福建天翼律師事務(wù)所
關(guān)于
太龍（福建）商業(yè)照明股份有限公司
第二期員工持股計(jì)劃變更的
法 律 意 見 書
福建天翼律師事務(wù)所
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福建天翼律師事務(wù)所 員工持股計(jì)劃變更法律意見書
福建天翼律師事務(wù)所
關(guān)于太龍（福建）商業(yè)照明股份有限公司
第二期員工持股計(jì)劃變更的
法 律 意 見 書
致：太龍（福建）商業(yè)照明股份有限公司
福建天翼律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“本所”）接受太龍（福建）商業(yè)照明股份
有限公司（以下簡(jiǎn)稱“太龍照明”或“公司”）的委托，就太龍照明實(shí)施第二期
員工持股計(jì)劃的方案變更出具本法律意見書。
本所律師根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”）、《中華
人民共和國證券法》（以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”）、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以
下簡(jiǎn)稱“中國證監(jiān)會(huì)”）《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（以
下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見》”）、《深圳證券交易所上市公司信息披露指引第 4 號(hào)--員
工持股計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“《披露指引第 4 號(hào)》”）等法律、行政法規(guī)、規(guī)章及其他
規(guī)范性文件（以下簡(jiǎn)稱“法律法規(guī)”）和《太龍（福建）商業(yè)照明股份有限公司
章程》（以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”）的有關(guān)規(guī)定，就公司第二期員工持股計(jì)劃變更(以
下簡(jiǎn)稱“本次員工持股計(jì)劃”)的相關(guān)事項(xiàng)出具本法律意見書。
就公司提供的文件、資料和陳述，本所及本所律師已得到公司的如下保證：
1. 公司提供的文件上的簽名和印章都是真實(shí)的；
2. 公司提供給本所及本所律師的文件的原件都是真實(shí)的；
3. 公司提供的文件的復(fù)印件或掃描件與原件一致；
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4. 文件中的陳述的事實(shí)和公司作出的說明是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和有效的，且
一切足以影響本法律意見書的事實(shí)和文件均已向本所披露，并無隱瞞、虛假、遺
漏和/或誤導(dǎo)。
為出具本法律意見書，本所律師聲明如下：
1.本所律師依據(jù)本法律意見書出具日之前已經(jīng)發(fā)生或存在的事實(shí)，并基于對(duì)
有關(guān)事實(shí)的了解和對(duì)我國（為本法律意見書表述之目的，不包括香港特別行政區(qū)、
澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)）現(xiàn)行法律法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定的理解發(fā)
表法律意見。
2. 本所律師僅就與本次員工持股計(jì)劃變更有關(guān)的法律問題發(fā)表意見。
3.本所及本所律師依據(jù)《證券法》、律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》
和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則（試行）》等規(guī)定及本法律意見書出具日以
前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實(shí)，嚴(yán)格履行了法定職責(zé)，遵循了勤勉盡責(zé)和誠實(shí)信用
原則，進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)證，保證本法律意見書所認(rèn)定的事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確、完
整，所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準(zhǔn)確，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.本所律師同意將本法律意見書作為本次員工持股計(jì)劃必備的法律文件，隨
其他文件一起上報(bào)或公開披露。
5.本法律意見書僅供公司為實(shí)施本次員工持股計(jì)劃之目的使用，不得用作任
何其他目的。
6. 公司已審慎閱讀本法律意見書，確認(rèn)本法律意見書所引述或引證的事實(shí)部
分，均為真實(shí)、準(zhǔn)確與完整的，沒有任何虛假或誤導(dǎo)性陳述或結(jié)論。
基于上述聲明，本所律師按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡
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責(zé)精神，就本次員工持股計(jì)劃變更的相關(guān)事項(xiàng)出具法律意見如下：
一、本次變更的批準(zhǔn)和授權(quán)
根據(jù)公司的提供的相關(guān)文件，截至本法律意見書出具之日，公司為就本次員
工持股計(jì)劃的變更已經(jīng)取得的批準(zhǔn)和授權(quán)如下：
（一）2020 年 9 月 27 日，公司召開第三屆董事會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過
了《關(guān)于公司第二期員工持股計(jì)劃（草案修訂稿）及其摘要的議案》及《關(guān)于<
太龍(福建)商業(yè)照明股份有限公司員工持股計(jì)劃管理辦法>（修訂稿）的議案》，
同意公司第二期員工持股計(jì)劃的方案進(jìn)行修訂變更。
該事項(xiàng)屬于公司于 2020 年 9 月 24 日召開的 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)
董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃相關(guān)事宜中第 1 項(xiàng)“授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃的變
更和終止”事宜的范圍之內(nèi)，因此，本次變更事項(xiàng)無需再次提交公司股東大會(huì)審
議。
（二）2020 年 9 月 27 日，公司獨(dú)立董事就公司修訂第二期員工持股計(jì)劃的
相關(guān)事宜發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。獨(dú)立董事認(rèn)為，鑒于籌備過程中市場(chǎng)環(huán)境的變
化，以及基于公司實(shí)際情況考慮，需要對(duì)員工持股計(jì)劃相關(guān)文件的部分條款內(nèi)容
進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的員工持股計(jì)劃的內(nèi)容符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不存在有
關(guān)法律法規(guī)所禁止及可能損害公司及全體股東利益的情形，亦不存在以攤派、強(qiáng)
行分配等方式強(qiáng)制員工參與公司員工持股計(jì)劃的情形；公司實(shí)施員工持股計(jì)劃可
以進(jìn)一步完善公司的管理機(jī)制，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力，使公司員工和股東形
成利益共同體，提高管理效率和員工的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任心，有利于公司的
長遠(yuǎn)發(fā)展，獨(dú)立董事一致同意公司對(duì)員工持股計(jì)劃進(jìn)行修訂。
（三）2020 年 9 月 27 日，公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于公司第二期員工持股計(jì)劃（草案修訂稿）及其摘要的議案》及《關(guān)于<太龍(福
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建)商業(yè)照明股份有限公司員工持股計(jì)劃管理辦法>（修訂稿）的議案》。關(guān)聯(lián)監(jiān)
事許曉峰回避表決。
綜上，本所律師認(rèn)為，截至本法律意見書出具之日，本次員工持股計(jì)劃的修
訂變更經(jīng)由董事會(huì)審議通過，符合《指導(dǎo)意見》和《披露指引第 4 號(hào)》第十二條
的規(guī)定，但公司應(yīng)按照《指導(dǎo)意見》和《披露指引第 4 號(hào)》的規(guī)定，履行現(xiàn)階段
必要的信息披露程序。
二、本次變更的內(nèi)容
根據(jù)公司第三屆董事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過的《關(guān)于公司第二期員工持股
計(jì)劃（草案修訂稿）及其摘要的議案》及《關(guān)于<太龍(福建)商業(yè)照明股份有限公
司員工持股計(jì)劃管理辦法>（修訂稿）的議案》，本次員工持股計(jì)劃變更修訂內(nèi)容
如下：
（一）《第二期員工持股計(jì)劃（草案）》的修訂內(nèi)容
修訂內(nèi)容
章節(jié)
修訂前 修訂后
2、本員工持股計(jì)劃由公司自行管
理，公司成立員工持股計(jì)劃管理
2、本員工持股計(jì)劃設(shè)立后將選擇 委員會(huì)，作為員工持股計(jì)劃的管
合適的信托公司成立相應(yīng)的信托 理方，代表員工持股計(jì)劃行使股
風(fēng)險(xiǎn)提示
計(jì)劃，并在相關(guān)信托協(xié)議簽訂后 東權(quán)利，公司采用了適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)
及時(shí)進(jìn)行信息披露。 防范和隔離措施切實(shí)維護(hù)員工持
股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益。在持
股計(jì)劃存續(xù)期間，管理委員會(huì)可
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聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)為持股計(jì)劃日
常管理提供管理、咨詢等服務(wù)。
（五）本員工持股計(jì)劃獲得股東
大會(huì)批準(zhǔn)后，董事會(huì)擬選擇合適
的信托公司成立相應(yīng)的信托計(jì)
劃，該信托計(jì)劃設(shè)立時(shí)的資金總
額上限為 6,000 萬元，份額上限
為 6,000 萬份，擬按照不超過 1:1
的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和劣后級(jí)
份額，資金杠桿倍數(shù)符合《關(guān)于
規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指
導(dǎo)意見》（銀發(fā)〔2018〕106
特別提示 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。公司員工認(rèn)繳 已刪除
資金全額認(rèn)購該信托計(jì)劃的劣后
級(jí)份額。
公司的員工持股計(jì)劃擬認(rèn)購的信
托計(jì)劃劣后級(jí)份額為 3,000 萬
元，其余為優(yōu)先級(jí)份額，合計(jì)組
成不超過 6,000 萬元的信托計(jì)
劃。
本員工持股計(jì)劃參與的信托計(jì)劃
優(yōu)先份額和次級(jí)份額的資產(chǎn)將合
并運(yùn)作。對(duì)于次級(jí)份額而言，通
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過份額分級(jí)，放大了次級(jí)份額的
收益或損失，若市場(chǎng)面臨下跌，
次級(jí)份額凈值的跌幅可能大于公
司股票跌幅。
（八）本員工持股計(jì)劃參與的信
（九）本員工持股計(jì)劃參與的信
托計(jì)劃籌集資金總額上限 4,000
托計(jì)劃籌集資金總額上限 6,000
萬元。按照公司公告本員工持股
萬元。按照公司公告本員工持股
計(jì)劃前一個(gè)交易日公司股票收盤
計(jì)劃前一個(gè)交易日公司股票收盤
價(jià) 25.67 元/股計(jì)算，信托計(jì)劃本
價(jià) 25.41 元/股計(jì)算，信托計(jì)劃所
員工持股計(jì)劃所能購買和持有的
能購買和持有的太龍照明股票數(shù)
太龍照明股票數(shù)量約為 155.82
量約為 236.13 萬股，占公司現(xiàn)有
萬股，占 公司現(xiàn) 有股 本總額的
股本總額的 2.20%。員工持股計(jì)
1.45%。員工持股計(jì)劃持有的股票
劃持有的股票數(shù)不包括員工在公
數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)
司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板
行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市前獲得的
上市前獲得的股份、二級(jí)市場(chǎng)自
股份、二級(jí)市場(chǎng)自行購買的股份
行購買的股份及通過股權(quán)激勵(lì)獲
及通過股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。鑒
得的股份。鑒于本員工持股計(jì)劃
于本員工持股計(jì)劃目前實(shí)際購買
目前實(shí)際購買股票的資金、價(jià)格
股票的資金、價(jià)格等存在不確定
等存在不確定性，本期計(jì)劃持有
性，本期計(jì)劃持有的股票數(shù)量尚
的股票數(shù)量尚不確定。
不確定。
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擬出資 擬出資
持 占持股 持 占持股
職 額 職 額
有 計(jì)劃的 有 計(jì)劃的
務(wù) （萬 務(wù) （萬
人 比例 人 比例
元） 元）
許 許
監(jiān) 監(jiān)
曉 100 3.33% 曉 130 3.25%
“第二節(jié) 事 事
峰 峰
員工持股
計(jì)劃的參 副 副
程 程
加對(duì)象及 總 總
曉 100 3.33% 曉 130 3.25%
規(guī)模情況” 經(jīng) 經(jīng)
宇 宇
之“一、參 理 理
加對(duì)象” 財(cái) 財(cái)
杜 杜
務(wù) 務(wù)
艷 100 3.33% 艷 130 3.25%
總 總
麗 麗
監(jiān) 監(jiān)
其他員工 2700 90.00% 其他員工 3610 90.25%
合計(jì) 3,000 100.00% 合計(jì) 4,000 100.00%
（二）員工持股計(jì)劃持有人范圍 （二）員工持股計(jì)劃持有人范圍
“ 第 二 節(jié) 本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)資金總額 本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)資金總額
員 工 持 股 上限為 3,000 萬元，以“份”作 上限為 4,000 萬元，以“份”作
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計(jì) 劃 的 參 為認(rèn)購單位，每份份額為 1 元， 為認(rèn)購單位，每份份額為 1 元，
加 對(duì) 象 及 本員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為 本員工持 股計(jì)劃 的份 數(shù)上限為
規(guī)模情況” 3,000 萬份，全額認(rèn)購信托計(jì)劃 4,000 萬份。
之“二、員 的劣后級(jí)份額。
按照公司公告本員工持股計(jì)劃前
工持股計(jì)
本員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批 一 個(gè) 交 易 日 公 司 股 票 收 盤 價(jià)
劃的規(guī)?！?br/> 準(zhǔn)后，董事會(huì)擬選擇合適的信托 25.67 元/股計(jì)算，本員工持股計(jì)
公司成立相應(yīng)的信托計(jì)劃，該信 劃所能購買和持有的太龍照明股
托計(jì)劃設(shè)立時(shí)的資金總額上限為 票數(shù)量約為 155.82 萬股，占公司
6,000 萬元，份額上限為 6,000 現(xiàn)有股本總額的 1.45%。最終標(biāo)
萬份，擬按照不超過 1:1 的比例 的股票的購買情況目前還存在不
設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和劣后級(jí)份額。 確定性，最終持有的股票數(shù)量以
公司員工認(rèn)繳資金全額認(rèn)購該信 實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。員工持股計(jì)
托計(jì)劃的劣后級(jí)份額。 劃將在股東大會(huì)審議通過本員工
持股計(jì)劃后 6 個(gè)月內(nèi)完成標(biāo)的股
按照公司公告本員工持股計(jì)劃前
票的購買。
一個(gè)交易日公司股票收盤價(jià)
25.41 元/股計(jì)算，本員工持股計(jì)
劃參與的信托計(jì)劃所能購買和持
有的太龍照明股票數(shù)量約為
236.13 萬股，占公司現(xiàn)有股本總
額的 2.20%。最終標(biāo)的股票的購
買情況目前還存在不確定性，最
終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情
況為準(zhǔn)。員工持股計(jì)劃將在股東
大會(huì)審議通過本員工持股計(jì)劃后
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6 個(gè)月內(nèi)完成標(biāo)的股票的購買。
若信托計(jì)劃持有公司股票達(dá)到公
司已發(fā)行股份總數(shù)的 5%，公司將
依據(jù)法律規(guī)定履行信息披露等相
應(yīng)義務(wù)。
本員工持股計(jì)劃中的員工自籌資
金，金額不超過 3,000 萬元，具
“ 第 三 節(jié) 體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款情況確
員 工 持 股 定；
計(jì) 劃 的 資 本員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批 本員工持股計(jì)劃中的員工自籌資
金、股票來 準(zhǔn)后，董事會(huì)擬選擇合適的信托 金，金額不超過 4,000 萬元，具
源 和 購 買 公司成立相應(yīng)的信托計(jì)劃，該信 體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款情況確
價(jià) 格 ” 之 托計(jì)劃設(shè)立時(shí)的資金總額上限為 定。
“一、資金 6,000 萬元，信托計(jì)劃按照不超
來源” 過 1： 的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和
劣后級(jí)份額。員工持股計(jì)劃全額
認(rèn)購該信托計(jì)劃的劣后級(jí)份額。
“ 第 六 節(jié) 本員工持股計(jì)劃設(shè)立后擬選擇合
員 工 持 股 適的信托公司成立相應(yīng)的信托計(jì)
計(jì) 劃 的 管 劃進(jìn)行管理。在本員工持股計(jì)劃
已刪除
理 模 式 和 存續(xù)期間，信托公司可聘請(qǐng)相關(guān)
管理機(jī)構(gòu)” 專業(yè)機(jī)構(gòu)為信托計(jì)劃提供投資咨
之“一、員 詢等服務(wù)。
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工持股計(jì)
劃的管理
模式”
（一）存續(xù)期內(nèi)的權(quán)益分配
本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，信托
計(jì)劃持有上市公司股票的分紅收 （一）存續(xù)期內(nèi)的權(quán)益分配
益歸信托計(jì)劃所有，并優(yōu)先用于
本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，本員
支付相關(guān)管理費(fèi)用和優(yōu)先受益人
工持股計(jì)劃持有上市公司股票的
“第七節(jié)
的信托利益。
分紅收益歸全體持有人所有。
員工持股
（二）存續(xù)期滿或終止后的權(quán)益
計(jì)劃的管 （二）存續(xù)期滿或終止后的權(quán)益
分配
理模式和 分配
管理機(jī)構(gòu)” 本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿或 本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿或
之“二、員 提前終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)完成 提前終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)完成
工 持 股 計(jì) 清算。資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在扣除管理 清算。管理委員會(huì)將根據(jù)持有人
劃 的 權(quán) 益 費(fèi)及托管費(fèi)等費(fèi)用并支付優(yōu)先受 所持本員工持股計(jì)劃的份額按比
分配” 益人信托利益后，將員工持股計(jì)
例進(jìn)行分配。
劃資產(chǎn)以貨幣資金形式劃轉(zhuǎn)至公
司員工持股計(jì)劃專用賬戶。管理
委員會(huì)將根據(jù)持有人所持本員工
持股計(jì)劃的份額按比例進(jìn)行分
配。
“第八節(jié)
一、 資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任 整節(jié)刪除
資產(chǎn)管理
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機(jī)構(gòu)的選
本員工持股計(jì)劃擬選任合適的信
任及管理
托公司成立相應(yīng)的信托計(jì)劃進(jìn)行
協(xié)議主要
管理。公司將代表本員工持股計(jì)
條款”
劃與就設(shè)立信托計(jì)劃事宜簽訂相
關(guān)協(xié)議文件。
二、信托計(jì)劃合同的主要條款（以
最終簽署的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)）
1、信托計(jì)劃名稱：由董事會(huì)與委
托的信托公司共同確定
2、類型：信托計(jì)劃
3、管理人：信托公司
4、托管人：商業(yè)銀行
5、優(yōu)先委托人：信托計(jì)劃優(yōu)先份
額的資產(chǎn)委托人
6、一般委托人：太龍（福建）商
業(yè)照明股份有限公司“代員工持
股計(jì)劃”
7、計(jì)劃規(guī)模：計(jì)劃規(guī)模上限為
6,000 萬份，每份額的金額為 1
元，其中，優(yōu)先委托人和一般委
托人的資金比例不超過 1:1，具
體以委托人實(shí)際繳付的資金規(guī)模
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為準(zhǔn)。
8、投資范圍：本計(jì)劃投資范圍為
本公司的股票，閑置資金可投資
貨幣基金、固定收益類及現(xiàn)金類
產(chǎn)品等
9、存續(xù)期限：本信托期限預(yù)計(jì)為
24 個(gè)月，自本信托計(jì)劃成立之日
起算，信托成立滿 12 個(gè)月后經(jīng)一
般委托人申請(qǐng)，優(yōu)先委托人和受
托人同意后，信托計(jì)劃可提前終
止。
三、管理費(fèi)用的計(jì)提和支付
管理費(fèi)、托管費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，
以最終簽署的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)，由
信托計(jì)劃資產(chǎn)支付。
（二）《第二期員工持股計(jì)劃（草案）摘要》的修訂內(nèi)容
關(guān)于《第二期員工持股計(jì)劃（草案）摘要》的修訂內(nèi)容與上述關(guān)于《第二期
員工持股計(jì)劃（草案）》的修訂內(nèi)容一致。
（三）《第二期員工持股計(jì)劃管理辦法》的修訂內(nèi)容
修訂內(nèi)容
章節(jié)
修訂前 修訂后
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第六條 本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)
資金總額上限為 3,000 萬元，以
“份”作為認(rèn)購單位，每份份額
為 1 元，本員工持股計(jì)劃的份數(shù)
第六條 本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)
上限為 3,000 萬份，全額認(rèn)購信
資金總額上限為 4,000 萬元，以
第 三 章 員 托計(jì)劃的劣后級(jí)份額；信托計(jì)劃
“份”作為認(rèn)購單位，每份份額
工 持 股 計(jì) 設(shè)立時(shí)的資金總額上限為 6,000
為 1 元，本員工持股計(jì)劃的份數(shù)
劃 的 參 加 萬元，份額上限為 6,000 萬份。
上限為 4,000 萬份。
對(duì) 象 及 規(guī) 第七條 員工持股計(jì)劃將在股東
第七條 員工持股計(jì)劃將在股東
模 大會(huì)審議通過本員工持股計(jì)劃后
大會(huì)審議通過本員工持股計(jì)劃后
6 個(gè)月內(nèi)完成標(biāo)的股票的購買。
6 個(gè)月內(nèi)完成標(biāo)的股票的購買。
若信托計(jì)劃持有公司股票達(dá)到公
司已發(fā)行股份總數(shù)的 5%，公司將
依據(jù)法律規(guī)定履行信息披露等相
應(yīng)義務(wù)。
第二十一條 本員工持股計(jì)劃設(shè)
立后擬選擇合適的信托公司成立
第七章 員
相應(yīng)的 信托計(jì)劃進(jìn)行管理。在本
工持股計(jì) 已刪除
員工持股計(jì)劃存續(xù)期間，信托公
劃的管理
司可聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)為信托計(jì)
劃提供投資咨詢等服務(wù)。
第 八 章 員 第五十一條 本員工持股計(jì)劃存 第五十條 本員工持股計(jì)劃存續(xù)
工 持 股 計(jì) 續(xù)期內(nèi)，信托計(jì)劃持有上市公司 期內(nèi)，信托計(jì)劃持有上市公司股
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劃 份 額 權(quán) 股票的分 票的分紅 收益歸 全體 持有人所
益的處置 有。
紅收益歸信托計(jì)劃所有，并優(yōu)先
和分配
用于支付相關(guān)管理費(fèi)用。 第五十二條 本員工持股計(jì)劃在
存續(xù)期屆滿或提前終止后 20 個(gè)
第五十三條 本員工持股計(jì)劃在
工作日內(nèi)完成清算。管理委員會(huì)
存續(xù)期屆滿或提前終止后 20 個(gè)
將根據(jù)持有人所持本員工持股計(jì)
工作日內(nèi)完成清算。資產(chǎn)管理機(jī)
劃的份額按比例進(jìn)行分配。
構(gòu)在扣除管理費(fèi)及托管費(fèi)等費(fèi)用
并支付優(yōu)先受益人信托利益后，
將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)以貨幣資金
形式劃轉(zhuǎn)至公司員工持股計(jì)劃專
用賬戶。管理委員會(huì)將根據(jù)持有
人所持本員工持股計(jì)劃的份額按
比例進(jìn)行分配。
第五十四條 本員工持股計(jì)劃委
托專業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理，其根
據(jù)中國銀保監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)等
監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)
第九章 資
規(guī)則以及本員工持股計(jì)劃的約定
產(chǎn)管理機(jī) 整章刪除
管理本員工持股計(jì)劃，并維護(hù)員
構(gòu)
工持股計(jì)劃的合法權(quán)益，確保員
工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)安全。
第五十五條 資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理
費(fèi)、托管機(jī)構(gòu)的托管費(fèi)及其他相
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關(guān)費(fèi)用，
由信托計(jì)劃資產(chǎn)支付。
三、本次員工持股計(jì)劃的信息披露
根據(jù)公司的安排，公司將于 2020 年 9 月 28 日在中國證監(jiān)會(huì)指定的信息披露
媒體上公告公司的第三屆董事會(huì)第十六次會(huì)議決議、獨(dú)立董事意見、第三屆監(jiān)事
會(huì)第十一次會(huì)議決議、《公司第二期員工持股計(jì)劃（草案修訂稿）》、《公司第二期
員工持股計(jì)劃（草案修訂稿）》摘要》、《公司員工持股計(jì)劃管理辦法>（修訂稿）》
以及《公司關(guān)于第二期員工持股計(jì)劃修訂說明的公告》 等文件。
綜上，本所律師認(rèn)為，截至本法律意見書出具之日，如公司如期發(fā)布公告，
則公司本次變更已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行了現(xiàn)階段所必要的信息披露義務(wù)。
八、結(jié)論意見
綜上所述，本所律師認(rèn)為，公司已就本次員工持股計(jì)劃變更履行了現(xiàn)階段所
必要的法定程序；公司須切實(shí)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繼續(xù)履行信息披露義務(wù)；
本次變更的內(nèi)容符合《公司法》、《證券法 》、《指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定，本次員工
持股計(jì)劃的變更合法、有效。
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