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揚(yáng)杰科技:關(guān)于首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖股份上市流通提示性公告

公告日期:2016/9/8           下載公告

揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司
關(guān)于首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票
第一個(gè)解鎖期解鎖股份上市流通提示性公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有虛
假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提示:
1、本次解鎖的限制性股票數(shù)量為 2,047,500 股,占公司目前股本總額的
0.43%;實(shí)際可上市流通數(shù)量為 1,985,000 股,占公司股本總額的 0.42%。
2、本次限制性股票的上市流通日為 2016 年 9 月 12 日。
3、本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與已披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不存在差異。
一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
1、公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)擬定了《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草
案)》,并提交公司董事會(huì)審議。
2、2015 年 1 月 8 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過(guò)了《公
司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及股權(quán)激勵(lì)相關(guān)議案;同日,公司召開(kāi)了
第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查,認(rèn)為
激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效;公司獨(dú)立董事就本次激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了明確同意
意見(jiàn)。
3、2015 年 1 月 12 日,公司向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送了首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
相關(guān)材料,并于 2015 年 1 月 20 日獲悉,中國(guó)證監(jiān)會(huì)已對(duì)公司報(bào)送的首期限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃確認(rèn)無(wú)異議并進(jìn)行了備案。
4、2015 年 2 月 12 日,公司召開(kāi) 2015 年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議并通過(guò)
了《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及股權(quán)激勵(lì)相關(guān)議案。
5、2015 年 2 月 16 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)
于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》,確定 2015 年 2 月 16 日為授予日,向激
勵(lì)對(duì)象授予限制性股票;同日,公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議,對(duì)本次激勵(lì)
計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行再次核實(shí),并審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性
股票的議案》;公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了明確同意意見(jiàn)。
6、2015 年 3 月 6 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第八次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)
于調(diào)整公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授予數(shù)量的議案》;同日,
公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議,對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行再次核
實(shí),并審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授予
數(shù)量的議案》;公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了明確同意意見(jiàn)。
7、2015 年 9 月 22 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第十六次會(huì)議,審議通過(guò)了
《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》,確定 2015 年 9 月 22 日為授予
日,向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票;同日,公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)
議,對(duì)預(yù)留限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí),并審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)
對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》;公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了明確同意意見(jiàn)。
8、2015 年 10 月 27 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第十七次會(huì)議及第二屆監(jiān)事
會(huì)第十三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整預(yù)留限制性股票授予數(shù)量及價(jià)格的議
案》;公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了明確同意意見(jiàn)。
9、2016 年 4 月 28 日,公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第二十七次會(huì)議及第二屆監(jiān)
事會(huì)第二十一次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就的議案》,同意按照《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
(草案)》的相關(guān)規(guī)定,辦理首次授予的限制性股票第一次解鎖事宜;公司獨(dú)立
董事對(duì)此發(fā)表了明確同意意見(jiàn)。
二、關(guān)于首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解鎖期解
鎖條件的達(dá)成情況
1、鎖定期已滿(mǎn)
根據(jù)《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的規(guī)定,限制性股票授予后
即進(jìn)行鎖定,首次授予的限制性股票第一次解鎖時(shí)間為自授予日起 12 個(gè)月后的
首個(gè)交易日起至授予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。
公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日為 2015 年 2 月 16 日,截至本公
告披露日,首次授予的限制性股票第一個(gè)鎖定期已屆滿(mǎn)。
2、限制性股票的解鎖條件達(dá)成情況
董事會(huì)對(duì)《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》設(shè)定的首次授予的限制
性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件進(jìn)行了審查,具體情況如下:
序號(hào) 首次授予第一個(gè)解鎖期解鎖條件 是否達(dá)到解鎖條件的說(shuō)明
公司業(yè)績(jī)考核要求: (1)2015 年度,公司歸屬于上市公司股東
的凈利潤(rùn)為 137,802,662.30 元,歸屬于上市
(1) 鎖定期考核指標(biāo):
公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為
公司限制性股票鎖定期內(nèi),歸屬于上市
125,074,776.05 元,均不低于授予日前最近三
公司股東的凈利潤(rùn)及扣除非經(jīng)常性損益的
個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不為負(fù)。
凈利潤(rùn)均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)
( 2 ) 2015 年 度 , 公 司 實(shí) 現(xiàn) 營(yíng) 業(yè) 收 入
年度的平均水平且不得為負(fù)。
833,893,445.20 元,較 2014 年增長(zhǎng) 28.72%;
(2)公司解鎖期前一年度業(yè)績(jī)考核要求:
1 實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損
以 2014 年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn),2015 年公司實(shí) 益的凈利潤(rùn) 125,074,776.05 元,較 2014 年增
現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入較 2014 年增長(zhǎng)不低于 20%; 長(zhǎng) 26.66%。
2015 年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較 2014 年增長(zhǎng)不低于
綜上,公司 2015 年度財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)到業(yè)績(jī)
15%。
考核目標(biāo),滿(mǎn)足解鎖條件。
本計(jì)劃中所指的凈利潤(rùn)均以歸屬于上
市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)
為計(jì)算依據(jù)。
個(gè)人績(jī)效考核要求: 2015 年度,首次授予的 143 名激勵(lì)對(duì)象
2
的個(gè)人績(jī)效考核綜合評(píng)分均超過(guò) 3.5 分(含
激勵(lì)對(duì)象在解鎖的上一年度考核達(dá)標(biāo), 3.5 分),滿(mǎn)足解鎖條件。
即考核綜合評(píng)分超過(guò) 3.5 分(含 3.5 分)。
公司未出現(xiàn)下列情形之一:
①公司控制權(quán)發(fā)生變更;
②公司出現(xiàn)合并、分立等情形;
③最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)
3 會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的 公司未發(fā)生前述情形,滿(mǎn)足解鎖條件。
審計(jì)報(bào)告;
④最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)
證監(jiān)會(huì)予以行政處罰;
⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
激勵(lì)對(duì)象未出現(xiàn)下列情形之一:
1、最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣
布為不適當(dāng)人選的;
2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)
證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的;
3、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董
4 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形,滿(mǎn)足解鎖條件。
事、高級(jí)管理人員情形的;
4、因不能勝任崗位工作、觸犯法律、違反
執(zhí)業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行
為損害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的職務(wù)變更,
或因上述原因?qū)е鹿窘獬c激勵(lì)對(duì)象勞
動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系的;
5、公司董事會(huì)認(rèn)定的其他嚴(yán)重違反公司有
關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重?fù)p害公司利益的情形;
6、激勵(lì)對(duì)象因辭職、公司裁員而離職等。
董事會(huì)認(rèn)為,《公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》設(shè)定的首次授予的限
制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就,根據(jù) 2015 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的
授權(quán),同意按照首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,辦理首次授予的限制性股
票第一次解鎖事宜。
三、本次解鎖的限制性股票的上市流通安排
1、本次解鎖的限制性股票的上市流通日為 2016 年 9 月 12 日;
2、本次解鎖的限制性股票數(shù)量為 2,047,500 股,占公司目前股本總額的
0.43%;實(shí)際可上市流通數(shù)量為 1,985,000 股,占公司股本總額的 0.42%;
3、本次申請(qǐng)解鎖的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為 143 名;
4、本次可解鎖激勵(lì)對(duì)象及限制性股票數(shù)量:
單位:股
持有的限制性股 本次可解鎖的 剩余未解鎖的限制性 實(shí)際可上市
姓 名 職 位
票(含預(yù)留部分) 限制性股票 股票(含預(yù)留部分) 流通數(shù)量
劉從寧 董事、常務(wù)副總經(jīng)理 592,500 102,750 489,750 102,750
徐小兵 董事、副總經(jīng)理 250,000 75,000 175,000 62,500
王毅 副總經(jīng)理 250,000 75,000 175,000 62,500
梁瑤 副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū) 250,000 75,000 175,000 62,500
陳潤(rùn)生 副總經(jīng)理 250,000 75,000 175,000 62,500
林照煌 副總經(jīng)理 250,000 75,000 175,000 62,500
戴娟 副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 375,000 75,000 300,000 75,000
中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))
5,107,500 1,494,750 3,612,750 1,494,750
人員(含控股子公司,共 136 人)
合計(jì) 7,325,000 2,047,500 5,277,500 1,985,000
注:1、公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票數(shù)量為
2,730,000 股,2015 年半年度權(quán)益分派實(shí)施完畢后,激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票
數(shù)量變?yōu)?6,825,000 股。
2、2015 年 11 月,激勵(lì)對(duì)象劉從寧、戴娟、王冬艷分別獲授預(yù)留限制性股
票 250,000 股、12,500 股、12,500 股。因此,劉從寧、戴娟和中層管理人員、核
心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員通過(guò)首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票數(shù)量分別增
加至 592,500 股,375,000 股和 5,107,500 股。
3、公司董事及高級(jí)管理人員所持的限制性股票解鎖后,股份買(mǎi)賣(mài)應(yīng)遵守《關(guān)
于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員買(mǎi)賣(mài)本公司股票行為的
通知》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律、法規(guī)及《公司
章程》等有關(guān)規(guī)定。
四、股份變動(dòng)情況表
單位:股
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)增減 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
數(shù)量 比例(%) (+,-) 數(shù)量 比例(%)
一、限售流通股 345,491,368 73.12 -1,985,000 343,506,368 72.70
首發(fā)前機(jī)構(gòu)類(lèi)限售股 274,000,000 57.99 274,000,000 57.99
首發(fā)前個(gè)人類(lèi)限售股 11,000,000 2.33 11,000,000 2.33
首發(fā)后個(gè)人類(lèi)限售股 4,017,963 0.85 4,017,963 0.85
首發(fā)后機(jī)構(gòu)類(lèi)限售股 46,410,680 9.82 46,410,680 9.82
股權(quán)激勵(lì)限售股 10,062,200 2.13 -2,047,500 8,014,700 1.70
高管鎖定股 525 0.00 62,500 63,025 0.01
二、無(wú)限售流通股 126,999,475 26.88 1,985,000 128,984,475 27.30
三、股份總數(shù) 472,490,843 100.00 0 472,490,843 100.00
特此公告。
揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司
董 事 會(huì)
2016 年 9 月 8 日
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