關(guān)于海洋王照明科技股份有限公司
第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案之修訂案）及摘要的
修訂說(shuō)明
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛
假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
海洋王照明科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2017 年 7 月 17 日召
開的第三屆董事會(huì) 2017 年第六次臨時(shí)會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì) 2017 年第六次臨時(shí)會(huì)
議審議通過(guò)了《關(guān)于修訂
及其摘要的議案》，修訂后的《海洋王第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（修訂案）》及其
摘要已于 2017 年 7 月 18 日通過(guò)指定信息披露媒體對(duì)外披露，詳見巨潮資訊網(wǎng)
（www.cninfo.com.cn）。為了公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃嚴(yán)格符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦
法》及深交所備忘錄等配套制度規(guī)定，對(duì)已披露的《海洋王照明科技股份有限公
司第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案之修訂案）》及其摘要中的相關(guān)條款作出修訂，
本次修訂涉及到如下章節(jié)：
一、特別提示
修訂前：
2．本激勵(lì)計(jì)劃為股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象
在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利，其
股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。公司本次授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)
量不超過(guò)公司總股本的 1.55%，即 620 萬(wàn)份股票期權(quán)，其中首次授予 559.997 萬(wàn)
份，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額 40,000 萬(wàn)股的 1.400%；預(yù)留 60.003 萬(wàn)份，
占本計(jì)劃授出期權(quán)總數(shù)的 9.68%，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的 0.150%。股權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不具備上市條件。
6．本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 26.01 元，預(yù)留部分股票
期權(quán)的行權(quán)價(jià)格在該部分股票期權(quán)授予時(shí)由董事會(huì)決定，預(yù)留股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)
劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行授予。在本激勵(lì)計(jì)劃公告當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成股票期權(quán)
行權(quán)期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配
股、派息、向老股東定向增發(fā)新股等事宜，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。
修訂后：
2．本激勵(lì)計(jì)劃為股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象
在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利，其
股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。公司本次授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)
量不超過(guò)公司總股本的 1.55%，即 930 萬(wàn)份股票期權(quán)，其中首次授予 839.9955
萬(wàn)份，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額 60,000 萬(wàn)股的 1.400%；預(yù)留 90.0045 萬(wàn)份，
占本計(jì)劃授出期權(quán)總數(shù)的 9.68%，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的 0.150%。股權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不具備上市條件。
6．本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 17.30 元，預(yù)留部分股票
期權(quán)的行權(quán)價(jià)格在該部分股票期權(quán)授予時(shí)由董事會(huì)決定，預(yù)留股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)
劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行授予。在本激勵(lì)計(jì)劃公告當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成股票期權(quán)
行權(quán)期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配
股、派息、向老股東定向增發(fā)新股等事宜，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。
二、股票期權(quán)激勵(lì)所涉及的標(biāo)的股票來(lái)源和數(shù)量
修訂前：
公司本次授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量不超過(guò)公司總股本的 1.55%，即 620
萬(wàn)份股票期權(quán)，其中首次授予 559.997 萬(wàn)份（占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的
1.400%），預(yù)留 60.003 萬(wàn)份（占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的 0.150%）。每份
股票期權(quán)擁有在期權(quán)有效期內(nèi)的可行權(quán)日以預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)
買 1 股公司人民幣普通股的權(quán)利。預(yù)留部分股票期權(quán)授予給預(yù)留激勵(lì)對(duì)象，預(yù)留
股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行后期授予。
修訂后：
公司本次授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量不超過(guò)公司總股本的 1.55%，即 930
萬(wàn)份股票期權(quán)，其中首次授予 839.9955 萬(wàn)份（占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的
1.400%），預(yù)留 90.0045 萬(wàn)份（占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的 0.150%）。每
份股票期權(quán)擁有在期權(quán)有效期內(nèi)的可行權(quán)日以預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件
購(gòu)買 1 股公司人民幣普通股的權(quán)利。預(yù)留部分股票期權(quán)授予給預(yù)留激勵(lì)對(duì)象，預(yù)
留股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行后期授予。
三、激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)分配情況
修訂前：
本計(jì)劃授予的股票期權(quán)在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示:
占授予股
份額 占公司股本
姓名 職務(wù)/職位 票期權(quán)總
（萬(wàn)股） 總額的比例
額的比例
楊志杰 董事、副總經(jīng)理 50.755 8.19% 0.127%
陳艷 董事、副總經(jīng)理 50.755 8.19% 0.127%
黃修乾 董事 38.208 6.16% 0.096%
李彩芬 董事 38.208 6.16% 0.096%
李付寧 董事、總經(jīng)理特別助理、行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 25.472 4.11% 0.064%
唐凌 總經(jīng)理特別助理、行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 25.472 4.11% 0.064%
馮源 總經(jīng)理特別助理、總裁辦公室總監(jiān) 25.472 4.11% 0.064%
羅曉丹 品質(zhì)保證部高級(jí)助理(主持工作) 20.377 3.29% 0.051%
孫社濤 技術(shù)與設(shè)計(jì)部高級(jí)助理(主持工作) 20.377 3.29% 0.051%
王春 市場(chǎng)部副總監(jiān) 20.377 3.29% 0.051%
唐小芬 董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)部總監(jiān) 20.377 3.29% 0.051%
左丹 管理優(yōu)化部副總監(jiān) 20.377 3.29% 0.051%
丁春普 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
邱良杰 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
吳俊峰 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
李文兵 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
王賀 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
劉洋 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
吳濤 國(guó)際部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
林紅宇 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
樊煜 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 20.377 3.29% 0.051%
葉輝 供應(yīng)鏈管理部總監(jiān) 20.377 3.29% 0.051%
小計(jì) 559.997 90.32% 1.400%
預(yù)留部分 60.003 9.68% 0.150%
合計(jì) 620.00 100.00% 1.55%
修訂后（注：因公司 2016 年年度權(quán)益分派已實(shí)施完畢，因此對(duì)表中各激勵(lì)
對(duì)象對(duì)應(yīng)的份額進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，除此之外，激勵(lì)對(duì)象名單及各自對(duì)應(yīng)分配份額
占授予股票期權(quán)總額的比例、占公司股本總額的比例均無(wú)變化）：
本計(jì)劃授予的股票期權(quán)在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示:
份額 占授予股票期 占公司股本
姓名 職務(wù)/職位
（萬(wàn)股） 權(quán)總額的比例 總額的比例
楊志杰 董事、副總經(jīng)理 76.1325 8.19% 0.127%
份額 占授予股票期 占公司股本
姓名 職務(wù)/職位
（萬(wàn)股） 權(quán)總額的比例 總額的比例
陳艷 董事、副總經(jīng)理 76.1325 8.19% 0.127%
黃修乾 董事 57.312 6.16% 0.096%
李彩芬 董事 57.312 6.16% 0.096%
董事、總經(jīng)理特別助理、行業(yè)事業(yè)部
李付寧 38.208 4.11% 0.064%
總經(jīng)理
唐凌 總經(jīng)理特別助理、行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 38.208 4.11% 0.064%
馮源 總經(jīng)理特別助理、總裁辦公室總監(jiān) 38.208 4.11% 0.064%
羅曉丹 品質(zhì)保證部高級(jí)助理(主持工作) 30.5655 3.29% 0.051%
孫社濤 技術(shù)與設(shè)計(jì)部高級(jí)助理(主持工作) 30.5655 3.29% 0.051%
王春 市場(chǎng)部副總監(jiān) 30.5655 3.29% 0.051%
唐小芬 董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)部總監(jiān) 30.5655 3.29% 0.051%
左丹 管理優(yōu)化部副總監(jiān) 30.5655 3.29% 0.051%
丁春普 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
邱良杰 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
吳俊峰 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
李文兵 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
王賀 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
劉洋 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
吳濤 國(guó)際部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
林紅宇 行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
樊煜 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理 30.5655 3.29% 0.051%
葉輝 供應(yīng)鏈管理部總監(jiān) 30.5655 3.29% 0.051%
小計(jì) 839.9955 90.32% 1.400%
預(yù)留部分 90.0045 9.68% 0.150%
合計(jì) 930 100.00% 1.55%
四、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期
修訂前：
本激勵(lì)計(jì)劃的有效期自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算，整個(gè)計(jì)劃有效期為十年，
為股票期權(quán)授予之日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷完畢之日止。
修訂后：
本激勵(lì)計(jì)劃的有效期自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算，整個(gè)計(jì)劃有效期為五年，
為股票期權(quán)授予之日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷完畢之日止。
五、可行權(quán)日
修訂前：
在可行權(quán)日內(nèi)，若達(dá)到本計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)條件，授予的股票期權(quán)自授予日起
滿 12 個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36 個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)。首次授予行權(quán)時(shí)間安排
如下：
可行權(quán)數(shù)量占授予股票
解鎖安排 解鎖時(shí)間
期權(quán)數(shù)量比例
自授予日起滿12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第一次可行權(quán) 40%
予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第二次可行權(quán) 30%
予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第三次可行權(quán) 30%
予日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
預(yù)留部分股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行授予，自預(yù)留部分授予
日起滿 12 個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36 個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，行權(quán)時(shí)間安排如下：
可行權(quán)數(shù)量占授予股票
解鎖安排 解鎖時(shí)間
期權(quán)數(shù)量比例
自授予日起滿12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第一次可行權(quán) 40%
予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第二次可行權(quán) 30%
予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第三次可行權(quán) 30%
予日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
激勵(lì)對(duì)象符合行權(quán)條件但在可行權(quán)期內(nèi)未全部行權(quán)的，可在計(jì)劃有效期內(nèi)行
權(quán)，在有效期內(nèi)未行權(quán)的該部分期權(quán)由公司注銷。
修訂后：
在可行權(quán)日內(nèi)，若達(dá)到本計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)條件，授予的股票期權(quán)自授予日起
滿 12 個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36 個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)。首次授予行權(quán)時(shí)間安排
如下：
可行權(quán)數(shù)量占授予股票
解鎖安排 解鎖時(shí)間
期權(quán)數(shù)量比例
自授予日起滿12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第一次可行權(quán) 40%
予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第二次可行權(quán) 30%
予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第三次可行權(quán) 30%
予日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
預(yù)留部分股票期權(quán)應(yīng)在本計(jì)劃生效后 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行授予，自預(yù)留部分授予
日起滿 12 個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36 個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，行權(quán)時(shí)間安排如下：
可行權(quán)數(shù)量占授予股票
解鎖安排 解鎖時(shí)間
期權(quán)數(shù)量比例
自授予日起滿12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第一次可行權(quán) 40%
予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第二次可行權(quán) 30%
予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
自授予日起滿36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授
第三次可行權(quán) 30%
予日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止
六、行權(quán)價(jià)格
修訂前：
股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 26.01 元。滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)對(duì)象獲授的每份期
權(quán)可以 26.01 元的價(jià)格購(gòu)買 1 股公司股票。
修訂后：
股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 17.30 元。滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)對(duì)象獲授的每份期
權(quán)可以 17.30 元的價(jià)格購(gòu)買 1 股公司股票。
七、股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法
修訂前：
行權(quán)價(jià)格為下列價(jià)格的較高者：
1、本計(jì)劃草案及摘要公告前一個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià) 26.01 元；
2、本計(jì)劃草案及摘要公告前 20 個(gè)交易日公司股票交易均價(jià) 25.47 元。
修訂后：
行權(quán)價(jià)格為下列價(jià)格的較高者：
1、本計(jì)劃草案及摘要公告前一個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià) 26.01 元；
2、本計(jì)劃草案及摘要公告前 20 個(gè)交易日公司股票交易均價(jià) 25.47 元。
公司于 2017 年 6 月 14 日披露了《2016 年年度權(quán)益分派實(shí)施公告》,以
400,000,000 股為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 0.55 元（含稅），以
資本公積金向全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 5 股。本次權(quán)益分派的股權(quán)登記日為 2017
年 6 月 19 日，除權(quán)除息日為 2017 年 6 月 20 日。本次權(quán)益分派已于 2017 年 6
月 20 日實(shí)施完畢。
公司 2016 年度權(quán)益分派方案實(shí)施完畢后，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 26.01 元/
股調(diào)整為 17.30 元/股，具體方法如下：
調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格=（調(diào)整前行權(quán)價(jià)格-每股現(xiàn)金股利）÷（1+總股本變動(dòng)比
例）=（26.01-0.055）÷（1+0.5）=17.30 元/股。
八、向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格
修訂前：
向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的 60.003 萬(wàn)份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格在該部分股票
期權(quán)授予時(shí)由董事會(huì)決定。
修訂后：
向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的 90.0045 萬(wàn)份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格在該部分股票
期權(quán)授予時(shí)由董事會(huì)決定。
九、向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格的確定方法
修訂前：
向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的 60.003 萬(wàn)份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格取下述兩個(gè)價(jià)
格中的較高者：
1、授予該部分期權(quán)的董事會(huì)會(huì)議召開前一個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)；
2、授予該部分期權(quán)的董事會(huì)會(huì)議召開前 20 個(gè)交易日內(nèi)的公司股票交易均價(jià)。
修訂后：
向“預(yù)留激勵(lì)對(duì)象”授予的 90.0045 萬(wàn)份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格取下述兩個(gè)價(jià)
格中的較高者：
1、授予該部分期權(quán)的董事會(huì)會(huì)議召開前一個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)；
2、授予該部分期權(quán)的董事會(huì)會(huì)議召開前 20 個(gè)交易日內(nèi)的公司股票交易均價(jià)。
十、股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理
修訂前：
（一）期權(quán)價(jià)值的計(jì)算方法
財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》和《企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，并于2007年1月1日起在上市公司
范圍內(nèi)施行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允
價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。
公司選擇Black-Scholes模型來(lái)計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值，并于2017年1月用該模型對(duì)
首次授予的620萬(wàn)份股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行了預(yù)測(cè)算（授予時(shí)進(jìn)行正式測(cè)算）：
公司每份股票期權(quán)價(jià)值為5.28元，授予的620萬(wàn)份股票期權(quán)總價(jià)值為3,273.60萬(wàn)
元。
（二）股票期權(quán)公允價(jià)值涉及估值模型重要參數(shù)取值合理性
Black-Scholes模型如下:
估值要素 取值結(jié)果 解釋說(shuō)明
同期權(quán)預(yù)期期限時(shí)段的上證綜合指
預(yù)期波動(dòng)率 12.32%
數(shù)歷史波動(dòng)率
若實(shí)現(xiàn)約定標(biāo)的股票除權(quán)、除息時(shí)對(duì)
行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整的原
預(yù)期紅利收益率
則，則不再考慮預(yù)期分紅率，故預(yù)期
紅利收益率統(tǒng)一按0輸入
同期預(yù)期期限時(shí)段的國(guó)債利率（換算
無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率（r） 1.16%
為按連續(xù)復(fù)利計(jì)算）
預(yù)期期限(T)
根據(jù)估值基準(zhǔn)日確定的本次授予股
行權(quán)價(jià)格(x) 26.01 票期權(quán)行權(quán)前價(jià)格為公平市場(chǎng)價(jià)格
股票市場(chǎng)價(jià)格 25.84 估值基準(zhǔn)日公司股票的收盤價(jià)
期權(quán)的估值結(jié)果 5.28
（三）期權(quán)費(fèi)用的攤銷方法
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》的有關(guān)規(guī)定，公司將在等待期的
每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)
信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量，并按照股票期權(quán)授權(quán)日的公允價(jià)值，將
當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。由本次股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的期權(quán)成
本將在經(jīng)常性損益中列支。
假設(shè)公司2017年1月授予期權(quán)，以每份期權(quán)價(jià)值為5.28元進(jìn)行測(cè)算，則2017
年-2020年期權(quán)成本攤銷情況見下表：
期權(quán)份額 期權(quán)價(jià)值 期權(quán)成本 2017年 2018年 2019年 2020年
(萬(wàn)份) （元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元）
620 5.28 3273.60 1834.51 998.91 395.05 45.13
修訂后：
（一）期權(quán)價(jià)值的計(jì)算方法
財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》和《企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，并于2007年1月1日起在上市公司
范圍內(nèi)施行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允
價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。
公司選擇Black-Scholes模型來(lái)計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值，并于2017年6月用該模型對(duì)
首次授予的930萬(wàn)份股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行了預(yù)測(cè)算：公司每份股票期權(quán)價(jià)值
為0.81元，授予的930萬(wàn)份股票期權(quán)總價(jià)值為755.39萬(wàn)元。
（二）股票期權(quán)公允價(jià)值涉及估值模型重要參數(shù)取值合理性
Black-Scholes模型如下:
估值要素 取值結(jié)果 解釋說(shuō)明
同期權(quán)預(yù)期期限時(shí)段的上證綜合指
預(yù)期波動(dòng)率 10.43%
數(shù)歷史波動(dòng)率
若實(shí)現(xiàn)約定標(biāo)的股票除權(quán)、除息時(shí)對(duì)
行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整的原
預(yù)期紅利收益率 0
則，則不再考慮預(yù)期分紅率，故預(yù)期
紅利收益率統(tǒng)一按0輸入
同期預(yù)期期限時(shí)段的國(guó)債利率（換算
無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率（r） 1.34%
為按連續(xù)復(fù)利計(jì)算）
預(yù)期期限(T)
根據(jù)估值基準(zhǔn)日確定的本次授予股
行權(quán)價(jià)格(x) 17.30
票期權(quán)行權(quán)前價(jià)格為公平市場(chǎng)價(jià)格
股票市場(chǎng)價(jià)格 14.70 估值基準(zhǔn)日公司股票的收盤價(jià)
期權(quán)的估值結(jié)果 0.81
（三）期權(quán)費(fèi)用的攤銷方法
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》的有關(guān)規(guī)定，公司將在等待期的
每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)
信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量，并按照股票期權(quán)授權(quán)日的公允價(jià)值，將
當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。由本次股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的期權(quán)成
本將在經(jīng)常性損益中列支。
公司2017年6月授予期權(quán)，以每份期權(quán)價(jià)值為0.81元進(jìn)行測(cè)算，則2017年-2021
年期權(quán)成本攤銷情況見下表：
期權(quán)份額 期權(quán)價(jià)值 期權(quán)成本 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
(萬(wàn)份) （元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元） （萬(wàn)元）
930 0.81 755.39 258.70 312.00 141.33 40.31 3.05
特此公告
海洋王照明科技股份有限公司董事會(huì)
2017 年 7 月 18 日