瑞豐光電:監(jiān)事會(huì)關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)意見(jiàn)
深圳市瑞豐光電子股份有限公司
監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)意見(jiàn)
深圳市瑞豐光電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第四屆監(jiān)事會(huì)第十次
會(huì)議于 2021 年 1 月 19 日在公司會(huì)議室召開(kāi),審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授
予預(yù)留股票期權(quán)的議案》。
公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《中
華人民共和國(guó)證券法》(以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦
法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《深圳
市瑞豐光電子股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”)的規(guī)定,對(duì)獲
授預(yù)留股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行審核,發(fā)表核查意見(jiàn)如下:
列入公司本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留股票期權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員具備《公司法》、
《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司章程》規(guī)定的任職資格,符合《管
理辦法》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,符合公司《2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃(草案)》及其摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍,其作為公司本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留股票期
權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
綜上,公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的預(yù)留授予條件已經(jīng)
成就,監(jiān)事會(huì)同意確定2021年1月19日為股票期權(quán)預(yù)留授予日,向6名激勵(lì)對(duì)象授
予192.5萬(wàn)份股票期權(quán)。
深圳市瑞豐光電子股份有限公司
監(jiān)事會(huì)
2021年1月19日
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