深圳市奧拓電子股份有限公司
關(guān)于向2017年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象首次授予股票期
權(quán)登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記
載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
深圳市奧拓電子股份有限公司（以下簡稱“公司”或“奧拓電子”）根據(jù)中
國證監(jiān)會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，于2017年9月18日完成了《深圳市奧
拓電子股份有限公司2017年股票期權(quán)激勵計劃（草案）》所涉股票期權(quán)的首次授
予登記工作?，F(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、2017年股票期權(quán)激勵計劃已經(jīng)履行的審批程序
1、2017年7月7日，公司第三屆董事會第十九次會議審議通過了《關(guān)于公司
2017年股票期權(quán)激勵計劃（草案）及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2017年股票期
權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理
2017年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見，
律師出具相應(yīng)法律意見書。同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通
過了《關(guān)于公司2017年股票期權(quán)激勵計劃（草案）及其摘要的議案》、《關(guān)于公
司2017年股票期權(quán)激勵計劃實施考核辦法的議案》。
2、2017年7月26日，公司召開2017年第一次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)
于公司2017年股票期權(quán)激勵計劃（草案）及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2017
年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事
會辦理2017年股票期權(quán)激勵計劃有關(guān)事宜的議案》，律師出具相應(yīng)法律意見書。
3、2017年8月25日，公司第三屆董事會第二十一次會議和第三屆監(jiān)事會第十
五次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整2017年股權(quán)激勵計劃授予對象及授予數(shù)量的議
案》、《關(guān)于向激勵對象授予股票期權(quán)的議案》。公司監(jiān)事會及獨立董事分別對
激勵對象獲授權(quán)益的條件是否成就發(fā)表了明確意見，監(jiān)事會對授權(quán)日激勵對象名
單進行了核實并發(fā)表了核查意見，公司聘請的律師出具了相關(guān)法律意見書。
二、2017年股票期權(quán)激勵計劃首次授予的具體情況
1、股票期權(quán)的首次授予日：2017年8月25日。
2、股票期權(quán)的行權(quán)價格：7.47元/股。
3、股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行股票。
4、股票期權(quán)首次授予人數(shù)及授予數(shù)量：公司第三屆董事會第二十一次會議
審議通過向170名激勵對象授予498.85萬股股票期權(quán)。
首次授予的股票期權(quán)情況如下表所示：
獲授的股票期
占授予股票期 占授權(quán)時公司
姓 名 職 位 權(quán)數(shù)量
權(quán)總量的比例 總股本的比例
（萬份)
孔德建 董事會秘書 15 3.00% 0.02%
其他關(guān)鍵管理人員以及核心技術(shù)
（業(yè)務(wù)）人員（含控股子公司， 共 483.85 97.00% 0.79%
169 人）
合計 498.85 100.00% 0.81%
注：上表中合計數(shù)與各分項數(shù)值之和尾數(shù)不符的情況為四舍五入原因造成
5、本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)期安排如下表所示：
行權(quán)期 行權(quán)安排 股票期權(quán)行權(quán)比例
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 12 個月后的首個交易日起至首
10%
權(quán)第一個行權(quán)期 次授權(quán)日起 24 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 24 個月后的首個交易日起至首
45%
權(quán)第二個行權(quán)期 次授權(quán)日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 36 個月后的首個交易日起至首
45%
權(quán)第三個行權(quán)期 次授權(quán)日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止
在行權(quán)期，公司為滿足行權(quán)條件的激勵對象辦理解鎖事宜，未滿足行權(quán)條
件的激勵對象持有的股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司按授予價格注銷。
三、2017 年股票期權(quán)激勵計劃首次授予股票期權(quán)登記完成情況
1、期權(quán)簡稱：奧拓 JLC2
2、期權(quán)代碼：037748
3、期權(quán)有效期：48 個月
4、期權(quán)行權(quán)：分 3 期行權(quán)
5、股票期權(quán)授予日：2017 年 8 月 25 日
6、股票期權(quán)授予數(shù)量：498.85 萬份
7、股票期權(quán)行權(quán)價：7.47 元/股
8、期權(quán)授予登記名單
獲授的股票期
占授予股票期 占授權(quán)時公司
姓 名 職 位 權(quán)數(shù)量
權(quán)總量的比例 總股本的比例
（萬份)
孔德建 董事會秘書 15 3.00% 0.02%
其他關(guān)鍵管理人員以及核心技術(shù)
（業(yè)務(wù)）人員（含控股子公司， 共 483.85 97.00% 0.79%
169 人）
合計 498.85 100.00% 0.81%
四、本次股票期權(quán)激勵計劃實施對公司發(fā)展的影響
本次股權(quán)激勵計劃的實施能進一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，促進公司建
立、健全激勵約束機制，充分調(diào)動公司員工的積極性，有效地將股東利益、公司
利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。
特此公告。
深圳市奧拓電子股份有限公司
董事會
二〇一七年九月十八日