國(guó)民技術(shù)股份有限公司
Nationz Technologies Inc.
2017 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
證券代碼：300077
證券簡(jiǎn)稱(chēng)：國(guó)民技術(shù)
二〇一八年四月
報(bào)告說(shuō)明
本報(bào)告主體是國(guó)民技術(shù)股份有限公司2017年度發(fā)生的各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
但基于報(bào)告的延續(xù)性和對(duì)比性，有些事項(xiàng)的說(shuō)明不局限于2017年。在報(bào)告內(nèi)容的
選取過(guò)程中，公司遵循全球報(bào)告倡議組織G3指南的重要性、完整性、可比性原
則，圍繞經(jīng)營(yíng)、社會(huì)、環(huán)境三方面在2017年的實(shí)踐與思考，重點(diǎn)報(bào)告了國(guó)民技術(shù)
在產(chǎn)品、環(huán)境、員工及商業(yè)伙伴等方面的可持續(xù)發(fā)展責(zé)任。
□ 重要提示
本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
□ 報(bào)告時(shí)間范圍
2017年1月1日至2017年12月31日，部分內(nèi)容超出上述時(shí)間范圍。
□ 報(bào)告發(fā)布周期
本報(bào)告為年度報(bào)告。
□ 報(bào)告發(fā)布時(shí)間
2018年4月21日
□ 報(bào)告組織范圍
上市公司合并范圍
□ 報(bào)告采用稱(chēng)謂
為便于表述，報(bào)告中“國(guó)民技術(shù)”、“公司”、“我們”指代“國(guó)民技術(shù)股
份有限公司”。
□ 報(bào)告編制依據(jù)
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO 26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》
全球報(bào)告倡議組織 GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（2006 版）
中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南 CASS-CSR2.0》
《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》
□ 報(bào)告數(shù)據(jù)來(lái)源
報(bào)告中的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)源于經(jīng)審計(jì)的國(guó)民技術(shù)股份有限公司年報(bào)，其他數(shù)據(jù)來(lái)源
于公司內(nèi)部文件。隨著公司可持續(xù)發(fā)展管理體系和組織架構(gòu)的完善，今后國(guó)民技
術(shù)的可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)收集工作會(huì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
□ 報(bào)告獲取渠道
本報(bào)告以網(wǎng)絡(luò)電子版形式發(fā)布，可在深圳證券交易所網(wǎng)站（www.szse.cn）
及巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）查閱獲取。
□ 聯(lián)系方式
國(guó)民技術(shù)股份有限公司董事會(huì)辦公室
地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新南區(qū)粵興三道9號(hào)華中科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地
A座7層
郵編：518057
電話(huà)：+86-755-86916692 傳真：+86-755-86916692
電子郵箱：investors@nationz.com.cn
第一節(jié) 關(guān)于我們
一、公司概要
中文法定公司名稱(chēng)（簡(jiǎn)稱(chēng)）：國(guó)民技術(shù)股份有限公司（國(guó)民技術(shù)）
英文法定公司名稱(chēng)（簡(jiǎn)稱(chēng)）：Nationz Technologies Inc.（Nationz）
注冊(cè)資本：56,339.30 萬(wàn)元
成立時(shí)間：2000 年 3 月 20 日
國(guó)民技術(shù)股份有限公司于 2000 年源于國(guó)家“909”集成電路專(zhuān)項(xiàng)工程成立，
2010 年 4 月在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300077），是我國(guó)安全芯片、無(wú)線(xiàn)射頻芯
片的領(lǐng)軍企業(yè)。公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、廣
東省自主創(chuàng)新及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。公司主要
產(chǎn)品被科技部授予國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。
公司承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家“863”計(jì)劃重大課題、國(guó)家發(fā)改委
信息安全專(zhuān)項(xiàng)示范工程項(xiàng)目以及國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目。同時(shí)，公司為國(guó)家商用密
碼可信計(jì)算、電子交易等多個(gè)國(guó)家商用密碼專(zhuān)項(xiàng)組發(fā)起單位和標(biāo)準(zhǔn)起草單位，中
國(guó)可信計(jì)算產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的發(fā)起者之一。RCC 技術(shù)領(lǐng)域，“一種近距離通信方法及系
統(tǒng)專(zhuān)利（專(zhuān)利號(hào)：ZL201010166226.0）”于 2017 年 12 月 13 日獲得第 19 屆中國(guó)
專(zhuān)利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。專(zhuān)利獎(jiǎng)是依托專(zhuān)利的技術(shù)先進(jìn)性和獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)施后對(duì)企業(yè)及行業(yè)帶
來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力進(jìn)行綜合評(píng)審；本屆中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)僅 20 項(xiàng)，是中國(guó)
發(fā)明創(chuàng)造的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，代表著中國(guó)自主創(chuàng)新的最高水準(zhǔn)。2017 年，公司申請(qǐng)國(guó)
內(nèi)外專(zhuān)利 87 項(xiàng)，獲得國(guó)內(nèi)外授權(quán)專(zhuān)利 74 項(xiàng)，截止 2017 年底，公司累計(jì)申請(qǐng)國(guó)
內(nèi)外專(zhuān)利 1,325 項(xiàng)，累計(jì)獲得國(guó)內(nèi)外授權(quán)專(zhuān)利 613 項(xiàng)。
公司總部位于深圳，在北京、上海設(shè)立分公司，在香港、美國(guó)、新加坡設(shè)有
子公司。公司擁有由資深專(zhuān)家領(lǐng)軍的高素質(zhì)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。截止到 2017 年 12
月 31 日，公司現(xiàn)有注冊(cè)員工 342 人，其中研發(fā)人員占 65.20%，本科學(xué)歷占 51.17%，
碩士學(xué)歷員工占 29.82%，博士及以上學(xué)歷員工占 1.75%。
公司以信息安全、SoC、無(wú)線(xiàn)射頻為核心技術(shù)發(fā)展方向，涵蓋 IC 設(shè)計(jì)前端
至后端全過(guò)程技術(shù)，產(chǎn)品涉及安全主控芯片、智能卡芯片、可信計(jì)算及移動(dòng)支付
整體解決方案等多個(gè)方向及領(lǐng)域。
公司具備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的安全芯片攻防實(shí)驗(yàn)室及攻防技術(shù)，安全主控芯片累計(jì)
出貨超過(guò) 7 億顆，廣泛應(yīng)用于金融、公安、稅務(wù)、海關(guān)、數(shù)字版權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域。
公司是國(guó)內(nèi)第一家獲得國(guó)際銀行卡組織（Visa、Mastercard 等組成）EMVCo 認(rèn)
證的芯片廠(chǎng)商，是 EMVCo 技術(shù)工作組成員及合作伙伴，參與 EMV 組織內(nèi)部各
項(xiàng)工作及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。公司面向云計(jì)算時(shí)代，積極布局可信計(jì)算領(lǐng)域，與微軟、
Intel 在推進(jìn)可信計(jì)算國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)化，保護(hù)信息系統(tǒng)和用戶(hù)安全方面已建立合
作關(guān)系。
二、公司愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)
公司愿景：創(chuàng)新服務(wù)全民
公司使命：以持續(xù)的創(chuàng)新、高品質(zhì)的 IC 產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足人們安全、便捷
地享受現(xiàn)代化生活的需要。
公司核心價(jià)值觀(guān)：誠(chéng)信有容、追遠(yuǎn)敏行、卓越共贏
誠(chéng)信——人無(wú)誠(chéng)信，事無(wú)竟成
有容——海納百川，有容乃大
追遠(yuǎn)——慎終追遠(yuǎn)，民德歸厚
敏行——夸父逐日，疾奔敏行
卓越——技術(shù)創(chuàng)新，追求卓越
共贏——攜手并進(jìn)，合作共贏
第二節(jié) 公司 CSR 社會(huì)貢獻(xiàn)報(bào)告
一、公司治理與規(guī)范運(yùn)作
（一）持續(xù)健全完善決策機(jī)制，保障公司規(guī)范運(yùn)作
公司嚴(yán)格按照《公司法》、 證券法》、 深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、
《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律、法規(guī)的要求，不斷完
善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則。股東大會(huì)、
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)分別按其職責(zé)行使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
公司密切關(guān)注證券市場(chǎng)規(guī)范化、法治化進(jìn)程，根據(jù)自身情況主動(dòng)完善法人治
理結(jié)構(gòu)，確保公司的運(yùn)行符合新的法律、法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，不斷提升公司治理水
平?！豆菊鲁獭肥枪镜淖罡咝袨闇?zhǔn)則，對(duì)于維護(hù)公司、股東的合法權(quán)益，規(guī)
范公司的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)行為具有重大意義。
公司已形成股東大會(huì)、董事會(huì)及其專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)與管理層之間各司其
職、權(quán)責(zé)分明、規(guī)范運(yùn)作、相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。2017年，公司召開(kāi)1次股
東大會(huì)，共形成11項(xiàng)決議；董事會(huì)召開(kāi)12次會(huì)議，共形成51項(xiàng)決議；共召開(kāi)監(jiān)事
會(huì)6次會(huì)議，共形成27項(xiàng)決議。
（二）實(shí)行股東大會(huì)全面網(wǎng)絡(luò)投票，便捷投資者行使表決權(quán)
為充分保障廣大中小投資者的利益，公司按照《公司法》、《上市公司股東大
會(huì)議事規(guī)則》及《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范股東大會(huì)的召開(kāi)程序和會(huì)議
內(nèi)容。公司目前的股東大會(huì)均同時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)投票兩種參會(huì)渠道，確保
全體投資者均可以平等有效地參與到公司的治理中，從而切實(shí)維護(hù)了廣大投資者
的合法權(quán)益和正當(dāng)訴求。此外，《公司章程》明確規(guī)定了董事、監(jiān)事選舉的累積
投票制；還規(guī)定了董事會(huì)、獨(dú)立董事和符合相關(guān)規(guī)定條件的股東可以征集股東投
票權(quán)。
（三）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，完善公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，公司適時(shí)推行了限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，
向公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員以及核心骨干人員等激勵(lì)對(duì)象授予限
制性股票。2017 年，公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票第二個(gè)解鎖期
解鎖條件達(dá)成，相關(guān)解鎖股份已于 2017 年 5 月 25 日上市流通。此次股權(quán)激勵(lì)有
利于公司有效調(diào)動(dòng)管理層和員工的積極性，股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后，進(jìn)一步完善公司法
人治理結(jié)構(gòu)，形成良好均衡的價(jià)值分配體系，有利于對(duì)優(yōu)秀人才的吸引和保留，
激勵(lì)公司高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干誠(chéng)信勤勉地開(kāi)展工作，工
作積極性也獲得激發(fā)，股東利益、公司利益與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益能夠形成利益共
同體，共促公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏保證公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略
和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、信息披露及內(nèi)部控制
（一）公平、公正信息披露，保護(hù)投資者利益
公司根據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》等法律法
規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，建立健全信息披露管理制度，持續(xù)自覺(jué)規(guī)范履行信息
披露義務(wù)，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，不進(jìn)行選擇性信息披露，
公平對(duì)待所有股東和投資者。2017 年，公司按相關(guān)規(guī)定披露了定期報(bào)告和臨時(shí)
報(bào)告等共 108 份，執(zhí)行和維護(hù)了信息披露的責(zé)任機(jī)制。2017 年，公司發(fā)生了旗
隆失聯(lián)事件，證監(jiān)會(huì)對(duì)公司涉嫌信息披露違法違規(guī)進(jìn)行立案調(diào)查，公司將積極配
合證監(jiān)會(huì)的調(diào)查工作，及時(shí)履行信息披露義務(wù)。同時(shí)，公司將持續(xù)加強(qiáng)公司治理，
進(jìn)一步完善信息披露工作以維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。
（二）建立健全內(nèi)控制度，防控內(nèi)幕交易
公司嚴(yán)格控制內(nèi)部信息的傳遞，嚴(yán)格按照《內(nèi)幕信息知情人登記制度》的有
關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好內(nèi)幕信息知情人的登記、備案、變更等工作。2017 年，公司
未發(fā)生內(nèi)幕信息知情人在影響公司股價(jià)的重大敏感信息披露前利用內(nèi)幕信息買(mǎi)
賣(mài)公司股份的情況。公司按規(guī)定將內(nèi)幕知情人名單向深圳證券交易所報(bào)備。
三、投資者關(guān)系管理及股東回報(bào)
（一）加強(qiáng)投資者關(guān)系管理，保持投資者溝通渠道暢順
公司向來(lái)重視投資者關(guān)系管理工作，并通過(guò)豐富多樣的渠道和形式，與來(lái)自
全國(guó)各地的投資者、分析師等保持密切有效的溝通。公司通過(guò)專(zhuān)門(mén)的電話(huà)、電子
郵箱、網(wǎng)站、投資者平臺(tái)等方式回答投資者的咨詢(xún)，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)上述渠
道和平臺(tái)，確保投資者反饋的信息能夠及時(shí)傳遞給公司，并及時(shí)回答投資者的提
問(wèn)、接受投資者的意見(jiàn)和建議。2017年公司共接聽(tīng)投資者電話(huà)咨詢(xún)約600余個(gè)，
答復(fù)互動(dòng)易平臺(tái)問(wèn)題超過(guò)200人次。同時(shí)，公司還積極配合投資者、媒體對(duì)公司
的實(shí)地調(diào)研、采訪(fǎng)，并做好溝通記錄。2017年，公司與投資者就公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了溝通，增進(jìn)了投資者對(duì)公司的了解和認(rèn)同。公司成功組織
了“2016年度網(wǎng)上業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)”，進(jìn)一步密切與投資者的關(guān)系，樹(shù)立公司的良好
形象。
（二）合理分配利潤(rùn)，積極回報(bào)股東
公司根據(jù)盈利狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，結(jié)合對(duì)投資者的合理回報(bào)等情
況，制定了長(zhǎng)期和相對(duì)穩(wěn)定的利潤(rùn)分配辦法及切實(shí)合理的分紅方案，積極回報(bào)股
東。2017 年 4 月 20 日，公司召開(kāi) 2016 年度股東大會(huì)，審議并通過(guò)了 2016 年度
利潤(rùn)分配方案，以 2016 年 12 月 31 日公司總股本 56,364 萬(wàn)股為基數(shù)，向全體股
東每 10 股派 0.2 元人民幣現(xiàn)金（含稅）。此分配方案已于 2017 年 5 月 12 日實(shí)施
完畢。
公司近三年利潤(rùn)分配方案情況如下：
現(xiàn)金分紅占當(dāng)年實(shí)
年度 當(dāng)年分配情況
現(xiàn)可分配利潤(rùn)的比例
2016 年度 每 10 股派 0.2 元人民幣現(xiàn)金（含稅） 11.91%
2015 年度 每 10 股派 1 元人民幣現(xiàn)金（含稅），轉(zhuǎn)增 10 股 36.43%
2014 年度 每 10 股派 0.15 元人民幣現(xiàn)金（含稅） 48.97%
四、公司與債權(quán)人
公司在注重對(duì)股東權(quán)益保護(hù)的同時(shí)，高度重視對(duì)債權(quán)人合法權(quán)益的保護(hù)。在
公司的經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中，奉行穩(wěn)健誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)策略，控制自身的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保
公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健，保障公司資產(chǎn)、資金安全，在追求股東利益最大化的同時(shí)兼顧債
權(quán)人的利益。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中，公司充分考慮債權(quán)人的合法權(quán)益，嚴(yán)格按照與
債權(quán)人簽訂的合同履行債務(wù)，及時(shí)向債權(quán)人通報(bào)與其債權(quán)權(quán)益相關(guān)的重大信息，
未發(fā)生過(guò)到期債務(wù)未及時(shí)償還的行為。當(dāng)債權(quán)人為維護(hù)自身利益向公司了解有關(guān)
財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和管理等情況時(shí)，公司積極配合并予以相關(guān)支持。
五、公司與客戶(hù)、供應(yīng)商
（一）客戶(hù)
公司以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，高度重視交付給客戶(hù)的產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持“積極傾聽(tīng)
客戶(hù)需求；認(rèn)真構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量、承諾及時(shí)交付；為顧客提供滿(mǎn)意服務(wù)；實(shí)現(xiàn)與客
戶(hù)共贏”的質(zhì)量方針，要求交付客戶(hù)的產(chǎn)品務(wù)必滿(mǎn)足下列質(zhì)量目標(biāo)，并將目標(biāo)層
層分解、具體落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)人員。
同時(shí)，公司建立了客戶(hù)質(zhì)量信息反饋處理制度，并與客戶(hù)積極溝通產(chǎn)品質(zhì)量
標(biāo)準(zhǔn)，了解客戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量需求，及時(shí)處理客戶(hù)的產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息，提高客戶(hù)對(duì)
產(chǎn)品質(zhì)量的滿(mǎn)意度。
（二）供應(yīng)商
公司注重供應(yīng)鏈體系建設(shè)，不斷完善采購(gòu)流程與機(jī)制，對(duì)采購(gòu)單元崗位職責(zé)
和人員行為規(guī)范、采購(gòu)流程和付款、采購(gòu)招標(biāo)、采購(gòu)合同評(píng)審和會(huì)簽等方面做出
了詳盡嚴(yán)格的規(guī)范，并使用采購(gòu)管理系統(tǒng)提升采購(gòu)的效率和透明度，在公平公正、
充分競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選擇供應(yīng)商，保證采購(gòu)成本和質(zhì)量的控制。公司嚴(yán)格遵守
并履行合同約定，到期無(wú)條件付款，友好協(xié)商解決紛爭(zhēng)，以保證供應(yīng)商的合理合
法權(quán)益。公司不斷推進(jìn)供應(yīng)商體系建設(shè)，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立和發(fā)展。
公司重視合作方利益，不斷優(yōu)化各類(lèi)材料的采購(gòu)渠道的同時(shí)，形成了自己的核心
供應(yīng)商隊(duì)伍，要求供應(yīng)商遵守法律法規(guī)，提供安全可靠的材料，并注意加強(qiáng)環(huán)境
保護(hù)，以確保雙方的合作關(guān)系不會(huì)損害到彼此的聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)共贏。
六、公司與員工
公司企業(yè)文化建設(shè)始終秉承“以人為本”的理念，倡導(dǎo)“健康工作，快樂(lè)生
活”，做“嚴(yán)謹(jǐn)、快樂(lè)的國(guó)民人”，提高員工執(zhí)行力、增強(qiáng)員工歸屬感。
2017 年，公司組織系列企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，定期舉辦員工生日會(huì)、體育健
身運(yùn)動(dòng)會(huì)、各部門(mén)外出旅游團(tuán)建等活動(dòng)，以加強(qiáng)跨部門(mén)溝通、凝心聚力，積極響
應(yīng)“健康工作，快樂(lè)生活”號(hào)召。
同時(shí)，為了調(diào)動(dòng)全體員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍，充分挖掘企業(yè)
內(nèi)部培訓(xùn)資源，逐步打造學(xué)習(xí)型組織，公司圍繞員工關(guān)注的熱點(diǎn)、感興趣的話(huà)題
開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，打造屬于國(guó)民技術(shù)自己的學(xué)習(xí)大講堂。同時(shí)，公司制定了相應(yīng)的
制度支持員工參加各項(xiàng)培訓(xùn)，幫助員工提升自身素質(zhì)和綜合能力，為員工發(fā)展提
供廣闊的舞臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
此外，公司形成了良好的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)氛圍，各部門(mén)不定期組織學(xué)習(xí)崗位專(zhuān)業(yè)
技能知識(shí)，員工積極參與，分享、探討提升之法。
七、公司與社會(huì)
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家和社會(huì)的支持，一方面，公司應(yīng)通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展為所
在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面，公司應(yīng)通過(guò)依法繳納稅收，積極履行社
會(huì)責(zé)任，支持地方發(fā)展。公司 2015 年—2017 年分別實(shí)現(xiàn)納稅額 15,382,908.11
元、57,131,350.36 元、28,752,831.53 元。
單位：元
年度 地稅 國(guó)稅 合計(jì)
2015 年度 13,563,347.41 1,819,560.70 15,382,908.11
2016 年度 37,078,038.78 20,053,311.58 57,131,350.36
2017 年度 22,322,899.45 6,429,932.08 28,752,831.53
合計(jì) 72,964,285.64 28,302,804.36 101,267,090.00
第三節(jié) 公司 CSR 環(huán)境貢獻(xiàn)報(bào)告
公司作為集成電路設(shè)計(jì)高科技企業(yè)，采用 Fabless 運(yùn)營(yíng)模式，具有高科技產(chǎn)
業(yè)“重人員，輕資產(chǎn)”特點(diǎn)，公司產(chǎn)品為代工生產(chǎn)，主要影響環(huán)境的因素是生活
類(lèi)垃圾的處理，生活類(lèi)污水的排放，以及生活類(lèi)廢氣的排放，不涉及到工業(yè)類(lèi)廢
棄物，對(duì)環(huán)境造成的影響較小。
報(bào)告期內(nèi)，公司通過(guò) QMS&EHS 體系認(rèn)證工作，即 ISO9001（質(zhì)量管理體
系）、ISO14001（環(huán)境管理體系）和 OHSAS18001（職業(yè)健康安全管理體系）。
通過(guò)設(shè)定環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，并采取相應(yīng)管理措施，具體來(lái)說(shuō)，
在引入和推行 EHS 過(guò)程中，公司增強(qiáng)了全員的環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)和能力，
加強(qiáng)了廢棄物，尤其是危險(xiǎn)廢棄物的識(shí)別、分類(lèi)等有效管理，督促人力資源部門(mén)
更加關(guān)注職業(yè)健康、安全。實(shí)驗(yàn)室管理工作過(guò)程中，切實(shí)關(guān)注了對(duì)環(huán)境、人員的
影響控制，加強(qiáng)了合規(guī)性管理主動(dòng)性和管理成效，提升了公司的環(huán)境因素和危險(xiǎn)
源的控制水平，從體系上形成環(huán)境和職業(yè)健康安全的逐步改進(jìn)和完善的機(jī)制。
職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)
職業(yè)健康安全管理方針 保障員工身心健康、提升全員防護(hù)意識(shí)
職業(yè)健康安全管理目標(biāo) 目標(biāo)分解部門(mén)
職健康安全管理目標(biāo) 安全運(yùn)營(yíng)零事故 公司各部門(mén)
職業(yè)病發(fā)生率為零 職能體系
環(huán)境管理方針和目標(biāo)
營(yíng)造綠色研發(fā)環(huán)境、提高全員環(huán)境意識(shí)
環(huán)境管理方針
推進(jìn)資源節(jié)能降耗、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)
環(huán)境管理目標(biāo) 目標(biāo)分解部門(mén)
安全運(yùn)營(yíng)零事故 各部門(mén)
職業(yè)病發(fā)生率為零 人力資源發(fā)展部
環(huán)境管理目標(biāo)
危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生率降低 5% 行政中心
運(yùn)營(yíng)過(guò)程中噪音控制（滿(mǎn)足法律法規(guī)要求） 產(chǎn)品研發(fā)體系
資源能源增幅等倍增長(zhǎng)：（水：產(chǎn)值能源增幅比控制在 0.5 倍
行政中心
內(nèi)；電、紙：產(chǎn)值能源增幅比控制在 1 倍內(nèi)。）
第四節(jié) 公司社會(huì)責(zé)任展望
2017 年，公司在安全和環(huán)保方面持續(xù)保持高度重視，全年無(wú)重大安全和重
大環(huán)保問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)公司對(duì)相關(guān)方權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面做出了持續(xù)努
力。在接下來(lái)的一年里，公司將繼續(xù)完善社會(huì)責(zé)任制度及章程，加強(qiáng)責(zé)任與意
識(shí)的宣導(dǎo)，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的整體體系建設(shè)，將公司各部門(mén)分散的力量進(jìn)行集
中，進(jìn)一步使社會(huì)責(zé)任得到踐行。
國(guó)民技術(shù)股份有限公司董事會(huì)
二〇一八年四月二十日