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股指

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富瀚微:2021年股票期權(quán)激勵計劃調(diào)整及首次授予事項的法律意見書

公告日期:2021/3/18           下載公告
北京市金杜律師事務(wù)所上海分所
關(guān)于上海富瀚微電子股份有限公司
2021 年股票期權(quán)激勵計劃調(diào)整及首次授予事項之
法律意見書
致:上海富瀚微電子股份有限公司
北京市金杜律師事務(wù)所上海分所(以下簡稱本所)受上海富瀚微電子股份有
限公司(以下簡稱公司或富瀚微)委托,作為公司 2021 年股票期權(quán)激勵計劃(以
下簡稱本計劃或本次激勵計劃)的專項法律顧問,根據(jù)《中華人民共和國公司
法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱《證券法》)、
中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)《上市公司股權(quán)激勵管理辦
法》(以下簡稱《管理辦法》)、深圳證券交易所《創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)務(wù)辦理指南
第 5 號——股權(quán)激勵》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則(2020 年 12 月修
訂)》(以下簡稱《上市規(guī)則》)等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件(以
下簡稱法律法規(guī))和《上海富瀚微電子股份有限公司章程》(以下簡稱《公司章
程》)、《上海富瀚微電子股份有限公司 2021 年股票期權(quán)激勵計劃》(以下簡稱《激
勵計劃》)的有關(guān)規(guī)定,就公司調(diào)整本計劃的首次授予激勵對象名單(以下簡稱
本次調(diào)整)以及向激勵對象首次授予股票期權(quán)(以下簡稱本次授予)所涉及的相
關(guān)事項,出具本法律意見書。
為出具本法律意見,本所依據(jù)《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》和
《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,收集了相關(guān)證據(jù)材
料,查閱了按規(guī)定需要查閱的文件以及本所認為必須查閱的其他文件。在公司保
證提供了本所為出具本法律意見所要求公司提供的原始書面材料、副本材料、復(fù)
印材料、說明與承諾或證明,提供給本所的文件和材料是真實、準確、完整和有
效的,并無任何隱瞞、虛假或重大遺漏之處,且文件材料為副本或復(fù)印件的,其
與原件一致和相符的基礎(chǔ)上,本所合理、充分地運用了包括但不限于書面審查、
復(fù)核等方式進行了查驗,對有關(guān)事實進行了查證和確認。
1
本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《證券法》《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》
和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則(試行)》等規(guī)定及本法律意見書出具日
以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實,嚴格履行了法定職責,遵循了勤勉盡責和誠實信
用原則,進行了充分的核查驗證,保證本法律意見所認定的事實真實、準確、完
整,所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準確,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏,并承擔相應(yīng)法律責任。
本所僅就與公司本計劃相關(guān)的法律問題發(fā)表意見,且僅根據(jù)中華人民共和國
(為本法律意見書之目的,不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地
區(qū),以下簡稱中國)現(xiàn)行法律法規(guī)發(fā)表法律意見,并不依據(jù)任何中國境外法律發(fā)
表法律意見。本所不對公司本計劃所涉及的標的股票價值、考核標準等問題的合
理性以及會計、財務(wù)等非法律專業(yè)事項發(fā)表意見。在本法律意見中對有關(guān)財務(wù)數(shù)
據(jù)或結(jié)論進行引述時,本所已履行了必要的注意義務(wù),但該等引述不應(yīng)視為本所
對這些數(shù)據(jù)、結(jié)論的真實性和準確性作出任何明示或默示的保證。
對于出具本法律意見至關(guān)重要而又無法得到獨立證據(jù)支持的事實,本所依賴
有關(guān)政府部門、富瀚微或其他有關(guān)單位出具的說明或證明文件出具法律意見。
本所同意將本法律意見書作為公司實施本計劃的必備文件之一,隨其他材料
一起上報或公告,作為公開披露文件,并依法對所出具的法律意見書承擔相應(yīng)的
法律責任。
本法律意見書僅供公司為實施本計劃之目的使用,不得用作任何其他目的。
本所同意公司在其為實行本計劃所制作的相關(guān)文件中引用本法律意見書的相關(guān)內(nèi)
容,但公司作上述引用時,不得因引用而導(dǎo)致法律上的歧義或曲解,本所有權(quán)對
上述相關(guān)文件的相應(yīng)內(nèi)容再次審閱并確認。
本所根據(jù)《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會和深圳
證券交易所有關(guān)規(guī)定的要求,按照律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準、道德規(guī)范和勤勉盡
責精神,現(xiàn)出具法律意見如下:
一、本次調(diào)整及本次授予的批準與授權(quán)
(一) 2021 年 1 月 19 日,公司召開第三屆董事會第十二次會議,審議通過
了《關(guān)于公司<2021 年股票期權(quán)激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司
<2021 年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請公司股東大會
授權(quán)董事會辦理 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》及《關(guān)于提請召開公
司 2021 年第一次臨時股東大會的議案》等相關(guān)議案。同日,公司獨立董事發(fā)表了
2
《上海富瀚微電子股份有限公司獨立董事關(guān)于第三屆董事會第十二次會議相關(guān)事
項的獨立意見》,同意公司實施本次激勵計劃。
(二) 2021 年 1 月 19 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第十二次會議,審議通過
了《關(guān)于公司<2021 年股票期權(quán)激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司
<2021 年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于核實公司<2021
年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單>的議案》。經(jīng)審核,監(jiān)事會認為,《激勵計
劃》及其摘要的內(nèi)容符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)
和規(guī)范性文件的規(guī)定;本次激勵計劃的實施將有利于公司的持續(xù)發(fā)展,不存在損
害公司及全體股東利益的情形;列入公司本次股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單的
人員符合《管理辦法》規(guī)定的激勵對象條件,符合公司《激勵計劃》及其摘要規(guī)
定的激勵對象范圍,其作為公司本次股票期權(quán)激勵計劃激勵對象的主體資格合
法、有效。
(三) 2021 年 1 月 19 日 , 公 司 在 深 圳 證 券 交 易 所 網(wǎng) 站 ( 網(wǎng) 址 :
http://www.szse.cn/,下同)、巨潮資訊網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cninfo.com.cn,下
同)等指定信息披露媒體披露本次激勵計劃的激勵對象名單。公司內(nèi)部對本次激
勵計劃的激勵對象姓名和職務(wù)進行了公示,公示期為 2021 年 1 月 20 日至 2021 年
1 月 29 日。2021 年 2 月 1 日,公司監(jiān)事會公告了《監(jiān)事會關(guān)于公司 2021 年股票期
權(quán)激勵計劃首次授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》。
(四) 2021 年 2 月 4 日,公司召開 2021 年第一次臨時股東大會,審議通過
了《關(guān)于公司<2021 年股票期權(quán)激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司
<2021 年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請公司股東大
會授權(quán)董事會辦理 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。獨立董事已事先
向全體股東公開征集了委托投票權(quán)。
(五) 2021 年 3 月 16 日,公司召開第三屆董事會第十五次會議,審議通過
《關(guān)于調(diào)整 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的議案》及《關(guān)于向激勵對象首次
授予股票期權(quán)的議案》,同意將本計劃原確定的首次授予激勵對象由 161 名調(diào)整
為 159 名,2 名離職的激勵對象對應(yīng)的擬授予股票期權(quán)份額由董事會重新進行分
配,分配完成后,擬向激勵對象授予的股票期權(quán)數(shù)量總數(shù)量保持不變,仍為 180
萬份,其中首次授予的股票期權(quán)數(shù)量保持不變,仍為 150 萬份;預(yù)留的股票期權(quán)
數(shù)量保持不變,仍為 30 萬份;同意以 2021 年 3 月 16 日作為本計劃的首次授予
日,向 159 名激勵對象授予 150 萬份股票期權(quán)。同日,獨立董事就本次調(diào)整及本
次授予事項發(fā)表獨立意見,同意公司董事會對本計劃首次授予激勵對象名單進行
調(diào)整;同意公司以 2021 年 3 月 16 日為首次授予日,向 159 名激勵對象授予 150 萬
份股票期權(quán)。
3
(六) 2021 年 3 月 16 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第十五次會議,審議通過
《關(guān)于調(diào)整 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的議案》及《關(guān)于向激勵對象首次
授予股票期權(quán)的議案》,同意對本計劃首次授予激勵對象名單進行調(diào)整;同意公
司以 2021 年 3 月 16 日為首次授予日,向 159 名激勵對象授予 150 萬份股票期權(quán)。
綜上,本所認為,截至本法律意見書出具日,本次調(diào)整及本次授予已經(jīng)取得
現(xiàn)階段必要的批準和授權(quán),符合《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
二、關(guān)于本次調(diào)整的具體內(nèi)容
根據(jù)《激勵計劃》、公司第三屆董事會第十五次會議決議、第三屆監(jiān)事會第
十五次會議決議以及公司出具的說明與承諾,本次調(diào)整的具體情況如下:
鑒于本計劃原確定的首次授予的 161 名激勵對象中,2 名激勵對象因離職不再
滿足成為激勵對象的條件,根據(jù)《激勵計劃》及公司 2021 年第一次臨時股東大會
對董事會的授權(quán),公司于 2021 年 3 月 16 日召開第三屆董事會第十五次會議,審
議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的議案》,同意將本計劃
原確定的首次授予激勵對象由 161 名調(diào)整為 159 名,2 名離職的激勵對象對應(yīng)的擬
授予股票期權(quán)份額由董事會重新進行分配,分配完成后,擬向激勵對象授予的股
票期權(quán)數(shù)量總數(shù)量保持不變,仍為 180 萬份,其中首次授予的股票期權(quán)數(shù)量保持
不變,仍為 150 萬份;預(yù)留的股票期權(quán)數(shù)量保持不變,仍為 30 萬份。公司獨立董
事發(fā)表意見,認為公司董事會對本次激勵計劃的調(diào)整,符合《管理辦法》《激勵
計劃》關(guān)于調(diào)整事項的規(guī)定;本次調(diào)整內(nèi)容在公司 2021 年第一次臨時股東大會對
公司董事會的授權(quán)范圍內(nèi),調(diào)整程序合法、合規(guī),同意公司董事會對本計劃首次
授予激勵對象名單進行調(diào)整。
2021 年 3 月 16 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第十五次會議,審議通過《關(guān)于調(diào)
整 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的議案》,認為本次調(diào)整符合《管理辦法》
《激勵計劃》中的相關(guān)規(guī)定,調(diào)整后的首次授予激勵對象均符合相關(guān)法律、法規(guī)
及激勵計劃所規(guī)定的激勵對象的條件,激勵對象的主體資格合法、有效,不存在
損害股東利益的情況,同意對本計劃首次授予激勵對象名單進行調(diào)整。
綜上,本所認為,本次調(diào)整符合《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
三、關(guān)于本次授予的主要內(nèi)容
(一) 本次授予的授予日
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2021 年 2 月 4 日,公司 2021 年第一次臨時股東大會審議通過《關(guān)于提請公司
股東大會授權(quán)董事會辦理 2021 年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》,授權(quán)董事
會確定股票期權(quán)激勵計劃的授予日。
2021 年 3 月 16 日,公司第三屆董事會第十五次會議審議通過《關(guān)于向激勵對
象首次授予股票期權(quán)的議案》,同意確定本次激勵計劃的首次授予日為 2021 年 3
月 16 日。同日,公司獨立董事就本次授予的授予日發(fā)表了獨立意見,同意確定本
次激勵計劃的首次授予日為 2021 年 3 月 16 日。
2021 年 3 月 16 日,公司第三屆監(jiān)事會第十五次會議審議通過《關(guān)于向激勵對
象首次授予股票期權(quán)的議案》,同意確定本次激勵計劃的首次授予日為 2021 年 3
月 16 日。
根據(jù)公司出具的說明與承諾并經(jīng)本所律師核查,公司董事會確定的授予日為
交易日,在公司 2021 年第一次臨時股東大會審議通過本次激勵計劃之日起 60 日
內(nèi),且不早于董事會審議授予事宜的召開日期。
綜上,本所認為,本次授予的授予日的確定已經(jīng)履行了必要的程序,符合
《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
(二) 本次授予的授予對象
2021 年 2 月 1 日,公司在深圳證券交易所網(wǎng)站和巨潮資訊網(wǎng)披露《上海富瀚
微電子股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于公司 2021 年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單的審
核意見及公示情況的說明》,監(jiān)事會認為“列入本次激勵計劃的激勵對象均符合相
關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件,其作為本次激勵計劃的激勵對象合
法、有效”。
2021 年 3 月 16 日,公司召開第三屆董事會第十五次會議,審議通過《關(guān)于向
激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》,董事會認為本計劃的授予條件已經(jīng)成就,
確定以 2021 年 3 月 16 日作為本計劃的首次授予日,向本次調(diào)整后的 159 名激勵
對象授予 150 萬份股票期權(quán)。同日,獨立董事就本次授予事項發(fā)表獨立意見,認
為公司確定的授予股票期權(quán)的激勵對象,均符合《公司法》《證券法》等法律法
規(guī)和《公司章程》中關(guān)于本次激勵計劃有關(guān)任職資格的規(guī)定,均符合《管理辦
法》《上市規(guī)則》規(guī)定的激勵對象條件,符合公司《激勵計劃》規(guī)定的激勵對象
范圍,其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效,《激勵計劃》規(guī)定
的激勵對象獲授權(quán)益的條件已成就。
5
2021 年 3 月 16 日,公司召開第三屆監(jiān)事會第十五次會議,審議通過《關(guān)于向
激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》,同意公司以 2021 年 3 月 16 日為首次授予
日,向 159 名激勵對象授予 150 萬份股票期權(quán)。監(jiān)事會認為,本次激勵計劃的首
次授予激勵對象具備《公司法》《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任
職資格,符合《管理辦法》《上市規(guī)則》規(guī)定的激勵對象條件,符合公司《激勵
計劃》及其摘要規(guī)定的激勵對象范圍,其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格
合法、有效,本次激勵計劃的授予條件已經(jīng)成就。
綜上,本所認為,本次授予的授予對象符合《管理辦法》《上市規(guī)則》和
《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
(三) 本次授予的授予條件
根據(jù)《激勵計劃》,公司向激勵對象授予股票期權(quán)應(yīng)同時滿足下列授予條
件:
1. 公司未發(fā)生如下任一情形:
(1) 最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法
表示意見的審計報告;
(2) 最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無
法表示意見的審計報告;
(3) 上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行
利潤分配的情形;
(4) 法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;
(5) 中國證監(jiān)會認定的其他情形。
2. 激勵對象未發(fā)生如下任一情形:
(1) 最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;
(2) 最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;
6
(3) 最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處
罰或者采取市場禁入措施;
(4) 具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;
(5) 法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;
(6) 中國證監(jiān)會認定的其他情形。
根據(jù)公司出具的聲明與承諾、立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具的信
會師報字[2020]第 ZA11230 號《審計報告》、信會師報字[2020]第 ZA11231 號號
《內(nèi)部控制鑒證報告》以及《上海富瀚微電子股份有限公司 2019 年年度報告》
《上海富瀚微電子股份有限公司 2018 年年度報告》,并經(jīng)本所律師登錄中國證監(jiān)
會-證券期貨市場失信記錄查詢平臺(網(wǎng)址:http://neris.csrc.gov.cn/shixinchaxun/,
下同)、中國證監(jiān)會-證券期貨監(jiān)督管理信息公開目錄網(wǎng)站(網(wǎng)址:
http://www.csrc.gov.cn/pub/zjhpublic/,下同)、中國證監(jiān)會-上海監(jiān)管局網(wǎng)站(網(wǎng)
址:http://www.csrc.gov.cn/pub/shanghai/,下同)、深圳證券交易所網(wǎng)站、中國裁
判 文 書 網(wǎng) ( 網(wǎng) 址 : http://wenshu.court.gov.cn/ , 下 同 ) 、 中 國 執(zhí) 行 信 息 公 開 網(wǎng)
(http://zxgk.court.gov.cn/,下同)進行檢索查詢,截至本法律意見書出具日,公
司未發(fā)生上述第 1 項所述的情形。
根據(jù)公司出具的聲明與承諾、激勵對象出具的聲明與承諾、公司第三屆董事
會第十五次會議決議、公司第三屆監(jiān)事會第十五次會議決議以及獨立董事意見,
并經(jīng)本所律師登錄中國證監(jiān)會-證券期貨市場失信記錄查詢平臺、中國證監(jiān)會-證
券期貨監(jiān)督管理信息公開目錄網(wǎng)站、中國證監(jiān)會-上海監(jiān)管局網(wǎng)站、深圳證券交易
所網(wǎng)站、中國裁判文書網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)進行檢索查詢,截至本法律意見
書出具日,本次授予的激勵對象不存在上述第 2 項所述的情形。
綜上,本所認為,本次授予的授予條件已經(jīng)成就,公司實施本次授予符合
《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
四、結(jié)論
綜上所述,本所認為,截至本法律意見書出具日,本次調(diào)整及本次授予已經(jīng)
取得現(xiàn)階段必要的批準和授權(quán);本次調(diào)整及本次授予的授予日、授予對象符合
《管理辦法》《上市規(guī)則》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定;本次授予的授予條件已
經(jīng)成就,公司實施本次授予符合《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定;本次
調(diào)整及本次授予尚需依法履行信息披露義務(wù)及辦理相關(guān)登記手續(xù)。
7
本法律意見書正本一式三份。
(以下無正文,為簽署頁)
8
(此頁無正文,為《北京市金杜律師事務(wù)所上海分所關(guān)于上海富瀚微電子股份有
限公司 2021 年股票期權(quán)激勵計劃調(diào)整及首次授予事項之法律意見書》之簽署頁)
北京市金杜律師事務(wù)所上海分所 經(jīng)辦律師:
陳復(fù)安
王安榮
單位負責人:
王 軍
二〇二一年 月 日
9
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