法律意見(jiàn)書(shū)
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北京市康達(dá)（廣州）律師事務(wù)所
關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及首次授予相關(guān)事項(xiàng)的
法 律 意 見(jiàn) 書(shū)
康達(dá)法意字[2021]第 0749 號(hào)
二〇二一年三月
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 法律意見(jiàn)書(shū)
北京市康達(dá)（廣州）律師事務(wù)所
關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及首次授予相關(guān)事項(xiàng)的
法律意見(jiàn)書(shū)
康達(dá)法意字[2021]第 0749 號(hào)
致：廣東甘化科工股份有限公司
北京市康達(dá)（廣州）律師事務(wù)所接受廣東甘化科工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “公
司”或“甘化科工”）的委托，擔(dān)任公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激勵(lì)
計(jì)劃”）的法律顧問(wèn)，指派王學(xué)琛律師和韓思明律師參與本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律工作，
并出具本法律意見(jiàn)書(shū)。本所律師根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》 以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司法》”）、
《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《證券法》”）、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦
法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）、《深圳證券交易所上市公司業(yè)務(wù)辦理指南第9號(hào)——
股權(quán)激勵(lì)》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、
道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，為公司本次激勵(lì)計(jì)劃出具本法律意見(jiàn)書(shū)。
為出具本法律意見(jiàn)書(shū)，本所律師審閱了《廣東甘化科工股份有限公司2021年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”）、公司相關(guān)董事會(huì)
會(huì)議文件、監(jiān)事會(huì)會(huì)議文件、獨(dú)立董事獨(dú)立意見(jiàn)以及本所律師認(rèn)為需要審查的其他文
件，并通過(guò)查詢(xún)政府部門(mén)公開(kāi)信息對(duì)相關(guān)的事實(shí)和資料進(jìn)行了核查和驗(yàn)證。
對(duì)出具本法律意見(jiàn)書(shū)，本所及本所律師聲明如下：
1. 本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《律師事務(wù)所
從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》、《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則（試行）》等法
律法規(guī)的規(guī)定以及本法律意見(jiàn)書(shū)出具日以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實(shí)為基礎(chǔ)發(fā)表法律
意見(jiàn)。
2. 本所及經(jīng)辦律師已根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格履行了法定職責(zé)，遵循勤勉盡責(zé)和
誠(chéng)實(shí)信用原則，進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)證，保證本法律意見(jiàn)書(shū)所認(rèn)定的事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確、
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完整，所發(fā)表的結(jié)論性意見(jiàn)合法、準(zhǔn)確，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏，
并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3. 本所及經(jīng)辦律師僅就公司本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)，并不對(duì)會(huì)計(jì)、
審計(jì)等專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)，本所及經(jīng)辦律師不具備對(duì)該等專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行核查和作出判
斷的合法資格。本所及經(jīng)辦律師在本法律意見(jiàn)書(shū)中對(duì)與該等專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)有關(guān)的報(bào)表、數(shù)
據(jù)或?qū)?huì)計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等專(zhuān)業(yè)報(bào)告內(nèi)容的引用，不意味著本所及經(jīng)辦律師對(duì)這些
引用內(nèi)容的真實(shí)性、有效性作出任何明示或默示的保證。
4. 公司已保證其向本所提供的與本法律意見(jiàn)書(shū)相關(guān)的信息、文件或資料均為真實(shí)、
準(zhǔn)確、完整、有效，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏；文件資料為副本、復(fù)
印件的，內(nèi)容均與正本或原件相符；所有文件的簽署人均具有完全民事行為能力，并
且其簽署行為已獲得恰當(dāng)、有效的授權(quán)；所有文件或資料上的簽字和印章均為真實(shí)。
5. 對(duì)于本法律意見(jiàn)書(shū)至關(guān)重要而又無(wú)法得到獨(dú)立證據(jù)支持的事實(shí)，本所及經(jīng)辦律
師依賴(lài)于有關(guān)政府部門(mén)、有關(guān)單位或有關(guān)人士出具或提供的證明或確認(rèn)文件及主管部
門(mén)公開(kāi)可查的信息發(fā)表法律意見(jiàn)，該等證明、確認(rèn)文件或信息的真實(shí)性、有效性、完
整性、準(zhǔn)確性由出具該等證明、確認(rèn)文件或公布該等公開(kāi)信息的單位或人士承擔(dān)。
6. 本所同意將本法律意見(jiàn)書(shū)作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃必備的法律文件，隨同其他材
料一同上報(bào)證券交易所及進(jìn)行相關(guān)的信息披露。
7. 本法律意見(jiàn)書(shū)僅供公司本次激勵(lì)計(jì)劃的目的使用，未經(jīng)本所書(shū)面同意不得用作
任何其他用途。
一、本次激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及首次授予的批準(zhǔn)和授權(quán)
1. 公司第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議于2021年3月12日召開(kāi)并審議通過(guò)了《<公司2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要》等議案。同日，公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意
實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃的獨(dú)立意見(jiàn)。
2. 公司第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議于2021年3月12日召開(kāi)并對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)
象名單進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
3. 2021年3月15日至2021年3月24日，公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓
名和職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何對(duì)公司首次授予股份
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對(duì)應(yīng)的激勵(lì)對(duì)象提出異議的意見(jiàn)。2021年3月25日，公司監(jiān)事會(huì)披露了《關(guān)于公司2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。
4. 2021年3月30日，公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《<公司2021年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等議案。
5. 根據(jù)公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，2021年3月30日，公司第十屆董事
會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)
象名單及首次授予股票數(shù)量的議案》及《關(guān)于向公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)
對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。鑒于部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄參與公司
2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司董事會(huì)根據(jù)2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，將
本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象由58名調(diào)整為56名，將本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限
制性股票總數(shù)由396.96萬(wàn)股調(diào)整為392.96萬(wàn)股；此外，董事會(huì)認(rèn)為公司2021年限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，確定2021年3月30日為首次授予日，授予56名激
勵(lì)對(duì)象392.96萬(wàn)股限制性股票。
6. 2021年3月30日，公司獨(dú)立董事發(fā)表了《獨(dú)立董事關(guān)于公司2021年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)》，同意公司調(diào)整限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
人數(shù)、股票數(shù)量以及同意以2021年3月30日為授予日，向56名激勵(lì)對(duì)象授予392.96萬(wàn)股
限制性股票。
7. 2021年3月30日，公司第十屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整公司2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及首次授予股票數(shù)量的議案》及《關(guān)于
向公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。監(jiān)事會(huì)認(rèn)
為：公司本次對(duì)2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及首次授予股票數(shù)
量的調(diào)整符合《管理辦法》、公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)
整程序合法、合規(guī)，不存在損害上市公司及全體股東利益的情形；本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)
對(duì)象的主體資格合法、有效；除部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因放棄參與本次激勵(lì)計(jì)劃外，
本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象人員名單與公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn)的
公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象名單相符；本次授予限制性股票的
授予日符合《管理辦法》中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)本次授予也符合公司《激勵(lì)
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計(jì)劃（草案）》中關(guān)于激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件規(guī)定。監(jiān)事會(huì)同意公司對(duì)本次
激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單和首次授予股票數(shù)量進(jìn)行調(diào)整以及同意以2021年3月
30日為首次授予日，向56名激勵(lì)對(duì)象授予392.96萬(wàn)股限制性股票。
綜上，本所律師認(rèn)為，截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日，公司本次激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及首
次授予已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文
件及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
二、本次激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的具體內(nèi)容
鑒于部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄參與公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公
司董事會(huì)根據(jù)2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予人數(shù)及首
次授予的限制性股票數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象由58
名調(diào)整為56名，首次授予的限制性股票總數(shù)由396.96萬(wàn)股調(diào)整為392.96萬(wàn)股。
本所律師認(rèn)為，甘化科工本次激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整符合《管理辦法》等法律、法規(guī)及
規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
三、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的授予日、授予對(duì)象、授予價(jià)格、授予數(shù)量
（一）授予日
2021年3月30日，公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于提請(qǐng)股東大
會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，授權(quán)董事會(huì)確定公司限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予日。
根據(jù)公司第十屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于向公司2021年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股
票的授予日為2021年3月30日。
授予日在本次激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)后由董事會(huì)確定。公司需在股東
大會(huì)審議通過(guò)后60日內(nèi)授予限制性股票并完成公告。公司未能在60日內(nèi)完成上述工作
的，將終止實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃，未授予的限制性股票失效。授予日必須為交易日。
經(jīng)核查，甘化科工本次向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的授予日符合《管理辦法》
等法律法規(guī)及規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定。
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（二）授予對(duì)象
根據(jù)公司第十屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于調(diào)整公司2021年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及首次授予股票數(shù)量的議案》及《關(guān)于向公司2021年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》，由于部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)
人原因自愿放棄參與公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司董事會(huì)根據(jù)2021年第三次
臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，將本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象由58名調(diào)整為56名。
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人
員、核心骨干員工，不存在《管理辦法》規(guī)定的不能參與本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)情形。
本次激勵(lì)對(duì)象中，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或
實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。
根據(jù)公司第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)的《核實(shí)公司2021年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》及公司監(jiān)事會(huì)《關(guān)于公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》，本次擬授予限制性股票的56名激勵(lì)對(duì)象
主體資格合法、有效，符合《管理辦法》與《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的作為激勵(lì)對(duì)
象的條件。
2021年3月30日，公司第十屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向公司2021年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。董事會(huì)認(rèn)為公司2021年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，確定2021年3月30日為首次授予日，授予
56名激勵(lì)對(duì)象392.96萬(wàn)股限制性股票。獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，同意以2021年3月30
日為首次授予日，向56名激勵(lì)對(duì)象授予392.96萬(wàn)股限制性股票。
2021年3月30日，公司第十屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向公司2021年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：本次激勵(lì)計(jì)
劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效；除部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因放棄參與本次激勵(lì)計(jì)
劃外，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象人員名單與公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)
批準(zhǔn)的公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象名單相符；本次授予限制性
股票的授予日符合《管理辦法》中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)本次授予也符合公司
《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中關(guān)于激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件規(guī)定。監(jiān)事會(huì)同意公司
以2021年3月30日為首次授予日，向56名激勵(lì)對(duì)象授予392.96萬(wàn)股限制性股票。
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經(jīng)核查，甘化科工本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象符合《管理辦法》
等法律法規(guī)及規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的相關(guān)條件，具備激勵(lì)對(duì)象資
格。
（三）授予價(jià)格
根據(jù)公司2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，本次激
勵(lì)計(jì)劃首次授予的價(jià)格為5.43元/股。
根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定，授予價(jià)格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于
下列價(jià)格較高者：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的
50%；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前20個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者120個(gè)交易日的公
司股票交易均價(jià)之一的 50%。
公司首次授予限制性股票的授予價(jià)格為5.43元/股，不低于激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)
交易日公司股票交易均價(jià)每股10.85元的50%，也不低于激勵(lì)計(jì)劃草案公告前20個(gè)交易
日公司股票交易均價(jià)每股10.54元的50%。
經(jīng)核查，甘化科工本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予的價(jià)格符合《管理辦法》等
法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
（四）授予數(shù)量
根據(jù)公司第十屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于調(diào)整公司2021年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及首次授予股票數(shù)量的議案》及《關(guān)于向公司2021年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次
授予的限制性股票總數(shù)由396.96萬(wàn)股調(diào)整為392.96萬(wàn)股，公司向56名激勵(lì)對(duì)象首次授予
392.96萬(wàn)股限制性股票。
根據(jù)甘化科工的說(shuō)明并經(jīng)本所律師核查，本次任何一名激勵(lì)對(duì)象所獲授限制性股
票的數(shù)量均未超過(guò)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》公告前甘化科工股本總額的1%，符合《管理
辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述，本所律師認(rèn)為，甘化科工本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予的授予條
件已經(jīng)成就，且相關(guān)授予日的確認(rèn)、激勵(lì)對(duì)象資格、授予價(jià)格及數(shù)量等事項(xiàng)，均符合
《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
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 法律意見(jiàn)書(shū)
四、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的授予條件
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，只有在下列條件同時(shí)滿(mǎn)足時(shí)，激勵(lì)對(duì)象才能獲授限
制性股票：
（一）公司未發(fā)生如下任一情形：
1. 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)
的審計(jì)報(bào)告；
2. 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示
意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；
3. 上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配
的情形；
4. 法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
5. 中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
（二）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：
1. 最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
2. 最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
3. 最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采
取市場(chǎng)禁入措施；
4. 具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
6. 中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
根據(jù)公司第十屆董事會(huì)第四次會(huì)議、第十屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議、公司獨(dú)立董事意
見(jiàn)、《廣東甘化科工股份有限公司2020年度報(bào)告》、容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合
伙）出具的容誠(chéng)審字[2021]510Z0003號(hào)《審計(jì)報(bào)告》和容誠(chéng)審字[2021]510Z0023號(hào)《內(nèi)
部控制審計(jì)報(bào)告》、公司最近三年審議年度利潤(rùn)分配預(yù)案的相關(guān)會(huì)議文件及公司出具
的聲明，并經(jīng)本所律師核查，截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日，公司及首次授予的激勵(lì)對(duì)
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象均不存在上述情形?！都?lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的甘化科工向激勵(lì)對(duì)象授予本次激
勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予條件已經(jīng)成就。
綜上，本所律師認(rèn)為，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的授予條件已經(jīng)滿(mǎn)足，公司實(shí)施本
次授予符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。
五、結(jié)論意見(jiàn)
綜上所述，本所律師認(rèn)為，截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日，公司本次激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)
整及首次授予已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；公司本次激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整符合《管理
辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定；公司首次授
予確定的授予日和授予對(duì)象、授予價(jià)格及數(shù)量符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》
的相關(guān)規(guī)定；首次授予的授予條件已經(jīng)滿(mǎn)足，公司可依據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定進(jìn)
行授予。
本法律意見(jiàn)書(shū)經(jīng)本所蓋章和本所律師簽名后生效。
本法律意見(jiàn)書(shū)正本一式叁份。
（以下無(wú)正文）
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（本頁(yè)無(wú)正文，為《北京市康達(dá)（廣州）律師事務(wù)所關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及首次授予相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)》之簽章頁(yè)）
北京市康達(dá)（廣州）律師事務(wù)所 經(jīng)辦律師：
負(fù)責(zé)人：王學(xué)琛 王學(xué)琛
韓思明
2021 年 3 月 30 日