浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“晶盛機(jī)電”或“公司”）2018 年度限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的限制性股票授予條件已經(jīng)成就，根據(jù)公司 2018 年 5 月 24
日召開的第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過的《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股
票的議案》，董事會(huì)同意向激勵(lì)對(duì)象授予相應(yīng)額度的限制性股票，限制性股票的
授權(quán)日為 2018 年 5 月 24 日?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述及已履行的相關(guān)審批程序
（一）公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述
2018年3月30日，公司召開2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過了《關(guān)于<
公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)
劃”）、關(guān)于制定的議案》、
《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，其
主要內(nèi)容如下：
1、標(biāo)的股票種類：人民幣 A 股普通股。
2、標(biāo)的股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股。
3、激勵(lì)對(duì)象：經(jīng)公司薪酬與考核委員會(huì)統(tǒng)計(jì)并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)審核，具備激
勵(lì)計(jì)劃首次權(quán)益授予條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 121 人。
4、激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票授予價(jià)格為每股 9.12 元。授予的限制性
股票授予價(jià)格依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)（前 1
個(gè)交易日股票交易總額/前 1 個(gè)交易日股票交易總量）的 50%，本激勵(lì)計(jì)劃草案
公布前 20 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)（前 20 個(gè)交易日股票交易總額/前 20 個(gè)
交易日股票交易總量）的 50%，兩者間價(jià)格較高者確定。
5、激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量為 335.22 萬股，約占本計(jì)劃
公告時(shí)公司股本總額 98,492.608 萬股的 0.34%。其中首次授予 269.22 萬股，占本
計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額 98,492.608 萬股的 0.27%；預(yù)留 66.00 萬股，占本
計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額 98,492.608 萬股的 0.07%，預(yù)留部分占授予權(quán)益總
額的 19.69%。
6、本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票解鎖安排如下表所示：
解除限售安 解除限
解除限售時(shí)間
排 售比例
自首次授予限制性股票完成登記之日起 12 個(gè)月后的首
第一個(gè)解除
個(gè)交易日起至首次授予限制性股票完成登記之日起 24 50%
限售期
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自首次授予限制性股票完成登記之日起 24 個(gè)月后的首
第二個(gè)解除
個(gè)交易日起至首次授予限制性股票完成登記之日起 36 50%
限售期
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
預(yù)留部分各期解除限售時(shí)間安排如下表所示：
解除限售安 解除限
解除限售時(shí)間
排 售比例
自預(yù)留授予部分限制性股票完成登記之日起 12 個(gè)月后
第一個(gè)解除
的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票完成登記 50%
限售期
之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自預(yù)留授予部分限制性股票完成登記之日起 24 個(gè)月后
第二個(gè)解除
的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票完成登記 50%
限售期
之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件
而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性股票，公司將按本計(jì)劃規(guī)定的原則回購(gòu)并注銷
激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。
7、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票解鎖條件的說明
序號(hào) 解鎖條件
公司未發(fā)生以下任一情形：
1、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或
者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
2、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意
一 見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
3、上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開
承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
5、中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
二 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
1、最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
2、最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
3、最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)
行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員的情
形；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
6、中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
公司層面考核要求：
1、首次授予限制性股票：
第一個(gè)解除限售期：以 2017 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2018 年的凈利潤(rùn)增
長(zhǎng)率不低于 50%。
第二個(gè)解除限售期：以 2017 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2019 年的凈利潤(rùn)增
長(zhǎng)率不低于 70%。
2、若預(yù)留部分在 2018 年授予完成，則預(yù)留部分業(yè)績(jī)考核目標(biāo)與
首次授予一致；若預(yù)留部分在 2019 年授予完成，則預(yù)留部分考核要求
三
如下：
第一個(gè)解除限售期：以 2017 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2019 年的凈利潤(rùn)增
長(zhǎng)率不低于 70%。
第二個(gè)解除限售期：以 2017 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2020 年的凈利潤(rùn)增
長(zhǎng)率不低于 90%。
（注：上述凈利潤(rùn)為歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后凈
利潤(rùn)，并剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響后的數(shù)值作為計(jì)算
依據(jù)。）
個(gè)人層面考核要求
根據(jù)《實(shí)施考核管理辦法》，激勵(lì)對(duì)象只有在解鎖的上一年度考核
等級(jí)在 C 級(jí)以上（含 C 級(jí)），即考核綜合評(píng)分超過 60 分（含 60 分），
才可按照激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定對(duì)該解鎖期內(nèi)所獲授的全部/部分權(quán)益申
請(qǐng)解鎖，否則，其相對(duì)應(yīng)的限制性股票，由公司按授予價(jià)格與同期銀行
存款利息之和回購(gòu)注銷。
績(jī)效考核等級(jí)依據(jù)綜合考核評(píng)分結(jié)果共分為 A、B、C、D 四個(gè)等
四
級(jí)評(píng)分，每一級(jí)別對(duì)應(yīng)的解鎖比例如下所示：
A 優(yōu)秀：解鎖比例 100%
B 良好：解鎖比例 100%
C 合格：解鎖比例 80%
D 不合格：由公司回購(gòu)注銷
（績(jī)效考核等級(jí)及對(duì)應(yīng)的解鎖比例詳見《公司 2018 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃》。
《公司 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》具體情況詳見 2018 年 3 月 2 日巨潮資
訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）。
（二）已履行的相關(guān)審批程序
1、2018 年 3 月 1 日，公司第三屆董事會(huì)第十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<
公司 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授
權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制
性股票數(shù)量為 335.22 萬股，授予價(jià)格為每股 9.12 元。其中首次授予 269.22 萬股，
擬授予人數(shù) 121 人，預(yù)留授予 66.00 萬股。公司獨(dú)立董事對(duì)本次限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象名單出具了核查意見。
2、2018 年 3 月 2 日,公司按照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》相關(guān)規(guī)定對(duì)股
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單進(jìn)行了公示。監(jiān)事會(huì)出具了《關(guān)于 2018 年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單審核及公示情況的說明》。
3、2018 年 3 月 30 日，公司通過現(xiàn)場(chǎng)投票、網(wǎng)絡(luò)投票及獨(dú)立董事征集投票
權(quán)委托投票相結(jié)合的方式，召開 2018 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過《關(guān)于<
公司 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授
權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。
4、2018 年 5 月 24 日，公司第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過了《關(guān)于
調(diào)整 2018 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票授予價(jià)格、激勵(lì)對(duì)象及授予數(shù)量的議案》、
《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。調(diào)整后的 2018 年度限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃股票授予價(jià)格為 6.94 元/股，調(diào)整后的限制性股票授予總數(shù) 428.428 萬股，
其中首次授予 342.628 萬股，預(yù)留授予 85.80 萬股。監(jiān)事會(huì)對(duì)授予名單進(jìn)行了核
實(shí)確認(rèn)，公司獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
二、本次授予的激勵(lì)對(duì)象、限制性股票數(shù)量和授予價(jià)格和已通過股東大會(huì)
審議的激勵(lì)計(jì)劃差異情況
2018 年 5 月 23 日，公司實(shí)施了 2017 年度利潤(rùn)分配方案，即“以 2017 年 12
月 31 日公司總股本 984,926,080 股為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股利 1
元人民幣（含稅），并以資本公積轉(zhuǎn)增股本，向全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 3 股”。同
時(shí)鑒于擬激勵(lì)對(duì)象杜曉蕾、孫明、夏澤杰、張林林因離職或個(gè)人原因自愿放棄公
司擬向其授予的限制性股票，上述人員不再具備成為激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的條件。
據(jù)此，公司根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《公司 2018 年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)限制性股票的授予價(jià)格、激勵(lì)對(duì)象及授予數(shù)量分別作出調(diào)
整：
調(diào)整后的限制性股票授予總數(shù) 428.428 萬股，其中首次授予 342.628 萬股，
授予價(jià)格 6.94 元/股，預(yù)留授予 85.80 萬股。
關(guān)于授予的激勵(lì)對(duì)象、授予數(shù)量及授予價(jià)格的調(diào)整情況詳見 2018 年 5 月 25
日巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）的公司相關(guān)公告。
三、限制性股票的授予條件及董事會(huì)對(duì)于授予條件滿足的情況說明
（一）授予條件
激勵(lì)對(duì)象只有在同時(shí)滿足下列條件時(shí)，才能獲授限制性股票：
1、公司未發(fā)生以下任一情形：
（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表
示意見的審計(jì)報(bào)告；
（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法
表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾
進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
2、激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的；
（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處
罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
3、根據(jù)《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效
考核合格。
（二）董事會(huì)關(guān)于授予條件滿足情況的說明
1、經(jīng)審核，公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告未被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定
意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制未被注
冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；公司上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)
未出現(xiàn)違背法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；公司不存
在按法律法規(guī)規(guī)定或中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)情形。
2、經(jīng)審核，所有激勵(lì)對(duì)象近 12 個(gè)月內(nèi)未被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選、
未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選，未因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)
證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施的情形；激勵(lì)對(duì)象不存在被
《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形，不存在按法律法規(guī)規(guī)
定或中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的情形，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的公
司董事、高管在限制性股票授予前 6 個(gè)月不存在買賣公司股票的情形。
3、經(jīng)審核，根據(jù)《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》，所有激勵(lì)對(duì)象
上一年度績(jī)效考核合格。
因此，董事會(huì)認(rèn)為 2018 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，
根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)，同意向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票。
四、本次限制性股票的授予情況
1、授予日：2018 年 5 月 24 日
2、實(shí)施方式及股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行晶盛機(jī)電 A 股普通股
3、授予股票性質(zhì)：限制性股票
4、授予價(jià)格：首次授予限制性股票授予價(jià)格為 6.94 元/股
5、本次授予對(duì)象及數(shù)量：公司 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票
總數(shù) 428.428 萬股，占授予時(shí)公司總股本的 0.3346%；其中首次授予 342.628 萬
股，占授予時(shí)公司總股本的 0.2676%；預(yù)留授予 85.80 萬股，占授予時(shí)公司總股
本的 0.0670%；占本計(jì)劃授予限制性股票總量的 20.0267%。
公司 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的限制性股票具體分配情況如下：
單位：萬股
獲授的限制 占授予限制
序 占授予時(shí)總
姓名 職務(wù) 性股票數(shù)量 性股票總數(shù)
號(hào) 股本的比例
（萬股） 的比例
1 朱亮 董事、副總裁 39.00 9.1030% 0.0305%
2 張俊 副總裁 39.00 9.1030% 0.0305%
3 傅林堅(jiān) 副總裁、總工程師 39.00 9.1030% 0.0305%
副總裁、財(cái)務(wù)總
4 陸曉雯 39.00 9.1030% 0.0305%
監(jiān)、董事會(huì)秘書
5 石剛 副總裁 39.00 9.1030% 0.0305%
中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）
147.628 34.4581% 0.1153%
人員（共計(jì) 112 人）
預(yù)留權(quán)益 85.80 20.0267% 0.0670%
合計(jì) 428.428 100.0000% 0.3346%
6、本次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件要求。
五、限制性股票的授予對(duì)公司相關(guān)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)——股份支付》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22 號(hào)——
金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予對(duì)公司
相關(guān)年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果將產(chǎn)生一定的影響。董事會(huì)已確定激勵(lì)計(jì)劃的授
予日為 2018 年 5 月 24 日，在 2018 年-2020 年將按照各期限制性股票的解鎖比例
和授予日限制性股票的公允價(jià)值總額分期確認(rèn)限制性股票激勵(lì)成本。
經(jīng)測(cè)算，公司 2018 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)成本合計(jì) 3,779.19 萬元，
則 2018 年—2020 年限制性股票成本攤銷情況見下表：
單位：萬元
首次授予的限制 需攤銷的費(fèi)用
2018 年 2019 年 2020 年
性股票（萬股） 合計(jì)
342.628 3,779.19 1,653.39 1,732.13 393.67
六、激勵(lì)對(duì)象繳納個(gè)人所得稅的資金安排
本次激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買限制性股票的資金及繳納個(gè)人所得稅的資金全部以自籌
方式解決，公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以
及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。公司將根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)
的規(guī)定代扣代繳激勵(lì)對(duì)象應(yīng)交納的個(gè)人所得稅及其它稅費(fèi)。
七、獨(dú)立董事意見
董事會(huì)確定限制性股票授予日為 2018 年 5 月 24 日，該授予日符合《上市公
司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 8 號(hào)—股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》以
及激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。激勵(lì)對(duì)象獲授公司限制性股票（首次授予）
的條件已全部滿足，其作為激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。本次授予有利于保
持公司骨干技術(shù)、業(yè)務(wù)人員的穩(wěn)定性，增強(qiáng)員工工作積極性，推動(dòng)公司的可持續(xù)
發(fā)展。
我們一致同意將 2018 年 5 月 24 日作為公司 2018 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
（首次授予）限制性股票的授予日，同意公司向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票事項(xiàng)。
八、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單等核實(shí)的情況
經(jīng)審核，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：列入公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的人
員具備《公司法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及
《公司章程》、《公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的任職資格，不存在最近
12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的情形；不存在最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證
監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選的情形；不存在最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違
規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施的情形；不存
在具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的情形；不存在
具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的情形，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)
管理辦法》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定
的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、
有效。除擬激勵(lì)對(duì)象杜曉蕾、孫明、夏澤杰、張林林因離職或個(gè)人原因自愿放棄
而取消其授予資格外，公司本次授予激勵(lì)對(duì)象的名單與公司2018年第一次臨時(shí)股
東大會(huì)批準(zhǔn)的激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象相符。
綜上，監(jiān)事會(huì)同意公司向117名激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票，授予日為2018
年5月24日。
九、律師出具的法律意見
國(guó)浩律師事務(wù)所律師認(rèn)為：晶盛機(jī)電本次調(diào)整 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
并向符合條件的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票已取得了必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；晶盛機(jī)電
本次調(diào)整限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律、行政法
規(guī)和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定；晶盛機(jī)電董事會(huì)就本次激勵(lì)計(jì)劃授予日的確定、授
予對(duì)象、授予數(shù)量及授予價(jià)格等事項(xiàng)均符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律、行政
法規(guī)和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定及股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)；本次限制性股票的授
予條件已經(jīng)成就；晶盛機(jī)電本次激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整及向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票為
合法、有效。
十、備查文件
1、公司第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議決議
2、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議決議
3、獨(dú)立董事的獨(dú)立意見
4、國(guó)浩律師事務(wù)所出具的法律意見書
特此公告。
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
董事會(huì)
2018 年 5 月 25 日