深圳市名家匯科技股份有限公司
第一期員工持股計(jì)劃
（草案）
二○一七年八月
聲明
本公司及董事會(huì)全體成員保證名家匯員工持股計(jì)劃不存在虛假記載、誤導(dǎo)性
陳述或重大遺漏，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
特別提示
1、《深圳市名家匯科技股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃（草案）》系深圳
市名家匯科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“名家匯”）依據(jù)《中華人民
共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱
“《證券法》”）、《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱
“《指導(dǎo)意見》”）、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 20 號(hào)：員工持股計(jì)劃》（以下
簡稱“《備忘錄第 20 號(hào)》”）及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》
的規(guī)定制定。
2、員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理
人員及在公司或其全資、控股子公司職能管理體系的中高層人員、業(yè)務(wù)、技術(shù)骨
干及公司認(rèn)可的有特殊貢獻(xiàn)的其他員工。符合條件的員工按照依法合規(guī)、自愿參
與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則參加本員工持股計(jì)劃。
3、本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象均需符合公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)董事會(huì)確認(rèn)、
監(jiān)事會(huì)核實(shí)。參加人員總?cè)藬?shù)不超過 120 人（具體人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確
定），公司董事會(huì)可根據(jù)員工變動(dòng)情況、業(yè)績情況，對(duì)參與本員工持股計(jì)劃的員
工名單和權(quán)益分配方式進(jìn)行調(diào)整。
4、員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)的資金總額上限為 10,000 萬元，具體金額根據(jù)實(shí)際
出資繳款金額確定，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規(guī)允許
的其他方式。
5、員工持股計(jì)劃將委托中航信托股份有限公司（以下簡稱“中航信托”）作
為管理人成立天啟【2017】397 號(hào)名家匯員工持股集合資金信托計(jì)劃（以下簡稱
“信托計(jì)劃”）進(jìn)行管理，并全額認(rèn)購信托計(jì)劃的普通級(jí)份額。
信托計(jì)劃上限規(guī)模不超過 30,000 萬元，按照不超過 2:1 的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)
份額和普通級(jí)份額。信托計(jì)劃主要通過二級(jí)市場購買以及法律法規(guī)許可的其他方
式取得并持有名家匯股票，公司實(shí)際控制人程宗玉先生對(duì)優(yōu)先級(jí)份額持有人本金
及普通級(jí)份額的本金回收提供連帶擔(dān)保責(zé)任。
6、員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為 10,000 萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，
每份份額為 1 元，本次員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為 10,000 萬份。公司全部有效
的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的 10%，單個(gè)員工所
持持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的 1%。
員工持股計(jì)劃持有的股票數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲
得的股份、二級(jí)市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。
7、以信托計(jì)劃的資金規(guī)模上限 30,000 萬元及名家匯最近一個(gè)交易日 2017
年 8 月 25 日的收盤價(jià) 25.32 元/股測算，信托計(jì)劃所能購買和持有的名家匯股票
數(shù)量約為 1184.83 萬股，占公司現(xiàn)有股本總額的 3.95%。最終標(biāo)的股票的購買情
況目前還存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。
8、員工持股計(jì)劃的鎖定期和存續(xù)期：本計(jì)劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期為 12
個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至信托計(jì)劃名下之日起計(jì)算。本員工持
股計(jì)劃存續(xù)期為不超過 24 個(gè)月（可依本計(jì)劃提前終止或延長）。
9、公司董事會(huì)對(duì)員工持股計(jì)劃進(jìn)行審議通過后，公司將發(fā)出召開股東大會(huì)
通知，審議員工持股計(jì)劃。公司審議員工持股計(jì)劃的股東大會(huì)將采取現(xiàn)場投票與
網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式召開。股東大會(huì)對(duì)員工持股計(jì)劃做出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)
議的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。員工持股計(jì)劃必須經(jīng)公司股東大會(huì)批
準(zhǔn)后方可實(shí)施。股東大會(huì)通過員工持股計(jì)劃后 6 個(gè)月內(nèi)，信托計(jì)劃將通過二級(jí)市
場購買以及法律法規(guī)許可的其他方式完成標(biāo)的股票的購買，公司將及時(shí)公告。
10、員工持股計(jì)劃實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。
目錄
釋義 ............................................................. ........ ............. ... ........ ........ ............. .................. 6
第一章 總則 ..................................................... ................................. ........ ........ ...... .... ... .. ...7
第二章 員工持股計(jì)劃的持有人 ....................................... ........ ........ ............. ... ...... ........ ....8
第三章 員工持股計(jì)劃的資金來源和股票來源 ............................ ........ ........ ... ...... ............ 10
第四章 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限及鎖定期限 .................................. ............ ..... ...... ....... ..11
第五章 員工持股計(jì)劃的管理模式 ................................... ........ ........ ............. ......... ..... . .....13
第六章 員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成及權(quán)益處置辦法 .................. ........ ........ ....... ...... ........ ..14
第七章 員工持股計(jì)劃的變更、終止 ................................. ........ ........ ............. .... ...... ...... ..17
第八章 公司融資時(shí)員工持股計(jì)劃的參與方式 ....................... ........ ........ ............. ...... ........18
第九章 資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款 .................... ........ ........ ....... .... .......19
第十章 員工持股計(jì)劃履行的程序 ..................................... ........ ........ ............. ...... ....... .... .20
第十一 章 其他重要事項(xiàng) ........................................... ........ ........ ............. ....... ...... .... . .... ...21
釋義
本計(jì)劃中，除非文義另有所指，以下簡稱在本文中作如下釋義：
名家匯、本公司、公司 指 深圳市名家匯科技股份有限公司
員工持股計(jì)劃、本計(jì)劃 指 深圳市名家匯科技股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃
持有人 指 本期參加員工持股計(jì)劃的公司員工
持有人會(huì)議 指 本期員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議
管理委員會(huì) 指 員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)
信托計(jì)劃 指 天啟【2017】397 號(hào)名家匯員工持股集合資金信托計(jì)
劃
高級(jí)管理人員 指 名家匯總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書
標(biāo)的股票 指 信托計(jì)劃根據(jù)員工持股計(jì)劃購買的名家匯股票
《公司法》 指 《中華人民共和國公司法》
《證券法》 指 《中華人民共和國證券法》
《上市規(guī)則》 指 《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》
《規(guī)范運(yùn)作指引》 指 《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》
《指導(dǎo)意見》 指 《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》
《備忘錄第 20 號(hào)》 指 《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 20 號(hào)：員工持股計(jì)
劃》
《公司章程》 指 《深圳市名家匯科技股份有限公司章程》
中國證監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì) 指 中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)
深交所 指 深圳證券交易所
登記結(jié)算公司 指 中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司
元、萬元、億元 指 人民幣元、人民幣萬元、人民幣億元
本文中若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)值之和尾數(shù)不符的情況，均為四舍五入原因造成。
第一章 總則
本員工持股計(jì)劃是公司董事會(huì)根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市規(guī)則》、《規(guī)
范運(yùn)作指引》、《指導(dǎo)意見》、《備忘錄第 20 號(hào)》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公
司章程》制定，旨在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益
共享機(jī)制，提高員工凝聚力和公司競爭力，確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的
實(shí)現(xiàn)。
一、員工持股計(jì)劃遵循的基本原則
（一）依法合規(guī)原則
上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，
真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)
幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。
（二）自愿參與原則
上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃應(yīng)當(dāng)遵循公司自主決定，員工自愿參加，上市公
司不得以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本公司的員工持股計(jì)劃。
（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則
員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。
二、員工持股計(jì)劃的目的
1、建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利
益的一致性，促進(jìn)各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從而為股東帶來更高效、更持
久的回報(bào)；
2、進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保
公司長期、穩(wěn)定發(fā)展；
3、深化公司的激勵(lì)體系，充分調(diào)動(dòng)公司核心骨干的積極性和創(chuàng)造性，吸引
和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。
第二章 員工持股計(jì)劃的持有人
一、員工持股計(jì)劃持有人的確定依據(jù)
（一）持有人確定的法律依據(jù)
公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《指導(dǎo)意見》、《備忘錄第 20 號(hào)》等有關(guān)法
律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定而確定了本員工持股計(jì)劃的參
加對(duì)象名單。所有持有人均在公司或其全資、控股子公司任職，并與公司或其全
資、控股子公司簽訂勞動(dòng)合同且領(lǐng)取報(bào)酬。
（二）持有人確定的職務(wù)依據(jù)
本次員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象應(yīng)符合下述標(biāo)準(zhǔn)之一：
（1）為公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事或高級(jí)管理人員；
（2）為公司及分支機(jī)構(gòu)（含全資、控股子公司、分公司、辦事處）的管理
人員；
（3）為公司及分支機(jī)構(gòu)（含全資、控股子公司、分公司、辦事處）的業(yè)務(wù)、
技術(shù)骨干及公司認(rèn)可的其他員工。
（三）有下列情形之一的，不能成為參加對(duì)象：
（1）最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；
（2）最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；
（3）最近三年內(nèi)，因泄露國家或公司機(jī)密、貪污、盜竊、侵占、受賄、行
賄、失職或?yàn)^職等違反國家法律、法規(guī)的行為；
（4）相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為本次員工持股計(jì)劃
持有人的情形。
（四）公司監(jiān)事會(huì)將對(duì)持有人名單予以核實(shí)，向董事會(huì)予以說明。
二、員工持股計(jì)劃持有人情況
員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為 10,000 萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，
每份份額為 1 元，本次員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為 10,000 萬份。公司全部有效
的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的 10%，單個(gè)員工所
持持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的 1%（不包括員工
在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級(jí)市場自行購買的股份及通
過股權(quán)激勵(lì)已獲得的股份）。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其他人員的認(rèn)購
情況具體如下：
認(rèn)購份額 占本計(jì)劃總份
序號(hào) 持有人 職務(wù)
（萬份） 額的比例 (%)
1 程宗玉 董事長 2000 20.00%
2 劉衡 董事 1500 15.00%
3 張經(jīng)時(shí) 副董事長、總經(jīng)理 1500 15.00%
4 劉東華 董事、董事會(huì)秘書 300 3.00%
5 康海文 副總經(jīng)理 300 3.00%
6 李 冬 副總經(jīng)理 250 2.50%
7 胡艷君 監(jiān)事會(huì)主席 100 1.00%
8 袁 艷 監(jiān)事 100 1.00%
9 彭銀利 財(cái)務(wù)總監(jiān) 220 2.20%
10 其他符合參與標(biāo)準(zhǔn)的人員 3730 37.30%
合計(jì) 10,000 100.00
第三章 員工持股計(jì)劃的資金來源和股票來源
一、員工持股計(jì)劃的資金來源
員工持股計(jì)劃擬設(shè)立時(shí)的資金總額為不超過人民幣 10,000 萬元，資金來源
為本公司員工合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規(guī)允許的其他方式。
員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為 10,000 萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，
每份份額為 1 元，本次員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為 10,000 份。員工持股計(jì)劃持
有人具體金額和份額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額確定。參與員工持股計(jì)劃的最低認(rèn)購
份額為 5 萬元，超出最低認(rèn)購份額部分金額必須認(rèn)購 5 萬元的整數(shù)倍份額。
持有人應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)購份額按期足額繳納認(rèn)購資金，持有人認(rèn)購資金未按期、
足額繳納的，則自動(dòng)喪失相應(yīng)的認(rèn)購權(quán)利，其擬認(rèn)購份額可以由其他符合條件的
參與對(duì)象申報(bào)認(rèn)購，申報(bào)份額如多于棄購份額的，由管理委員會(huì)確定認(rèn)購人選和
份額。
二、員工持股計(jì)劃的股票來源
該信托計(jì)劃主要投資范圍包括通過二級(jí)市場購買以及法律法規(guī)許可的其他
方式購買和持有名家匯股票，閑置資金可以用于現(xiàn)金類管理。
三、員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票規(guī)模
以信托計(jì)劃的資金規(guī)模上限 30,000 萬元及名家匯最近一個(gè)交易日 2017 年 8
月 25 日的收盤價(jià) 25.32 元/股測算，信托計(jì)劃所能購買和持有的名家匯股票數(shù)量
約為 1184.83 萬股，占公司現(xiàn)有股本總額的 3.95%。
公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額
的 10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額
的 1%，最終標(biāo)的股票的購買情況目前還存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以
實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。若信托計(jì)劃持有公司股票達(dá)到公司已發(fā)行股份總數(shù)的 5%，
公司將依據(jù)法律規(guī)定履行信息披露等相應(yīng)義務(wù)。
第四章 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限及鎖定期限
一、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限
1、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為不超過 24 個(gè)月（可依本計(jì)劃提前終止或延長），
自股東大會(huì)審議通過本員工持股計(jì)劃之日起算。
2、員工持股計(jì)劃的鎖定期滿后，在員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí)，
本員工持股計(jì)劃可提前終止。
3、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期上限屆滿前 2 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人
所持 2/3 以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以
延長。
4、如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況，導(dǎo)致信托計(jì)劃所持有的公司
股票無法在存續(xù)期上限屆滿前全部變現(xiàn)時(shí)，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3
以上份額同意和公司董事會(huì)審議通過后，員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可以延長。
二、員工持股計(jì)劃的鎖定期限
1、信托計(jì)劃通過二級(jí)市場購買以及法律法規(guī)許可的其他方式所獲標(biāo)的股票
的鎖定期為 12 個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至信托計(jì)劃名下之日起
計(jì)算。
2、鎖定期滿后，信托計(jì)劃將根據(jù)員工持股計(jì)劃的安排和當(dāng)時(shí)市場的情況決
定是否賣出股票。
3、信托計(jì)劃將嚴(yán)格遵守市場交易規(guī)則，遵守中國證監(jiān)會(huì)、深交所關(guān)于信息
敏感期不得買賣股票的規(guī)定。信托計(jì)劃在決定買賣公司股票時(shí)應(yīng)及時(shí)咨詢公司董
事會(huì)秘書當(dāng)下是否處于股票買賣敏感期。
4、信托計(jì)劃在下列期間不得買賣公司股票：
（1）公司定期報(bào)告公告前 30 日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告
日前 30 日起至最終公告日；
（2）公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報(bào)公告前 10 日內(nèi)；
（3）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后 2 個(gè)交易日；
（4） 相關(guān)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)和深交所規(guī)定的不得買賣公司股票的其他情形。
第五章 員工持股計(jì)劃的管理模式
員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議；員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員
會(huì)，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)管理機(jī)構(gòu)
行使股東權(quán)利；公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本草案，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦
理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜；員工持股計(jì)劃將委托中航信托股份有限公司
作為資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。
第六章 員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成及權(quán)益處置辦法
一、員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成
1、公司股票對(duì)應(yīng)的權(quán)益：員工持股計(jì)劃通過全額認(rèn)購中航信托股份有限公
司設(shè)立的信托計(jì)劃的普通級(jí)份額而享有信托計(jì)劃持有公司股票所對(duì)應(yīng)的權(quán)益；
2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息；
3、信托計(jì)劃其他投資所形成的資產(chǎn)。
員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn)，公司不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)
委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因員工持股計(jì)劃的管理、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)
和收益歸入員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。
二、持有人權(quán)益的處置
1、在存續(xù)期之內(nèi)，除員工持股計(jì)劃約定的特殊情況外，持有人所持的員工
持股計(jì)劃份額不得用于質(zhì)押、擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置。
2、在存續(xù)期內(nèi)，持有人所持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益未經(jīng)管理委員會(huì)同意不
得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)同意擅自轉(zhuǎn)讓的，該轉(zhuǎn)讓行為無效。
3、在鎖定期之內(nèi)，持有人不得要求對(duì)員工持股計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行分配。
4、在存續(xù)期內(nèi)發(fā)生如下情形的，公司有權(quán)取消該持有人參與員工持股計(jì)劃
的資格，并將其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益按照“不再符合員工持股計(jì)劃參與資格
當(dāng)日收盤后其所持份額的公允價(jià)值”和“個(gè)人實(shí)際出資成本”孰低確定的價(jià)格轉(zhuǎn)
讓給管理委員會(huì)指定的具備參與員工持股計(jì)劃資格的受讓人：
（1）持有人被追究刑事責(zé)任、辭職或擅自離職的；該情形下，持有人不再
符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人受到刑事處罰、遞交辭職申請(qǐng)或擅自
離職的當(dāng)日。
（2）持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或其全資、控股子公司續(xù)簽勞動(dòng)
合同的；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人勞動(dòng)
合同到期的當(dāng)日。
（3）持有人勞動(dòng)合同到期后，公司或其全資、控股子公司不與其續(xù)簽勞動(dòng)
合同的；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人勞動(dòng)
合同到期的當(dāng)日。
（4）持有人因違反公司規(guī)章制度、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或
瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而被公司解聘的；該情形下，持有人不再符
合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為解聘通知發(fā)出的當(dāng)日。
（5）持有人因違反法律規(guī)定而被公司或其全資、控股子公司解除勞動(dòng)合同
的；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為解除勞動(dòng)合同通
知發(fā)出的當(dāng)日。
（6）持有人不能勝任工作崗位、上年度業(yè)績考核不合格；該情形下，持有
人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為考核通知發(fā)出的當(dāng)日。
（8）持有人作出其他有損公司利益行為的。該情形下，持有人不再符合員
工持股計(jì)劃參與資格的日期為解除勞動(dòng)合同通知發(fā)出的當(dāng)日或公司書面作出處
罰通知的當(dāng)日。
5、持有人所持權(quán)益不作變更的情形
（1）職務(wù)變更：存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的，其持有
的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變更；
（2）喪失勞動(dòng)能力：存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的員工持
股計(jì)劃權(quán)益不作變更；
（3）退休：存續(xù)期內(nèi)，持有人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡而退休的，其持有
的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變更；
（4）死亡：存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃權(quán)益不作變
更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受需具備參與本員工持股計(jì)
劃資格的限制；
（5）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。
6、在鎖定期內(nèi)，公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利時(shí)，員工持股
計(jì)劃因持有公司股份而新取得的股份一并鎖定，不得在二級(jí)市場出售或以其他方
式轉(zhuǎn)讓，該等股票的解鎖期與相對(duì)應(yīng)的通過員工持股方式取得的股票相同；鎖定
期內(nèi)，公司發(fā)生派息時(shí)，員工持股計(jì)劃因持有公司股份而獲得的現(xiàn)金股利不進(jìn)行
分配。
7、存續(xù)期內(nèi)，員工持股計(jì)劃因持有標(biāo)的股票而獲得的現(xiàn)金分紅優(yōu)先用于支
付本員工持股計(jì)劃所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、員工持股計(jì)劃期滿后權(quán)益的處置辦法
當(dāng)員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿或提前終止時(shí)，由持有人會(huì)議授權(quán)管理委員會(huì)在
依法扣除相關(guān)稅費(fèi)后，在屆滿或終止之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)完成清算，并按持有
人持有的份額進(jìn)行分配。
若員工持股計(jì)劃屆滿時(shí)，信托計(jì)劃所持資產(chǎn)仍包含標(biāo)的股票，具體處置辦法
由管理委員會(huì)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。
第七章 員工持股計(jì)劃的變更、終止
一、員工持股計(jì)劃的變更
員工持股計(jì)劃設(shè)立后的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上
份額同意，并提交公司董事會(huì)審議通過。
二、員工持股計(jì)劃的終止
1、員工持股計(jì)劃在存續(xù)期滿后自行終止；
2、員工持股計(jì)劃的鎖定期滿后，當(dāng)信托計(jì)劃持所持資產(chǎn)均為貨幣資金時(shí)，
員工持股計(jì)劃可提前終止；
3、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前 2 個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持
2/3 以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過后，員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以提
前終止或延長。
第八章 公司融資時(shí)員工持股計(jì)劃的參與方式
員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí)，由資產(chǎn)
管理機(jī)構(gòu)和管理委員會(huì)商議是否參與融資及資金的解決方案，并提交持有人會(huì)議
審議。
第九章 資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款
一、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任
1、公司選任中航信托股份有限公司作為本員工持股計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)。
2、公司代表員工持股計(jì)劃與中航信托股份有限公司簽訂《天啟【2017】397
號(hào)名家匯員工持股集合資金信托計(jì)劃管理合同》及相關(guān)協(xié)議文件。
二、資產(chǎn)管理協(xié)議的主要條款
1、資產(chǎn)管理計(jì)劃名稱：天啟【2017】397 號(hào)名家匯員工持股集合資金信托
計(jì)劃
2、類型：信托計(jì)劃
3、委托人：深圳市名家匯科技股份有限公司（代員工持股計(jì)劃）
4、管理人/資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：中航信托股份有限公司
5、托管人：寧波銀行股份有限公司（以最終簽訂的合同確定的為準(zhǔn)）
6、資產(chǎn)管理計(jì)劃規(guī)模：本信托計(jì)劃規(guī)模上限為 30,000 萬份，按照 2:1 的比
例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和普通級(jí)份額。
7、擔(dān)保措施：公司實(shí)際控制人程宗玉先生對(duì)優(yōu)先級(jí)份額持有人本金及普通
級(jí)份額的本金回收提供連帶擔(dān)保責(zé)任。
8、管理期限：本信托計(jì)劃管理期限預(yù)計(jì)為 24 個(gè)月，可展期也可提前終止。
三、管理費(fèi)用計(jì)提及支付
1、認(rèn)購/申購費(fèi)：無；
2、退出費(fèi)：無；
3、信托費(fèi)：0.3%/年；具體費(fèi)率及支付方式以最終簽署備案的資產(chǎn)管理合同
為準(zhǔn)。
4、托管費(fèi)：0.05%/年；具體費(fèi)率及支付方式以最終簽署備案的資產(chǎn)管理合
同為準(zhǔn)。
5、業(yè)績報(bào)酬：本信托計(jì)劃不收取業(yè)績報(bào)酬；
6、其他費(fèi)用：股票交易傭金按管理人有關(guān)經(jīng)紀(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)收取，其他稅費(fèi)收
取按國家及深圳證券交易所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十章 員工持股計(jì)劃履行的程序
1、公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定員工持股計(jì)劃草案，并通過職工代表大會(huì)充分征求
員工意見后提交董事會(huì)審議。
2、董事會(huì)審議并通過員工持股計(jì)劃，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就對(duì)員工持股計(jì)劃是否
有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強(qiáng)行
分配等方式強(qiáng)制員工參與員工持股計(jì)劃發(fā)表獨(dú)立意見。董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃
時(shí)，與員工持股計(jì)劃有關(guān)聯(lián)的董事應(yīng)當(dāng)回避表決。
3、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)持有人名單進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)員工持股計(jì)劃是否有利于公司
的持續(xù)發(fā)展，是否損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式
強(qiáng)制員工參與員工持股計(jì)劃情形發(fā)表意見。
4、董事會(huì)審議通過員工持股計(jì)劃后的 2 個(gè)交易日內(nèi)，公告董事會(huì)決議、員
工持股計(jì)劃、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)意見等相關(guān)文件。
5、公司聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)員工持股計(jì)劃及其相關(guān)事項(xiàng)出具法律意見書。
6、公司發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，并在召開股東大會(huì)前公告法律意見書。
7、召開股東大會(huì)審議員工持股計(jì)劃方案，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就持有人名單核實(shí)情
況在股東大會(huì)上進(jìn)行說明。股東大會(huì)將采用現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)
行投票，并將對(duì)中小投資者的表決單獨(dú)計(jì)票。員工持股計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議
通過后方可實(shí)施。
8、完成標(biāo)的股票的購買或標(biāo)的股票過戶至員工持股計(jì)劃名下的 2 個(gè)交易日
內(nèi)，以臨時(shí)公告形式披露獲得標(biāo)的股票的時(shí)間、數(shù)量、比例等情況。
9、其他中國證監(jiān)會(huì)、深交所規(guī)定需要履行的程序。
第十一章 其他重要事項(xiàng)
1．公司董事會(huì)與股東大會(huì)審議通過本員工持股計(jì)劃不意味著持有人享有繼
續(xù)在公司或其全資、控股子公司服務(wù)的權(quán)力，不構(gòu)成公司或其全資、控股子公司
對(duì)員工聘用期限的承諾，公司或其全資、控股子公司與持有人的勞動(dòng)關(guān)系仍按公
司或其全資、控股子公司與持有人簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
2．公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理及稅收等事項(xiàng)，按有關(guān)財(cái)務(wù)
制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3．本員工持股計(jì)劃的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。
深圳市名家匯科技股份有限公司
董 事 會(huì)
二〇一七年八月二十八日