萬股,占公司總股本的比例為 1.20%。
(二)2017 年 4 月 25 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第十四次會議審議通過了《關(guān)
于限制性股票激勵計劃第二個解鎖期解鎖條件成就的議案》。
(三)2017 年 4 月 25 日,公司獨(dú)立董事對本次限制性股票解鎖發(fā)表獨(dú)立意見。
基于上述,本所律師認(rèn)為,截至本法律意見書出具之日,公司已經(jīng)按照《限
制性股票激勵計劃(草案)》相關(guān)規(guī)定履行了對限制性股票激勵計劃激勵對
象所獲的限制性股票進(jìn)行第二個解鎖期解鎖的內(nèi)部程序。
二、 關(guān)于本次限制性股票解鎖安排及解鎖條件
(一)《限制性股票激勵計劃(草案)》關(guān)于解鎖期限的規(guī)定
根據(jù)公司《限制性股票激勵計劃(草案)》的規(guī)定,公司限制性股票激勵計
劃解鎖安排如下表所示:
解鎖安排 解鎖時間 解鎖比例
自限制性股票授予日起12個月后的首個交易日起
第一次解鎖 35%
至授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
自限制性股票授予日起 24 個月后的首個交易日起
第二次解鎖 35%
至授予日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
自限制性股票授予日起 36 個月后的首個交易日起
第三次解鎖 30%
至授予日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
(二)《限制性股票激勵計劃(草案)》關(guān)于解鎖條件的規(guī)定
1. 公司未發(fā)生下列任一情形:(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會
計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(2)最近一年內(nèi)因重大
違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰;(3)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情
形。
2. 激勵對象未發(fā)生下列任一情形:(1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或
宣布為不適當(dāng)人選的;(2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會
予以行政處罰的;(3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、
高級管理人員的情形的;(4)公司董事會認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定
的。
3. 公司層面解鎖業(yè)績條件:鎖定期內(nèi),歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于
上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個
會計年度的平均水平且不得為負(fù)。
解鎖安排 業(yè)績考核目標(biāo)
2015 年度凈利潤不低于 3,000 萬元;以 2014 年營業(yè)收入
第一次解鎖
為基數(shù),2015 年的營業(yè)收入增長率不低于 30%。
2016 年度凈利潤不低于 7,500 萬元;以 2014 年營業(yè)收入
第二次解鎖
為基數(shù),2016 年的營業(yè)收入增長率不低于 65%。
2017 年度凈利潤不低于 18,000 萬元;以 2014 年營業(yè)收入
第三次解鎖
為基數(shù),2017 年的營業(yè)收入增長率不低于 135%。
4. 激勵對象層面考核內(nèi)容:激勵對象只有在對應(yīng)解鎖期的上一年度績效考核為
“合格”及以上,才能解鎖當(dāng)期全部份額,若對應(yīng)解鎖期的上一年度績效考
核為“基本合格”及以下,則取消當(dāng)期獲授權(quán)益份額,當(dāng)期全部份額由公司
統(tǒng)一回購注銷。
三、 關(guān)于本次限制性股票解鎖條件是否滿足的核查
(一) 鎖定期
根據(jù)公司《限制性股票激勵計劃(草案)》的規(guī)定:本計劃有效期為自限制
性股票授予之日起四年,自限制性股票授予日起的 12 個月為鎖定期。根據(jù)
《國民技術(shù)股份有限公司關(guān)于向公司限制性股票激勵計劃激勵對象授予限
制性股票的公告》、《國民技術(shù)股份有限公司關(guān)于限制性股票授予登記完成
的公告》,限制性股票的授予日為 2015 年 4 月 29 日,限制性股票第二個
解鎖期自限制性股票授予日起 24 個月后的首個交易日起至授予日起 36 個月
內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止。因此,公司限制性股票第二個鎖定期將于 2017
年 4 月 29 日屆滿。
(二) 解鎖的業(yè)績條件
根據(jù)大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具的大信審字[2017]第 34-00023
號《國民技術(shù)股份有限公司審計報告》(以下簡稱“《審計報告》”)和公
司第三屆董事會第十七次會議議案,公司符合解鎖業(yè)績條件。
(三) 其他解鎖條件
根據(jù)《審計報告》及公司第三屆董事會第十七次會議議案,并經(jīng)本所律師核
查,截至本法律意見書出具之日,公司未發(fā)生以下任一情形:(1)最近一
個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的
審計報告;(2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處
罰;(3)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
根據(jù)公司第三屆董事會第十七次會議議案,本次限制性股票激勵計劃的 72
名激勵對象中,未發(fā)生如下任一情形,符合解鎖條件:(1)最近三年內(nèi)被
證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的;(2)最近三年內(nèi)因重大違法
違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的;(3)具有《公司法》規(guī)定的不得
擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的;(4)公司董事會認(rèn)定的其他
嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。
根據(jù)公司第三屆董事會第十七次會議議案,本次限制性股票激勵計劃的 72
名激勵對象上一年度績效考核等級均為“合格”及以上,滿足解鎖條件。
基于上述,本所律師認(rèn)為,于公司限制性股票第二個鎖定期屆滿后,國民技
術(shù)本次限制性股票解鎖符合《限制性股票激勵計劃(草案)》規(guī)定的解鎖條
件。
四、 總體結(jié)論性意見
綜上,本所律師認(rèn)為:
《限制性股票激勵計劃(草案)》系依據(jù)當(dāng)時有效的《管理辦法(試行)》
及相關(guān)配套制度制定,于公司限制性股票第二個鎖定期屆滿后,本次限制性
股票解鎖符合《限制性股票激勵計劃(草案)》規(guī)定的解鎖條件,公司已按
照《限制性股票激勵計劃(草案)》相關(guān)規(guī)定履行了對本次限制性股票解鎖
的內(nèi)部批準(zhǔn)程序;
本次限制性股票解鎖尚需經(jīng)深圳證券交易所確認(rèn)后,向證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦
理相關(guān)解鎖登記手續(xù)。
本法律意見書正本一式二份,具有同等效力。
(本頁為《北京市金杜律師事務(wù)所關(guān)于國民技術(shù)股份有限公司限制性股票激勵計
劃第二個解鎖期解鎖相關(guān)事宜的法律意見書》簽字頁,無正文)
北京市金杜律師事務(wù)所 經(jīng)辦律師: __________________
王立新 律師
__________________
肖 蘭 律師
單位負(fù)責(zé)人: _________________
王 玲 律師
年 月 日
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