國浩律師（杭州）事務(wù)所
關(guān)于
浙江晶盛機電股份有限公司
2018 年限制性股票激勵計劃
之
法律意見書
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二〇一八年三月
國浩律師（杭州）事務(wù)所 晶盛機電限制性股票激勵計劃法律意見書
國浩律師（杭州）事務(wù)所
關(guān) 于
浙江晶盛機電股份有限公司
2018 年限制性股票激勵計劃
之
法律意見書
致：浙江晶盛機電股份有限公司
根據(jù)浙江晶盛機電股份有限公司（以下簡稱“晶盛機電”、“公司”）與國浩
律師（杭州）事務(wù)所（以下簡稱“本所”）簽訂的法律服務(wù)委托協(xié)議，本所接受
晶盛機電的委托，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中
華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
（以下簡稱“《股權(quán)激勵管理辦法》”）、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 8 號—股
權(quán)激勵計劃》（以下簡稱“備忘錄 8 號”）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，
就晶盛機電 2018 年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）相關(guān)事項
出具本法律意見書。
（引 言）
本所是依法注冊具有執(zhí)業(yè)資格的律師事務(wù)所，有資格就中國法律、法規(guī)、規(guī)
范性文件的理解和適用出具法律意見。
本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《證券法》、《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》
和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則（試行）》等規(guī)定及本法律意見書出具日
以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實，嚴格履行了法定職責(zé)，遵循了勤勉盡責(zé)和誠實信
用原則，進行了充分的核查驗證，保證本法律意見所認定的事實真實、準確、完
整，所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準確，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏，并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。
國浩律師（杭州）事務(wù)所 晶盛機電限制性股票激勵計劃法律意見書
本所律師依據(jù)本法律意見書出具日為止的中國現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和規(guī)范
性文件，以及對晶盛機電 2018 年限制性股票激勵計劃所涉及的有關(guān)事實的了解
發(fā)表法律意見。
晶盛機電已向本所保證，其向本所提供的文件和所作的陳述和說明是完整、
真實和有效的，一切足以影響本法律意見書的事實和文件均已向本所披露，而無
任何隱瞞、疏漏之處。
本所聲明，截至本法律意見書出具日，本所及簽字律師均不持有晶盛機電的
股份，與晶盛機電之間亦不存在可能影響公正履行職責(zé)的關(guān)系。
本法律意見書僅對晶盛機電 2018 年限制性股票激勵計劃以及相關(guān)法律事項
的合法合規(guī)性發(fā)表意見，不對晶盛機電本次激勵計劃所涉及的標的股票價值發(fā)表
意見。
本法律意見書僅供晶盛機電 2018 年限制性股票激勵計劃之目的而使用，非
經(jīng)本所事先書面許可，不得用于其他任何目的。
本所同意將本法律意見書作為晶盛機電本次激勵計劃的必備法律文件之一，
隨其他申請材料一起上報或公開披露，并依法對出具的法律意見書承擔相應(yīng)的法
律責(zé)任。
本所律師根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，按照我國律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準、道
德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，對晶盛機電 2018 年限制性股票激勵計劃所涉及的有關(guān)
事實進行了核查和驗證，出具本法律意見書。
（正 文）
一、晶盛機電實施股權(quán)激勵計劃的主體資格和條件
1、經(jīng)本所律師核查，晶盛機電系于 2006 年 12 月 14 日設(shè)立并有效存續(xù)的股
份有限公司。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）證監(jiān)許可
[2012]382 號文批準和深圳證券交易所《關(guān)于浙江晶盛機電股份有限公司人民幣
普通股股票在創(chuàng)業(yè)板上市的通知》（深證上[2012]第 125 號）同意，晶盛機電于
2012 年 5 月 11 日向社會公眾公開發(fā)行了人民幣普通股股票并在深圳證券交易所
創(chuàng)業(yè)板上市交易，股票代碼為 300316。
2、經(jīng)本所律師核查，晶盛機電現(xiàn)持有浙江省工商行政管理局核發(fā)的統(tǒng)一社
會信用代碼為 913300007964528296 的《營業(yè)執(zhí)照》，其住所為浙江省紹興市上虞
區(qū)通江西路 218 號，法定代表人為曹建偉，注冊資本為 98,492.6080 萬元，類型
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為股份有限公司（上市），經(jīng)營范圍為“晶體生長爐、半導(dǎo)體材料制備設(shè)備、機
電設(shè)備制造、銷售；進出口業(yè)務(wù)”。經(jīng)營期限自 2006 年 12 月 14 日至長期。
經(jīng)本所律師核查，截至本法律意見書出具日，晶盛機電有效存續(xù)，不存在根
據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件或《浙江晶盛機電股份有限公司章程》
（以下簡稱“《公司章程》”）的規(guī)定需要終止的情形。
3、經(jīng)本所律師核查，截至本法律意見書出具日，晶盛機電不存在《股權(quán)激
勵管理辦法》第七條規(guī)定的不得實行股權(quán)激勵的情形：
（1）天健會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）對晶盛機電 2016 年度財務(wù)報告進
行了審計并出具了標準無保留意見的《審計報告》（天健審〔2017〕3788 號），
截至本法律意見書出具日，晶盛機電 2017 年度財務(wù)報告尚未經(jīng)注冊會計師審計，
晶盛機電不存在最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或
者無法表示意見的審計報告的情形；
（2）晶盛機電不存在最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出
具否定意見或無法表示意見的審計報告的情形；
（3）根據(jù)晶盛機電公開披露資料，晶盛機電上市后最近 36 個月共發(fā)生如下
利潤分配事項：
①經(jīng)晶盛機電 2014 年度股東大會批準，晶盛機電以 2014 年 12 月 31 日的總
股本 400,050,000 股為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股利 1 元人民幣（含稅），
合計派發(fā)現(xiàn)金股利 40,005,000 元；同時以資本公積金轉(zhuǎn)增股本，以 400,050,000
股為基數(shù)向全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 12 股，共計轉(zhuǎn)增 480,060,000 股。2015 年 4 月
23 日，晶盛機電實施了上述 2014 年利潤分配方案。
②經(jīng)晶盛機電 2015 年度股東大會審議批準，晶盛機電以 2015 年 12 月 31
日的總股本 883,436,400 股為基數(shù)，以未分配利潤向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股
利人民幣 0.60 元（含稅），合計派發(fā)現(xiàn)金紅利 53,006,184 元（含稅）；。2016 年 4
月 18 日，晶盛機電實施了上述 2015 年度利潤分配方案。
③經(jīng)晶盛機電 2016 年度股東大會審議批準，晶盛機電以 2016 年 12 月 31
日的總股本 985,075,500 股為基數(shù)，以未分配利潤向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股
利人民幣 1.00 元（含稅），合計派發(fā)現(xiàn)金紅利 98,507,550 元（含稅）。2017 年 6
月 21 日，晶盛機電實施了上述 2016 年度利潤分配方案。
根據(jù)晶盛機電的說明及本所律師核查，晶盛機電上述利潤分配已經(jīng)其內(nèi)部決
策程序批準并已實施完畢，符合法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，除上述利潤分
配事項外，晶盛機電最近 36 個月內(nèi)未進行過其他利潤分配，不存在上市后最近
36 個月內(nèi)未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾進行利潤分配的情形；
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（4）晶盛機電不存在根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的情形；
（5）晶盛機電不存在中國證監(jiān)會認定的不得實行股權(quán)激勵的其他情形。
綜上，本所律師認為：晶盛機電為依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司；截
至本法律意見書出具日，晶盛機電不存在根據(jù)法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定需要
終止的情形，且不存在《股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定的不得實行股權(quán)激勵的情形；
晶盛機電具備實行股權(quán)激勵計劃的主體資格和條件。
二、本次激勵計劃的主要內(nèi)容
晶盛機電第三屆董事會第十四次會議已于 2018 年 3 月 1 日審議通過了《關(guān)
于及其摘要的議案》。根據(jù)《浙江晶
盛機電股份有限公司 2018 年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計
劃（草案）》”），晶盛機電本次激勵計劃采取限制性股票的方式。《激勵計劃（草
案）》主要包括“釋義”、“激勵計劃的目的”、“本計劃的管理機構(gòu)”、“激勵對象
的確定依據(jù)和范圍”、“限制性股票的來源、數(shù)量和分配”、“激勵計劃的有效期、
授予日、限售期、解除限售安排和禁售期”、 限制性股票的授予價格及確定方法”、
“限制性股票的授予與解除限售條件”、“限制性股票激勵計劃的調(diào)整方法和程
序”、“限制性股票的會計處理”、“本激勵計劃實施、授予、解除限售及變更、終
止程序”、“公司和激勵對象各自的權(quán)利義務(wù)”、“公司和激勵對象發(fā)生異動時本激
勵計劃的處理”、“限制性股票的回購注銷”、“附則”等十五個章節(jié)。
經(jīng)本所律師核查，《激勵計劃（草案）》已包含以下內(nèi)容：
（一）股權(quán)激勵的目的；
（二）激勵對象的確定依據(jù)和范圍；
（三）擬授出的權(quán)益數(shù)量，擬授出權(quán)益涉及的標的股票種類、來源、數(shù)量及
占上市公司股本總額的百分比；擬預(yù)留權(quán)益的數(shù)量、涉及標的股票數(shù)量及占股權(quán)
激勵計劃的標的股票總額的百分比；
（四）激勵對象為董事、高級管理人員的，其各自可獲授的權(quán)益數(shù)量、占股
權(quán)激勵計劃擬授出權(quán)益總量的百分比；其他激勵對象可獲授的權(quán)益數(shù)量及占股權(quán)
激勵計劃擬授出權(quán)益總量的百分比；
（五）股權(quán)激勵計劃的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安
排；
（六）限制性股票的授予價格或者授予價格的確定方法；
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（七）激勵對象獲授權(quán)益、行使權(quán)益的條件；
（八）上市公司授出權(quán)益、激勵對象行使權(quán)益的程序；
（九）調(diào)整權(quán)益數(shù)量、標的股票數(shù)量、授予價格的方法和程序；
（十）股權(quán)激勵會計處理方法、限制性股票公允價值的確定方法、涉及估值
模型重要參數(shù)取值合理性、實施股權(quán)激勵應(yīng)當計提費用及對上市公司經(jīng)營業(yè)績的
影響；
（十一）股權(quán)激勵計劃的變更、終止；
（十二）上市公司發(fā)生控制權(quán)變更、合并、分立以及激勵對象發(fā)生職務(wù)變更、
離職、死亡等事項時股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行；
（十三）上市公司與激勵對象之間相關(guān)糾紛或爭端解決機制；
（十四）上市公司與激勵對象的其他權(quán)利義務(wù)。
本所律師認為，晶盛機電董事會審議通過的《激勵計劃（草案）》的內(nèi)容符
合《股權(quán)激勵管理辦法》第九條關(guān)于上市公司應(yīng)當在股權(quán)激勵計劃中明確的內(nèi)容
的相關(guān)規(guī)定。
三、本次激勵計劃涉及的法定程序
（一）本次激勵計劃已履行的程序
經(jīng)本所律師核查，截至本法律意見書出具日，晶盛機電已經(jīng)履行的本次激勵
計劃擬定、審議、公示等程序如下：
1、晶盛機電董事會薪酬與考核委員會擬定了《激勵計劃（草案）》，并提交
董事會審議。
2、2018 年 3 月 1 日，晶盛機電第三屆董事會第十四次會議審議通過了《關(guān)
于及其摘要的議案》、《關(guān)于制定<
公司 2018 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、關(guān)于提請股東大
會授權(quán)董事會辦理限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等與本次激勵計劃有關(guān)
的議案。
3、2018 年 3 月 1 日，晶盛機電第三屆監(jiān)事會第九次會議審議通過了《激勵
計劃（草案）》及與本次激勵計劃有關(guān)的議案，并就本次激勵計劃發(fā)表了意見，
認為：晶盛機電本次激勵計劃的《激勵計劃（草案）》及其摘要的內(nèi)容符合《公
司法》、《證券法》、《股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公
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司章程》的規(guī)定，履行了相關(guān)的法定程序，有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，不存在
損害上市公司及全體股東利益的情形；列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員符
合《股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定的激勵對象條件，符合《激勵計劃（草案）》及其
摘要規(guī)定的激勵對象范圍，其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
4、晶盛機電獨立董事發(fā)表了獨立意見，認為：《激勵計劃（草案）》及其摘
要的擬定、審議流程符合《股權(quán)激勵管理辦法》《備忘錄 8 號》等有關(guān)法律、法
規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定；晶盛機電具備實施股權(quán)激勵計劃的主體資格；本
次激勵計劃所確定的對象符合《公司法》及《公司章程》有關(guān)任職資格的規(guī)定，
不存在《股權(quán)激勵管理辦法》《備忘錄 8 號》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的禁止獲授
限制性股票的情形，激勵對象的主體資格合法、有效；股權(quán)激勵計劃制定、審議
程序和內(nèi)容符合《股權(quán)激勵管理辦法》、《備忘錄 8 號》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，
對各激勵對象限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括授予額度、授予日期、
授予條件、授予價格、限售期、解除限售期、解除限售條件等事項）未違反有關(guān)
法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，未侵犯公司及全體股東的利益；公司不存在向激勵對象提
供貸款、貸款擔?；蛉魏纹渌攧?wù)資助的計劃或安排；公司實施 2018 年限制性
股票激勵計劃有利于健全公司的激勵、約束機制，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力；使
經(jīng)營者和股東形成利益共同體，提高管理效率和經(jīng)營者、核心員工的積極性、創(chuàng)
造性與責(zé)任心，最終提升公司業(yè)績。
（二）本次激勵計劃將履行的后續(xù)程序
經(jīng)本所律師核查，晶盛機電還將履行的本次激勵計劃后續(xù)審議、公示等程序
如下：
1、公司將在召開股東大會前，在公司內(nèi)部公示激勵對象的姓名和職務(wù)，公
示期為 10 天。監(jiān)事會應(yīng)當對激勵對象名單進行審核，充分聽取公示意見。公司
應(yīng)當在股東大會審議本次激勵計劃前 5 日披露監(jiān)事會對激勵對象名單審核及公
示情況的說明。
2、公司將對內(nèi)幕信息知情人在激勵計劃草案公告前 6 個月內(nèi)買賣本公司股
票及其衍生品種的情況進行自查，說明是否存在內(nèi)幕交易行為。知悉內(nèi)幕信息而
買賣本公司股票的，不得成為激勵對象，法律、行政法規(guī)及相關(guān)司法解釋規(guī)定不
屬于內(nèi)幕交易的情形除外。泄露內(nèi)幕信息而導(dǎo)致內(nèi)幕交易發(fā)生的，不得成為激勵
對象。
3、公司召開股東大會審議本次激勵計劃時，獨立董事應(yīng)當就本次激勵計劃
向所有股東征集委托投票權(quán)。
4、本次激勵計劃尚需公司股東大會以特別決議審議通過。除上市公司董事、
監(jiān)事、高級管理人員、單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東以外，其他
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股東的投票情況應(yīng)當單獨統(tǒng)計并予以披露。公司股東大會審議本次激勵計劃時，
擬作為激勵對象的股東或者與激勵對象存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東，應(yīng)當回避表決。
5、公司董事會根據(jù)股東大會授權(quán)，自股東大會審議通過本次激勵計劃之日
起 60 日內(nèi)授出權(quán)益并完成登記、公告等相關(guān)程序。董事會根據(jù)股東大會的授權(quán)
辦理具體的限制性股票解除限售、回購、注銷等事宜。
本所律師認為，晶盛機電本次激勵計劃已經(jīng)履行的擬定、審議、公示等程序
以及將后續(xù)履行的程序符合《股權(quán)激勵管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
四、本次激勵計劃激勵對象的確定及其合法合規(guī)性
（一）激勵對象的確定依據(jù)和范圍
根據(jù)《激勵計劃（草案）》及本所律師核查，晶盛機電本次激勵對象根據(jù)《公
司法》、《證券法》、《股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公
司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況而確定。
本次激勵計劃的激勵對象包括 121 名公司董事、高級管理人員、中層管理人
員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。上述人員不包括公司獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計
持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
（二）激勵對象的核實
根據(jù)《激勵計劃（草案）》的規(guī)定，本次激勵計劃經(jīng)公司董事會審議通過后，
公司將在內(nèi)部公示激勵對象的姓名和職務(wù)，公示期不少于 10 天。公司監(jiān)事會將
對激勵對象名單進行審核，充分聽取公示意見，并在公司股東大會審議本激勵計
劃前 5 日披露監(jiān)事會對激勵對象名單審核及公示情況的說明。經(jīng)公司董事會調(diào)整
的激勵對象名單亦應(yīng)經(jīng)公司監(jiān)事會核實。
經(jīng)本所律師核查，截至本法律意見書出具日，晶盛機電已經(jīng)確定的激勵對象
（除預(yù)留部分）不存在《股權(quán)激勵管理辦法》第八條所述的下列情形：（1）最近
12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；（2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及
其派出機構(gòu)認定為不適當人選；（3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國
證監(jiān)會處罰或者采取市場禁入措施；（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董
事、高級管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；（6）
中國證監(jiān)會認定的其他情形。
本所律師認為，晶盛機電本次激勵對象的確定符合《股權(quán)激勵管理辦法》第
八條的規(guī)定。
國浩律師（杭州）事務(wù)所 晶盛機電限制性股票激勵計劃法律意見書
五、晶盛機電本次激勵計劃涉及的信息披露
根據(jù)晶盛機電的承諾，晶盛機電將于董事會審議通過《激勵計劃（草案）》
后隨同本法律意見書一同公告本次董事會決議、《激勵計劃（草案）》及其摘要、
監(jiān)事會意見、獨立董事意見及《浙江晶盛機電股份有限公司 2018 年限制性股票
激勵計劃實施考核管理辦法》等文件。
除上述信息披露義務(wù)外，晶盛機電尚需根據(jù)《股權(quán)激勵管理辦法》及中國證
監(jiān)會的相關(guān)要求繼續(xù)履行下列信息披露義務(wù)：
1、公司應(yīng)當在股東大會審議本次激勵計劃前 5 日披露監(jiān)事會對激勵對象名
單審核及公示情況的說明。
2、公司應(yīng)當在《激勵計劃（草案）》經(jīng)股東大會審議通過后，按照《股權(quán)激
勵管理辦法》的相關(guān)規(guī)定及時披露股東大會決議公告、經(jīng)股東大會審議通過的股
權(quán)激勵計劃以及內(nèi)幕信息知情人買賣本公司股票情況的自查報告并進一步履行
其他后續(xù)的信息披露義務(wù)。
六、本次激勵計劃的資金來源
根據(jù)《激勵計劃（草案）》，激勵對象參與本次激勵計劃的資金來源為激勵對
象自籌資金；公司承諾不為激勵對象按照本次激勵計劃獲取有關(guān)限制性股票提供
貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔保。
七、本次激勵計劃對晶盛機電及全體股東利益的影響
根據(jù)《激勵計劃（草案）》，晶盛機電實施本次激勵計劃的目的為建立與公司
業(yè)績和長期戰(zhàn)略緊密掛鉤的長期激勵機制，有效地將股東、公司和激勵對象三方
利益結(jié)合在一起，促使公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人
員的薪酬收入與公司業(yè)績表現(xiàn)相結(jié)合，使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標保持
一致，促進公司經(jīng)營目標與長遠戰(zhàn)略的實現(xiàn)，進而實現(xiàn)公司利益最大化及股東價
值最大化。
經(jīng)本所律師核查，《激勵計劃（草案）》對限制性股票的授予及解鎖分別設(shè)置
了一系列條件，并對解鎖期作出了相關(guān)安排，上述規(guī)定將激勵對象與公司及全體
股東的利益直接掛鉤，只有上述條件全部得以滿足的情況下，激勵對象獲授的限
國浩律師（杭州）事務(wù)所 晶盛機電限制性股票激勵計劃法律意見書
制性股票才能解除限售。
本所律師認為，晶盛機電股權(quán)激勵計劃的實施，可以健全公司的激勵、約束
機制，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力，使經(jīng)營者和股東形成利益共同體，提高管理效
率和經(jīng)營者的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任心，并最終提高公司業(yè)績，不存在明顯損害
晶盛機電及全體股東利益的情形。
八、擬作為激勵對象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事的回避
根據(jù)《激勵計劃（草案）》、公司的說明并經(jīng)本所律師核查，晶盛機電董事朱
亮先生為本次激勵計劃的激勵對象，除此之外，其他董事未參與本次激勵計劃且
與本次激勵計劃已確定的激勵對象之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。公司召開第三屆董事會
第十四次會議審議本次激勵計劃相關(guān)事項時，董事朱亮先生已回避表決。
九、結(jié)論性意見
綜上所述，本所律師認為：
1、晶盛機電具備實施本次激勵計劃的資格和條件；
2、晶盛機電為實施本次激勵計劃而制定的《激勵計劃（草案）》的內(nèi)容以
及激勵對象的確定符合《股權(quán)激勵管理辦法》的規(guī)定，不存在違反有關(guān)法律、
行政法規(guī)和規(guī)范性文件的情形；
3、晶盛機電已就實行本次激勵計劃取得了必要的批準，本次激勵計劃的擬
訂和已履行的審議程序以及擬定的后續(xù)實施程序符合《股權(quán)激勵管理辦法》的
有關(guān)規(guī)定。擬作為激勵對象的董事已根據(jù)《股權(quán)激勵管理辦法》在董事會審議
《激勵計劃（草案）》及相關(guān)議案時回避表決，公司其他董事與本次激勵計劃已
確定的激勵對象之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
4、晶盛機電不存在為激勵對象獲取有關(guān)限制性股票提供貸款以及其他任何
形式的財務(wù)資助，且不存在為其貸款提供擔保的情形；
5、晶盛機電已按照《股權(quán)激勵管理辦法》的規(guī)定就實行本次激勵計劃履行
了現(xiàn)階段必要的信息披露義務(wù)；
6、晶盛機電實行本次激勵計劃不存在明顯損害上市公司及全體股東利益和
違反有關(guān)法律、行政法規(guī)的情形。
7、晶盛機電應(yīng)當在股東大會審議通過《激勵計劃（草案）》及相關(guān)議案后，
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實施本次激勵計劃相關(guān)事項，并按照《股權(quán)激勵管理辦法》的規(guī)定進一步實施
相關(guān)程序及履行后續(xù)的信息披露義務(wù)。
（結(jié) 尾）
本法律意見書出具日為 2018 年 3 月 1 日。
本法律意見書正本叁份，無副本。
（以下無正文）
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（此頁無正文，為《國浩律師（杭州）事務(wù)所關(guān)于浙江晶盛機電股份有限
公司 2018 年限制性股票激勵計劃之法律意見書》簽字頁）
國浩律師（杭州）事務(wù)所
負責(zé)人：沈田豐 經(jīng)辦律師：吳 鋼
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