瑞豐光電:獨(dú)立董事關(guān)于第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見
深圳市瑞豐光電子股份有限公司
獨(dú)立董事關(guān)于第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見
根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《關(guān)于在上市
公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》及《公司章程》、《公司獨(dú)立董事工作制度》
等相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,作為深圳市瑞豐光電子股份有限公司(以下
簡(jiǎn)稱 “瑞豐光電”或“公司”)的獨(dú)立董事,本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)公司
第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議審議的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真審議并發(fā)表了如下獨(dú)立
意見:
關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留股票期權(quán)的獨(dú)立意見
1、公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的股票期權(quán)預(yù)留授予日為
2021年1月19日,該授予日符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》以及公司股權(quán)激
勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。
2、本次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相
關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,符合《公司2020年股票期權(quán)與
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍,其作為公司股票期權(quán)激勵(lì)
對(duì)象的主體資格合法、有效。
3、公司和激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生不得授予股票期權(quán)的情形,公司股票期權(quán)與限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已成就。
4、公司不存在向激勵(lì)對(duì)象提供貸款、貸款擔(dān)保或任何其他財(cái)務(wù)資助的計(jì)劃
或安排。
5、公司實(shí)施本次股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有利于進(jìn)一步完善公司治
理結(jié)構(gòu),健全公司激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健
康發(fā)展的責(zé)任感、使命感,有利于公司的持續(xù)發(fā)展,不會(huì)損害公司及全體股東的
利益。
綜上,我們?nèi)w獨(dú)立董事經(jīng)認(rèn)真審核后一致同意公司2020年股票期權(quán)與限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留股票期權(quán)授予日為2021年1月19日,并同意向6名激勵(lì)對(duì)象
授予192.5萬份股票期權(quán)。
(以下無正文)
(本頁無正文,為獨(dú)立董事關(guān)于第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見
簽署頁)
獨(dú)立董事:
張盛東 劉召軍 羅桃
2021 年 1 月 19 日
附件:
公告原文
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