奧拓電子:關(guān)于向2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)登記完成的公告
深圳市奧拓電子股份有限公司
關(guān)于向2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期
權(quán)登記完成的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒(méi)有虛假記
載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
深圳市奧拓電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“奧拓電子”)根據(jù)中
國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則的規(guī)定,于2017年9月18日完成了《深圳市奧
拓電子股份有限公司2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》所涉股票期權(quán)的首次授
予登記工作?,F(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下:
一、2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)履行的審批程序
1、2017年7月7日,公司第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司
2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2017年股票期
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理
2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),
律師出具相應(yīng)法律意見(jiàn)書(shū)。同日,公司召開(kāi)第三屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議,審議通
過(guò)了《關(guān)于公司2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公
司2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法的議案》。
2、2017年7月26日,公司召開(kāi)2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過(guò)了《關(guān)
于公司2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2017
年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事
會(huì)辦理2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》,律師出具相應(yīng)法律意見(jiàn)書(shū)。
3、2017年8月25日,公司第三屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第十
五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2017年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象及授予數(shù)量的議
案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的議案》。公司監(jiān)事會(huì)及獨(dú)立董事分別對(duì)
激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益的條件是否成就發(fā)表了明確意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)授權(quán)日激勵(lì)對(duì)象名
單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn),公司聘請(qǐng)的律師出具了相關(guān)法律意見(jiàn)書(shū)。
二、2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的具體情況
1、股票期權(quán)的首次授予日:2017年8月25日。
2、股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格:7.47元/股。
3、股票來(lái)源:公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。
4、股票期權(quán)首次授予人數(shù)及授予數(shù)量:公司第三屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議
審議通過(guò)向170名激勵(lì)對(duì)象授予498.85萬(wàn)股股票期權(quán)。
首次授予的股票期權(quán)情況如下表所示:
獲授的股票期
占授予股票期 占授權(quán)時(shí)公司
姓 名 職 位 權(quán)數(shù)量
權(quán)總量的比例 總股本的比例
(萬(wàn)份)
孔德建 董事會(huì)秘書(shū) 15 3.00% 0.02%
其他關(guān)鍵管理人員以及核心技術(shù)
(業(yè)務(wù))人員(含控股子公司, 共 483.85 97.00% 0.79%
169 人)
合計(jì) 498.85 100.00% 0.81%
注:上表中合計(jì)數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符的情況為四舍五入原因造成
5、本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)期安排如下表所示:
行權(quán)期 行權(quán)安排 股票期權(quán)行權(quán)比例
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
10%
權(quán)第一個(gè)行權(quán)期 次授權(quán)日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
45%
權(quán)第二個(gè)行權(quán)期 次授權(quán)日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予股票期 自首次授權(quán)日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
45%
權(quán)第三個(gè)行權(quán)期 次授權(quán)日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
在行權(quán)期,公司為滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解鎖事宜,未滿足行權(quán)條
件的激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)不得行權(quán),由公司按授予價(jià)格注銷。
三、2017 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)登記完成情況
1、期權(quán)簡(jiǎn)稱:奧拓 JLC2
2、期權(quán)代碼:037748
3、期權(quán)有效期:48 個(gè)月
4、期權(quán)行權(quán):分 3 期行權(quán)
5、股票期權(quán)授予日:2017 年 8 月 25 日
6、股票期權(quán)授予數(shù)量:498.85 萬(wàn)份
7、股票期權(quán)行權(quán)價(jià):7.47 元/股
8、期權(quán)授予登記名單
獲授的股票期
占授予股票期 占授權(quán)時(shí)公司
姓 名 職 位 權(quán)數(shù)量
權(quán)總量的比例 總股本的比例
(萬(wàn)份)
孔德建 董事會(huì)秘書(shū) 15 3.00% 0.02%
其他關(guān)鍵管理人員以及核心技術(shù)
(業(yè)務(wù))人員(含控股子公司, 共 483.85 97.00% 0.79%
169 人)
合計(jì) 498.85 100.00% 0.81%
四、本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施對(duì)公司發(fā)展的影響
本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施能進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司建
立、健全激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,有效地將股東利益、公司
利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
特此公告。
深圳市奧拓電子股份有限公司
董事會(huì)
二〇一七年九月十八日
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