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股指

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晶盛機(jī)電:關(guān)于2015年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第三個(gè)解鎖期、首次授予(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期解鎖條件成就的公告

公告日期:2018/5/5           下載公告

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
關(guān)于 2015 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第三個(gè)解鎖期、
首次授予(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期
解鎖條件成就的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述
1、2015 年 1 月 29 日,浙江晶盛機(jī)電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“晶盛機(jī)電”或“公
司”)第二屆董事會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)了《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及
其摘要》、《關(guān)于制定的議案》、《關(guān)于提
請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。獨(dú)立董事對(duì)
本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)對(duì)
象名單出具了核查意見(jiàn)。隨后公司向中國(guó)證監(jiān)會(huì)上報(bào)了申請(qǐng)備案材料。
2、2015 年 3 月 2 日,公司獲悉報(bào)送的激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案無(wú)異議。
3、2015 年 4 月 10 日,公司通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投票、網(wǎng)絡(luò)投票及獨(dú)立董事征集投票權(quán)
委托投票相結(jié)合的方式,召開(kāi) 2014 年度股東大會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于及其摘要的議案》、《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》、
《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議
案》。
4、2015 年 4 月 28 日,公司第二屆董事會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)
整限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量和授予價(jià)格的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授
予限制性股票的議案》,因部分激勵(lì)對(duì)象離職及公司實(shí)施了 2014 年度利潤(rùn)分配方
案,公司對(duì)限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量和授予價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后
的限制性股票授予總數(shù) 5,381,200 股,其中首次授予(含暫緩部分)4,833,400 股,
預(yù)留授予 547,800 股,調(diào)整后的授予價(jià)格 5.2909 元/股,確定限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃的授權(quán)日為 2015 年 4 月 28 日;監(jiān)事會(huì)對(duì)《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象
名單》(調(diào)整后)進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn);獨(dú)立董事對(duì)上述調(diào)整事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立
意見(jiàn)。
5、根據(jù)授權(quán),公司于 2015 年 5 月 18 日辦理完畢了公司首次限制性股票授
予登記事宜,根據(jù)最終登記的結(jié)果,首次實(shí)際授予 99 人,授予股票 3,326,400
股,授予價(jià)格 5.2909 元/股,首次暫緩授予 3 人,暫緩授予 1,485,000 股,上述首
次授予股票數(shù)量合計(jì) 4,811,400 股。
6、2016年4月20日,公司第二屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)
整限制性股票授予價(jià)格及回購(gòu)價(jià)格的議案》、《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分激勵(lì)對(duì)象已獲授
但尚未解鎖的限制性股票的議案》、《關(guān)于預(yù)留限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單的議案》。
因?qū)嵤┝?015年度利潤(rùn)分配方案,公司對(duì)限制性股票授予價(jià)格、回購(gòu)價(jià)格進(jìn)行調(diào)
整,調(diào)整后的限制性股票授予價(jià)格及回購(gòu)價(jià)格為5.2309元/股;同意對(duì)已經(jīng)離職的
激勵(lì)對(duì)象虞德康、黃彥、蔡熾昌、陳健立、洪嘉琪、王丹濤、鄒紹軒、沈利群、
溫俊熙已獲授但尚未解鎖的限制性股票予以回購(gòu)注銷(xiāo);監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了
同意意見(jiàn);獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)《預(yù)留限制性
股票激勵(lì)對(duì)象名單》進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn)。
7、2016 年 4 月 26 日,公司第二屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于
向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制
性股票的議案》、《關(guān)于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)解鎖期可解鎖的議
案》、《關(guān)于變更公司注冊(cè)資本并辦理工商變更登記的議案》。同意向暫緩授予的
激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 1,485,000 股,授予價(jià)格 5.2309 元/股,確定授予日 2016
年 4 月 26 日;同意向預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 459,100 股,授予價(jià)格
4.94 元/股,確定授予日 2016 年 4 月 26 日;同意辦理首次授予第一個(gè)解鎖期的
解鎖事宜。監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意意見(jiàn);獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意
的獨(dú)立意見(jiàn)。
8、根據(jù)授權(quán),公司于 2016 年 5 月辦理完畢了首次授予第一個(gè)解鎖期可解鎖
事宜,首次授予第一期解鎖 90 人,解鎖股份數(shù)量 1,219,680 股,實(shí)際可上市流通
數(shù)量 1,145,430 股(激勵(lì)對(duì)象陸曉雯女士持有的 74,250 股作為高管鎖定股繼續(xù)鎖
定),上市流通日為 2016 年 5 月 19 日;2016 年 5 月 20 日辦理完畢了部分激勵(lì)
對(duì)象已獲授但尚未解鎖的限制性股票回購(gòu)事宜,回購(gòu)注銷(xiāo)公司股份 277,200 股;
2016 年 6 月 1 日辦理完畢了暫緩授予的限制性股票授予登記事宜,實(shí)際授予 3
人,授予股票 1,485,000 股,授予價(jià)格 5.2309 元/股;2016 年 6 月 14 日辦理完畢
了預(yù)留限制性股票授予登記事宜,實(shí)際授予 55 人,授予股票 431,300 股,授予價(jià)
格 4.94 元/股。
9、2017 年 4 月 24 日,公司第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)解鎖期可解鎖的議案》,同意辦理首次授予第二
個(gè)解鎖期的解鎖事宜。獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
10、根據(jù)授權(quán),公司于 2017 年 5 月辦理完畢了首次授予第二個(gè)解鎖期可解
鎖事宜,首次授予第一期解鎖 86 人,解鎖股份數(shù)量 854,700 股,實(shí)際可上市流通
數(shù)量 706,200 股(激勵(lì)對(duì)象陸曉雯女士持有的 148,500 股作為高管鎖定股繼續(xù)鎖
定),上市流通日為 2017 年 5 月 12 日。
11、2017 年 5 月 24 日,公司第三屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票(暫緩授予部分)第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授
予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖的議案》,同意辦理首次授予(暫緩授予部分)
第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期的相關(guān)解鎖事宜,監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表
了同意意見(jiàn)。獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
12、根據(jù)授權(quán),公司于 2017 年 6 月辦理完畢了首次授予(暫緩授予部分)
第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期的解鎖事宜,合計(jì)解鎖 55 人,解鎖股份
數(shù)量 796,650 股,實(shí)際可上市流通數(shù)量 573,900 股(激勵(lì)對(duì)象朱亮、張俊、傅林
堅(jiān)持有的 222,750 股作為高管鎖定股繼續(xù)鎖定),上市流通日為 2017 年 6 月 9
日。
13、2017年6月22日,公司第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整
限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》、《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖
限制性股票的議案》。因?qū)嵤┝?016年度利潤(rùn)分配方案,公司對(duì)限制性股票回購(gòu)
價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的首次授予限制性股票回購(gòu)價(jià)格為5.1309元/股,調(diào)整后的
預(yù)留授予限制性股票回購(gòu)價(jià)格4.84元/股;同意對(duì)已經(jīng)離職的激勵(lì)對(duì)象唐永亮、沈
伯偉、吳文強(qiáng)、舒銀海、劉蘭、曹華寅、沈建國(guó)、陳禎已獲授但尚未解鎖的限制
性股票予以回購(gòu)注銷(xiāo);監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意意見(jiàn);獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)
發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
14、2017年7月18日公司辦理完畢了部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的限制
性股票回購(gòu)事宜,回購(gòu)注銷(xiāo)公司股份149,420股。
15、2018年4月9日,公司第三屆董事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)
注銷(xiāo)部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖限制性股票的議案》,同意對(duì)已經(jīng)離職的激
勵(lì)對(duì)象蕭尊賀、樊德隆、吳海根、王永亮、張雪雨、吳京珍、王棟、陳吉持有的
合計(jì)46,100股公司限制性股票按激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定予以回購(gòu)注銷(xiāo)。監(jiān)事會(huì)對(duì)上述
事項(xiàng)發(fā)表了同意意見(jiàn);獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
16、2018 年 5 月 3 日,公司第三屆董事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于
2015 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第三個(gè)解鎖期、預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期可
解鎖的議案》、《關(guān)于 2015 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予(暫緩授予部分)
第二個(gè)解鎖期可解鎖的議案》。同意辦理 2015 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授
予第三個(gè)解鎖期、預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期、首次授予(暫緩授予部分)第二個(gè)解
鎖期可解鎖的股票解鎖事宜。監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意意見(jiàn);獨(dú)立董事對(duì)上
述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
二、激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的首次授予第三個(gè)解鎖期、首次授予(暫緩授予部分)第
二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期解鎖條件成就情況
(一)鎖定期說(shuō)明
根據(jù) 2015 年 1 月 30 日披露的《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下
簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”),首次授予的限制性股票分三期解鎖,鎖定期自授予日起
分別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月。預(yù)留限制性股票分兩期解鎖,鎖定期自該部
分授予日起分別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月。首次授予限制性股票的授予日為 2015 年 4
月 28 日,首次授予限制性股票(暫緩授予部分)和預(yù)留授予限制性股票的授予
日均為 2016 年 4 月 26 日。截止本公告日,首次授予限制性股票第三個(gè)解鎖期、
首次授予限制性股票(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予限制性股票第二
個(gè)解鎖期已經(jīng)屆滿,可以解鎖。
(二)限制性股票的解鎖條件成就說(shuō)明
序號(hào) 解鎖條件 成就條件
公司未發(fā)生以下任一情形:
(1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師 公司未發(fā)生前述情形,滿足解

出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告; 鎖條件。
(2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)
予以行政處罰;
(3)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形:
(1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不
適當(dāng)人員;
(2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì) 本次擬解鎖的激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生

予以行政處罰; 前述情形,滿足解鎖條件。
(3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及高
級(jí)管理人員情形;
(4)公司董事會(huì)認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。
2016 年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入
109,146.83 萬(wàn)元,較 2014 年增
長(zhǎng) 344.92%;公司實(shí)現(xiàn)扣除非
經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司
公司層面考核要求 股東的凈利潤(rùn) 15,434.18 萬(wàn)元,
(1)鎖定期考核指標(biāo) 較 2014 年增長(zhǎng) 153.47%,且已
公司限制性股票鎖定期內(nèi),歸屬于上市公司股東的凈 滿足鎖定期內(nèi)歸屬于上市公司
利潤(rùn)及扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予 股東的凈利潤(rùn)及扣除非經(jīng)常性
日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。 損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予
(2)公司解鎖期前一年度業(yè)績(jī)考核要求 日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均
首次授予權(quán)益第二個(gè)解鎖期:以2014年為基準(zhǔn),2016 水平且不得為負(fù)的要求。
年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于120%;2016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng) 因此,公司層面考核達(dá)標(biāo),滿
率不低于100%。 足解鎖條件。

首次授予權(quán)益第三個(gè)解鎖期:以 2014 年為基準(zhǔn),2017 2017 年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入
年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 150%;2017 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng) 194,884.82 萬(wàn)元,較 2014 年增
率不低于 130%。 長(zhǎng) 694.41%;公司實(shí)現(xiàn)扣除非
預(yù)留授予權(quán)益第二個(gè)解鎖期: 以 2014 年為基準(zhǔn),2017 經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司
年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 150%;2017 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng) 股東的凈利潤(rùn) 35,327.86 萬(wàn)元,
率不低于 130%。 較 2014 年增長(zhǎng) 480.17%,且已
(本計(jì)劃中所指的凈利潤(rùn)或計(jì)算過(guò)程中所需使用的 滿足鎖定期內(nèi)歸屬于上市公司
凈利潤(rùn)指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公 股東的凈利潤(rùn)及扣除非經(jīng)常性
司股東的凈利潤(rùn)為計(jì)算依據(jù)) 損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予
日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均
水平且不得為負(fù)的要求。
因此,公司層面考核達(dá)標(biāo),滿
足解鎖條件。
個(gè)人層面考核要求
根據(jù)《實(shí)施考核管理辦法》,激勵(lì)對(duì)象只有在解鎖的
上一年度考核等級(jí)在 C 級(jí)以上(含 C 級(jí)),即考核綜 本次擬解鎖的激勵(lì)對(duì)象上一年
合評(píng)分超過(guò) 60 分(含 60 分),才可按照激勵(lì)計(jì)劃的 度個(gè)人考核等級(jí)在B級(jí)(含)

相關(guān)規(guī)定對(duì)該解鎖期內(nèi)所獲授的全部/部分權(quán)益申請(qǐng) 以上,個(gè)人層面考核達(dá)標(biāo),滿
解鎖,否則,其相對(duì)應(yīng)的限制性股票,由公司以激勵(lì) 足解鎖條件。
對(duì)象購(gòu)買(mǎi)價(jià)回購(gòu)并注銷(xiāo)。
績(jī)效考核等級(jí)依據(jù)綜合考核評(píng)分結(jié)果共分為 A、B、
C、D 四個(gè)等級(jí)評(píng)分,每一級(jí)別對(duì)應(yīng)的解鎖比例如下
表所示:
A 優(yōu)秀:解鎖比例 100%
B 良好:解鎖比例 100%
C 合格:解鎖比例 80%
D 不合格:由公司回購(gòu)注銷(xiāo)
(績(jī)效考核等級(jí)及對(duì)應(yīng)的解鎖比例詳見(jiàn) 2015 年 1 月
30 日披露的《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》
綜上所述,董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的首次授予第三個(gè)解鎖期、首次授
予(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就。
根據(jù) 2014 年度股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán),同意公司按照激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,為
首次授予第三個(gè)解鎖期、首次授予(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第
二個(gè)解鎖期符合解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)解鎖事宜,本次可解鎖的限制性股
票數(shù)量合計(jì)為 1,453,450 股。具體如下:
(一)首次授予部分
獲授的限制 第一期解鎖 第二期解鎖 第三期解鎖
批次 姓名 職位 性股票數(shù)量 的限制性股 的限制性股 的限制性股 備注
(股) 票數(shù)量(股) 票數(shù)量(股) 票數(shù)量(股)
副總裁、 第一期解鎖前有 9
財(cái)務(wù)總 名 激 勵(lì) 對(duì) 象 的
陸曉雯 495,000 198,000 148,500 148,500
監(jiān)、董事 277,200 股因離職未
會(huì)秘書(shū) 納入解鎖范圍,實(shí)際
解鎖人數(shù) 90 名;第
二期解鎖前有 4 名
激勵(lì)對(duì)象的 120,120
股因離職未納入解
鎖,實(shí)際解鎖人數(shù)
86 名;同時(shí)劉蘭在
首 次
第二期解鎖后離職,
授予
持有 3,300 股同第二
公司核心技術(shù)(業(yè)
2,831,400 1,021,680 706,200 663,300 期解鎖前 4 名離職
務(wù))人員(98 人)
對(duì)象一并辦理了回
購(gòu)手續(xù),合計(jì)回購(gòu)股
份 123,420 股;第三
期解鎖前有 6 名激
勵(lì)對(duì)象的 39,600 股
因離職未納入解鎖,
實(shí) 際 解 鎖 人 數(shù) 79
名。
合計(jì) 3,326,400 1,219,680 854,700 811,800
(二)首次授予(暫緩授予部分)及預(yù)留部分
獲授的限制 第一期解鎖
第二期解鎖的限制性股票
批次 姓名 職位 性股票數(shù)量 的限制性股 備注
數(shù)量(股)
(股) 票數(shù)量(股)
首 次 董事、副
朱亮 495,000 198,000 148,500
授 予 總裁
( 暫 張俊 副總裁 495,000 198,000 148,500
緩 授
予 部 副總裁、
傅林堅(jiān) 495,000 198,000 148,500
分) 總工程師
第一期解鎖前有 3
名 激 勵(lì) 對(duì) 象 的
26,000 股因離職未
預(yù) 留 納入解鎖范圍,實(shí)際
限 制 公司核心技術(shù)(業(yè) 解鎖人數(shù) 52 名;第
431,300 202,650 196,150
性 股 務(wù))人員(55 人) 二期解鎖前有 2 名
票 激勵(lì)對(duì)象的 6,500 股
因離職未納入解鎖
范圍,實(shí)際解鎖人數(shù)
50 名。
合計(jì) 1,916,300 796,650 641,650
三、董事會(huì)薪酬及考核委員會(huì)意見(jiàn)
全體委員經(jīng)審查后認(rèn)為:公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃本次可解鎖激勵(lì)對(duì)象資格
符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄1-3號(hào)》及《公
司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》等相關(guān)規(guī)定,在考核年度內(nèi)均考核達(dá)標(biāo),且符
合其他解鎖條件,可解鎖的激勵(lì)對(duì)象的資格合法、有效。
四、獨(dú)立董事意見(jiàn)
1、公司符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄
1-3號(hào)》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號(hào)—股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》等法律法規(guī)規(guī)定
的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格,未發(fā)生激勵(lì)
計(jì)劃中規(guī)定的不得解鎖的情形。
2、獨(dú)立董事對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查,除因自身原因離職后不再具備激
勵(lì)條件需回購(gòu)注銷(xiāo)限制性股票的激勵(lì)對(duì)象外,其他激勵(lì)對(duì)象作為公司本次可解
鎖的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效;董事朱亮作為激勵(lì)對(duì)象屬于本次解鎖事項(xiàng)
的關(guān)聯(lián)人,已經(jīng)在審議相關(guān)議案時(shí)回避表決,決策程序符合相關(guān)規(guī)定。
3、本次可解鎖的激勵(lì)對(duì)象已滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件,包括公司整體
業(yè)績(jī)條件與激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核條件等,公司激勵(lì)計(jì)劃對(duì)各激勵(lì)對(duì)象限制性股
票的解鎖安排(包括鎖定期限、解鎖條件等事項(xiàng))未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,
未侵犯公司及全體股東的利益。
4、本次解鎖有利于加強(qiáng)公司與激勵(lì)對(duì)象之間的緊密聯(lián)系,強(qiáng)化共同持續(xù)發(fā)
展的理念,激勵(lì)長(zhǎng)期價(jià)值的創(chuàng)造,有利于促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
綜上,我們一致同意公司為激勵(lì)對(duì)象在鎖定期滿后辦理首次授予第三個(gè)解鎖
期、首次授予(暫緩授予部分)第二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期的解鎖事
宜。
五、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
除因自身原因離職后不再具備激勵(lì)條件需回購(gòu)注銷(xiāo)限制性股票的激勵(lì)對(duì)象
外,其他首次授予、首次授予(暫緩授予部分)和預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象的解鎖資
格合法有效,滿足公司《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的解鎖條件,同意公司為激
勵(lì)對(duì)象在鎖定期滿后辦理首次授予第三個(gè)解鎖期、首次授予(暫緩授予部分)第
二個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期的解鎖事宜。
六、律師專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)
除應(yīng)由公司回購(gòu)注銷(xiāo)的限制性股票外,晶盛機(jī)電本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分
的限制性股票已滿足《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的第三期解除限售的條件,首
次授予(暫緩授予部分)和預(yù)留授予的限制性股票已滿足《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》
所規(guī)定的第二期解除限售的條件,晶盛機(jī)電已就本次解除限售履行了現(xiàn)階段必要
的內(nèi)部決策程序,符合《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,為合法、有效。
七、備查文件
1、公司第三屆董事會(huì)第十八次會(huì)議決議;
2、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議決議;
3、獨(dú)立董事意見(jiàn);
4、國(guó)浩律師事務(wù)所出具的法律意見(jiàn)書(shū)。
特此公告。
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
董事會(huì)
2018 年 5 月 5 日
附件: 公告原文 返回頂部