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證通電子:董事會議事規(guī)則(2017年2月)

公告日期:2017/2/11           下載公告

證通電子董事會議事規(guī)則
深圳市證通電子股份有限公司
董事會議事規(guī)則
(2017 年 2 月)
證通電子董事會議事規(guī)則
目 錄
第一章 總 則 ........................................... 2
第二章 董 事 ........................................... 2
第一節(jié) 董事的一般規(guī)定 ................................. 2
第二節(jié) 獨(dú)立董事 ...................................... 6
第三章 董事會的組成和職權(quán) .............................. 11
第四章 董事長 .......................................... 12
第五章 董事會辦公室及董事會秘書 ........................ 13
第六章 董事會會議的召開 ................................ 16
第七章 董事會會議的提案、議事與表決 .................... 19
第八章 通訊表決、視頻或電話會議及傳簽董事會決議的特殊規(guī)定
........................................................ 27
第九章 董事會決議的執(zhí)行 ................................ 30
第十章 附 則 .......................................... 30
證通電子董事會議事規(guī)則
深圳市證通電子股份有限公司董事會議事規(guī)則
第一章 總 則
第一條 為明確深圳證通電子股份有限公司(以下簡稱“公司”)
董事會的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范董事會的組織和行為,確保董事會的工作效
率和科學(xué)決策,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”)、
《中華人民共和國證券法》(以下簡稱“證券法”)和《深圳市證通電
子股份有限公司章程》(以下簡稱“公司章程”)的規(guī)定,制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則為相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的補(bǔ)
充規(guī)定,公司召開董事會除應(yīng)遵守本規(guī)則的規(guī)定外,還應(yīng)符合相關(guān)法
律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定。
第二章 董 事
第一節(jié) 董事的一般規(guī)定
第三條 公司董事為自然人。有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司
的董事:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場
經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾 5 年,或者因犯罪被剝奪政治
權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾 5 年;
(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁,對該公
司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日
起未逾 3 年;
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(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定
代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起
未逾 3 年;
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;
(六)被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的;
(七)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。
違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。
董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。
第五條 董事由股東大會選舉或更換,每屆任期三年。董事任期
屆滿,可連選連任。
董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。
董事任期從就任之日起計(jì)算,至本屆董事會任期屆滿時(shí)為止。董
事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照
法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
董事就任日期為股東大會通過選舉的決議當(dāng)日。
第六條 董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總
裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的
1/2。
第七條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有
下列忠實(shí)義務(wù):
(一)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的
財(cái)產(chǎn);
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(二)不得挪用公司資金;
(三)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義
開立賬戶存儲;
(四)不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將
公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂
立合同或者進(jìn)行交易;
(六)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取
本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)
務(wù);
(七)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;
(八)不得擅自披露公司秘密;
(九)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損
失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有
下列勤勉義務(wù):
(一)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的
商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商
業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;
(二)應(yīng)公平對待所有股東;
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(三)及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;
(四)應(yīng)當(dāng)對公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的
信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(五)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或
者監(jiān)事行使職權(quán);
(六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
第九條 董事連續(xù)二次未能親自出席、也不委托其他董事出席董
事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。
第十條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董
事會提交書面辭職報(bào)告。
如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時(shí),在改選出
的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司
章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。
除前款所列情形外,董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會時(shí)生效。
第十一條 董事提出辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所
有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)
然解除,在離任后六個(gè)月內(nèi)仍然有效。
第十二條 未經(jīng)公司章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事
不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個(gè)人名義行事
時(shí),在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況
下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。
第十三條 任職尚未結(jié)束的董事,對因其擅自離職使公司造成的
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損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條 董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章
或公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二節(jié) 獨(dú)立董事
第十五條 公司設(shè)立獨(dú)立董事。獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董
事外其他職務(wù),并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立
客觀判斷的關(guān)系的董事。
第十六條 公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有三分之一以上獨(dú)立董事,其
中至少有一名會計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司
利益,尤其要關(guān)注少數(shù)股東的合法權(quán)益不受損害。
獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受公司主要股東、實(shí)際控制人或
者與公司及其主要股東、實(shí)際控制人存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影
響。
第十七條 公司董事會、監(jiān)事會、單獨(dú)或者合并持有公司已發(fā)行
股份 1%以上的股東可以提出獨(dú)立董事候選人,并經(jīng)股東大會選舉決
定。
第十八條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按時(shí)出席董事會會議,了解公司的生產(chǎn)
經(jīng)營和運(yùn)作情況,主動調(diào)查、獲取做出決策所需要的情況和資料。獨(dú)
立董事應(yīng)當(dāng)向公司年度股東大會提交全體獨(dú)立董事年度報(bào)告書,對其
履行職責(zé)的情況進(jìn)行說明。
第十九條 公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事工作制度,董事會秘書應(yīng)當(dāng)積
極配合獨(dú)立董事履行職責(zé)。公司應(yīng)保證獨(dú)立董事享有與其他董事同等
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的知情權(quán),及時(shí)向獨(dú)立董事提供相關(guān)材料和信息,定期通報(bào)公司運(yùn)營
情況,必要時(shí)可組織獨(dú)立董事實(shí)地考察。
公司董事會可依據(jù)相關(guān)規(guī)定制定獨(dú)立董事工作細(xì)則,經(jīng)股東大會
審議通過后生效執(zhí)行。
第二十條 獨(dú)立董事每屆任期與公司其他董事相同,任期屆滿,
可連選連任,但是連任時(shí)間不得超過六年。獨(dú)立董事任期屆滿前,無
正當(dāng)理由不得被免職。
第二十一條 獨(dú)立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨(dú)立董事辭
職應(yīng)向董事會提交書面辭職報(bào)告,對任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必
要引起公司股東和債權(quán)人注意的情況進(jìn)行說明。
獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事成員或董事會成員低于法定或公司
章程規(guī)定最低人數(shù)的,在改選的獨(dú)立董事就任前,獨(dú)立董事仍應(yīng)當(dāng)按
照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定,履行職務(wù)。董事會應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月
內(nèi)召開股東大會改選獨(dú)立董事,逾期不召開股東大會的,獨(dú)立董事可
以不再履行職務(wù)。
第二十二條 公司獨(dú)立董事不得由下列人員擔(dān)任:
(一)在本公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社
會關(guān)系(直系親屬是指配偶、父母、子女等;主要社會關(guān)系是指兄弟
姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);
(二)直接或間接持有本公司已發(fā)行股份 1%以上或者是本公司前
十名股東中的自然人股東及其直系親屬;
(三)在直接或間接持有本公司已發(fā)行股份 5%以上的股東單位或
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者在本公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬;
(四)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員;
(五)為本公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人
員;
(六)公司章程規(guī)定的其他人員;
(七)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他人員。
第二十三條 獨(dú)立董事除遵守《公司法》和本章程其他規(guī)定董事
的義務(wù)外,還保證:
(一)按照相關(guān)法律法規(guī)、和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維
護(hù)公司整體利益,尤其關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害;
(二)獨(dú)立履行職責(zé),不受公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他
與公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響;
(三)最多在 5 家公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力
有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。
第二十四條 獨(dú)立董事除了具有《公司法》和本章程其他規(guī)定賦
予董事的職權(quán)外,還享有以下特別職權(quán):
(一)重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后,提交董事會討論;獨(dú)立
董事作出判斷前,可以聘請中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告,作為其
判斷的依據(jù)。
(二)向董事會提議聘用或解聘會計(jì)師事務(wù)所;
(三)向董事會提請召開臨時(shí)股東大會;
(四)提議召開董事會;
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(五)經(jīng)全體獨(dú)立董事同意,可獨(dú)立聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)
構(gòu),對公司的具體事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)和咨詢,相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān);
(六)可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)。
獨(dú)立董事行使上述第(一)、(二)項(xiàng)職權(quán)時(shí)應(yīng)由二分之一以上獨(dú)
立董事同意后方可提交董事會討論;行使第(三)、(四)項(xiàng)職權(quán)時(shí),
應(yīng)經(jīng)二分之一以上獨(dú)立董事同意;行使第(五)項(xiàng)職權(quán),應(yīng)當(dāng)取得全
體獨(dú)立董事同意。
如上述提議未被采納或上述職權(quán)不能正常行使,公司應(yīng)將有關(guān)情
況予以披露。
第二十五條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見。
(一)獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對以下事項(xiàng)向董事會或股東大會發(fā)表獨(dú)立意
見:
1、提名、任免董事;
2、聘任或解聘高級管理人員;
3、公司董事、高級管理人員的薪酬;
4、公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對公司現(xiàn)有或新發(fā)生
的總額高于 300 萬元或高于公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的 5%的借款或
其他資金往來,以及公司是否采取有效措施回收欠款;
5、獨(dú)立董事認(rèn)為可能損害中小股東權(quán)益的事項(xiàng);
6、公司章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。
(二)獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就上述事項(xiàng)發(fā)表以下幾類意見之一:同意;
保留意見及其理由;反對意見及其理由;無法發(fā)表意見及其障礙。
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第二十六條 為了保證獨(dú)立董事有效行使職權(quán),公司應(yīng)當(dāng)為獨(dú)立
董事提供必要的條件:
(一)公司應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。凡
須經(jīng)董事會決策的事項(xiàng),公司必須按法定的時(shí)間提前通知獨(dú)立董事并
同時(shí)提供足夠的資料,獨(dú)立董事認(rèn)為資料不充分的,可以要求補(bǔ)充。
當(dāng) 2 名或 2 名以上獨(dú)立董事認(rèn)為資料不充分或論證不明確時(shí),可聯(lián)名
書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項(xiàng),董事會應(yīng)
予以采納。
公司向獨(dú)立董事提供的資料,公司及獨(dú)立董事本人應(yīng)當(dāng)至少保存
5 年。
(二)公司應(yīng)提供獨(dú)立董事履行職責(zé)所必需的工作條件。公司董
事會秘書應(yīng)積極為獨(dú)立董事履行職責(zé)提供協(xié)助,如介紹情況、提供材
料等。獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見、提案及書面說明應(yīng)存檔備案。
(三)獨(dú)立董事行使職權(quán)時(shí),公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合,不得
拒絕、阻礙或隱瞞,不得干預(yù)其獨(dú)立行使職權(quán)。
(四)獨(dú)立董事聘請中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用及其他行使職權(quán)時(shí)所需的費(fèi)
用由公司承擔(dān)。
(五)公司應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)立董事適當(dāng)?shù)慕蛸N。津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由董
事會制訂預(yù)案,股東大會審議通過,并在公司年報(bào)中進(jìn)行披露。
除上述津貼外,獨(dú)立董事不應(yīng)從該公司及其主要股東或有利害關(guān)
系的機(jī)構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
(六)公司可以建立必要的獨(dú)立董事責(zé)任保險(xiǎn)制度,以降低獨(dú)立
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董事正常履行職責(zé)可能引致的風(fēng)險(xiǎn)。
第三章 董事會的組成和職權(quán)
第二十七條 公司設(shè)董事會,對股東大會負(fù)責(zé)。
第二十八條 董事會由 7 名董事組成,其中獨(dú)立董事三名。董事
會設(shè)董事長一人。
第二十九條 董事會可以根據(jù)股東大會的有關(guān)決議設(shè)立戰(zhàn)略委員
會、審計(jì)委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會。
第三十條 董事會行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東大會,并向大會報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東大會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上
市方案;
(七)制訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、變更
公司形式和解散方案;
(八) 決定公司章程第 133 條規(guī)定的公司對外投資、收購出售資
產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng);
(九)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(十)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據(jù)總裁的提名,聘
任或者解聘公司副總裁、總工程師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員,并
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決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎懲事項(xiàng);
(十一)制訂公司的基本管理制度;
(十二)制訂公司章程的修改方案;
(十三)向股東大會提請聘請或更換為公司審計(jì)的會計(jì)師事務(wù)所;
(十四)聽取公司總裁的工作匯報(bào)并檢查總裁的工作;
(十五)審議設(shè)立分支機(jī)構(gòu)事宜;
(十六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或公司章程規(guī)定,以及股東大
會授予的其他職權(quán)。
董事會行使上述職權(quán)的方式是通過召開董事會會議審議決定,形
成董事會決議后方可實(shí)施。超過股東大會授權(quán)范圍的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)提交
股東大會審議。
第三十一條 公司董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計(jì)師對公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具
的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見向股東大會作出說明。
第三十二條 董事會應(yīng)當(dāng)確定就對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)
抵押、對外擔(dān)保、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易的決策權(quán)限,建立嚴(yán)格的審查
和決策程序;重大投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進(jìn)行評審,
并報(bào)股東大會批準(zhǔn)。
第三十三條 董事會負(fù)責(zé)管理公司信息披露事項(xiàng)。
第四章 董事長
第三十四條 董事會設(shè)董事長 1 人。董事長由董事會以全體董事
的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
第三十五條 董事長行使下列職權(quán):
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(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;
(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;
(3)董事會閉會期間行使公司章程 130 條第(八)項(xiàng)規(guī)定的董
事會部分職權(quán),其權(quán)限為成交金額占公司最近一期公司經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)
10%以內(nèi)的交易事項(xiàng)(對外投資、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易除外);
(4)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行
使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決和處置必須符合公司的利益并在
事后及時(shí)向股東大會報(bào)告;
(5)公司章程、股東大會及董事會授予的其他職權(quán)。
第三十六條 董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以
上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。
第五章 董事會辦公室及董事會秘書
第三十七條 董事會下設(shè)董事會辦公室,處理董事會日常事務(wù)。
第三十八條 董事會設(shè)董事會秘書。董事會秘書是公司高級管理
人員,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股
東資料管理、辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會秘書兼任董事會辦公
室負(fù)責(zé)人,保管董事會和董事會辦公室印章。董事會秘書可以指定證
券事務(wù)代表等有關(guān)人員協(xié)助其處理日常事務(wù)。
董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的有關(guān)
規(guī)定。
第三十九條 董事會秘書由董事長提名,經(jīng)董事會聘任或解聘。
公司董事或其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書。
證通電子董事會議事規(guī)則
董事兼任董事會秘書的,如果某一行為需由董事、董事會秘書分
別作出時(shí),則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作
出。
第四十條 董事會秘書應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所必需的財(cái)務(wù)、管理、
法律等專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)。具有下列情形之
一的人士不得擔(dān)任董事會秘書:
(一)公司章程規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事的情形;
(二)最近三年受到過中國證監(jiān)會的行政處罰;
(三)最近三年受到過證券交易所公開譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批
評;
(四)公司現(xiàn)任監(jiān)事;
(五)公司聘請的會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師和律師事務(wù)所的律
師;
(六)證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會秘書的其他情形。
第四十一條 董事會秘書的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人及主管部門溝通和聯(lián)絡(luò);
(二)協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資
者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;
(三)按照法定程序籌備股東大會和董事會會議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)
會議文件和資料;
(四)參加股東大會和董事會會議,并制作會議記錄;
(五)負(fù)責(zé)公司的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和高
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級管理人員以及相關(guān)知情人員保守秘密;
(六)負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和
高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文
件和會議記錄等;
(七)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解相關(guān)法律、法規(guī)、
規(guī)章和公司章程;
(八)促使董事會依法行使職權(quán);在董事會擬作出的決議違反法
律、法規(guī)、規(guī)章或者公司章程時(shí),應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會
議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅(jiān)持作出上述決議,董事會秘書
應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會議記錄;
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司章程要求履行的其他職責(zé)。
第四十二條 公司應(yīng)當(dāng)為董事會秘書履行職責(zé)提供便利條件,董
事、監(jiān)事、高級管理人員和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)支持、配合董事會秘書
的工作。
董事會秘書為履行職責(zé),有權(quán)了解公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況,參加
涉及信息披露的有關(guān)會議,查閱涉及信息披露的所有文件,并要求公
司有關(guān)部門和人員及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。
董事會秘書在履行職責(zé)的過程中受到不當(dāng)妨礙和嚴(yán)重阻撓時(shí),可
與董事會、監(jiān)事會、股東大會溝通,要求排除妨礙。
第四十三條 公司應(yīng)在原任董事會秘書離職后三個(gè)月內(nèi)聘任董事
會秘書。
董事會秘書空缺期間,公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)指定一名董事或者高級管理
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人員代行董事會秘書的職責(zé),同時(shí)盡快確定董事會秘書的人選。公司
指定代行董事會秘書職責(zé)的人員之前,由董事長代行董事會秘書職
責(zé)。董事會秘書空缺時(shí)間超過三個(gè)月的,董事長應(yīng)當(dāng)代行董事會秘書
職責(zé),直至公司聘任新的董事會秘書。
公司在聘任董事會秘書的同時(shí),可以聘任證券事務(wù)代表,協(xié)助董
事會秘書履行職責(zé)。董事會秘書不能履行職責(zé)時(shí),證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)
代為履行其職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)力。在此期間,并不當(dāng)然免除董事會秘
書對公司所負(fù)有的責(zé)任。
公司解聘董事會秘書應(yīng)當(dāng)有充分的理由,不得無故將其解聘。
第六章 董事會會議的召開
第四十四條 董事會會議分為定期會議和臨時(shí)會議。
董事會每年至少召開兩次定期會議,由董事長召集和主持,于會
議召開十日前書面通知全體董事和監(jiān)事。
第四十五條 代表 1/10 以上表決權(quán)的股東、1/3 以上董事或者監(jiān)
事會,可以提議召開董事會臨時(shí)會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后 10
日內(nèi),召集和主持董事會會議。
第四十六條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能召集
和主持的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
召開董事會定期會議和臨時(shí)會議,董事會辦公室應(yīng)當(dāng)分別提前十
日和二日將蓋有董事會辦公室印章的書面會議通知送達(dá)全體董事和
監(jiān)事以及總裁、董事會秘書,但出現(xiàn)緊急情況需要盡快召開董事會的,
不受上述通知期限的限制。
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第四十七條 董事會會議通知包括以下內(nèi)容:
(一) 會議日期和地點(diǎn);
(二) 會議期限;
(三) 事由及議題;
(四) 發(fā)出通知的日期。
董事會會議議案應(yīng)隨會議通知同時(shí)送達(dá)董事及相關(guān)與會人員。
會議通知,由專人或者以預(yù)付郵資函件(如登記地址在中國境外
或港澳臺地區(qū),應(yīng)以掛號、空郵郵寄),或者以書面?zhèn)髡姘l(fā)送董事。
會議通知以專人送出的,由被送達(dá)人在回執(zhí)上簽名(或蓋章),被送
達(dá)人簽收日期為送達(dá)日期;會議通知以郵件送出的,自交付郵局之日
起第五個(gè)工作日為送達(dá)日期;會議通知以書面?zhèn)髡姘l(fā)送的,以公司傳
真輸出的發(fā)送完成報(bào)告上所載日期為送達(dá)日期。
非專人送達(dá)的,還應(yīng)當(dāng)通過電話進(jìn)行確認(rèn)并做相應(yīng)記錄。
第四十八條 董事會定期會議的書面會議通知發(fā)出后,如果需要
變更會議的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)或者增加、變更、取消會議提案的,應(yīng)
當(dāng)在原定會議召開日之前一日發(fā)出書面變更通知,說明情況和新提案
的有關(guān)內(nèi)容及相關(guān)材料。不足一日的,會議日期應(yīng)當(dāng)相應(yīng)順延或者取
得全體與會董事的書面認(rèn)可后按原定日期召開。
董事會臨時(shí)會議的會議通知發(fā)出后,如果需要變更會議的時(shí)間、
地點(diǎn)等事項(xiàng)或者增加、變更、取消會議提案的,應(yīng)當(dāng)取得全體與會董
事的認(rèn)可并做好相應(yīng)記錄。
第四十九條 董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。有關(guān)
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董事拒不出席或者怠于出席會議導(dǎo)致無法滿足會議召開的最低人數(shù)
要求時(shí),董事長和董事會秘書應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告。
監(jiān)事可以列席董事會會議;總裁和董事會秘書應(yīng)當(dāng)列席董事會會
議。非董事經(jīng)營班子成員以及與所議議題相關(guān)的人員根據(jù)需要列席會
議。
列席會議人員有權(quán)就相關(guān)議題發(fā)表意見,但沒有投票表決權(quán)。
第四十九條 董事原則上應(yīng)當(dāng)親自出席董事會會議。因故不能出
席會議的,應(yīng)當(dāng)事先審閱會議材料,形成明確的意見,書面委托其他
董事代為出席。委托書中應(yīng)載明代理人的姓名,代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍
和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。
受托董事應(yīng)當(dāng)向會議主持人提交書面委托書,在會議簽到簿上說
明受托出席的情況。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使代理
權(quán)。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次
會議上的投票權(quán)。
第五十條 委托和受托出席董事會會議應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)在審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí),非關(guān)聯(lián)董事不得委托關(guān)聯(lián)董事代
為出席;關(guān)聯(lián)董事也不得接受非關(guān)聯(lián)董事的委托;
(二)獨(dú)立董事不得委托非獨(dú)立董事代為出席,非獨(dú)立董事也不
得接受獨(dú)立董事的委托;
(三)董事不得在未說明其本人對提案的個(gè)人意見和表決意向的
情況下全權(quán)委托其他董事代為出席,有關(guān)董事也不得接受全權(quán)委托和
授權(quán)不明確的委托。
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(四)一名董事不得接受超過兩名董事的委托,董事也不得委托
已經(jīng)接受兩名其他董事委托的董事代為出席。
第五十一條 董事會會議以現(xiàn)場召開為原則。董事會臨時(shí)會議在
保障董事充分表達(dá)意見的前提下,經(jīng)召集人(主持人)、提議人同意,
也可以通訊表決方式召開。董事會會議也可以采取現(xiàn)場與其他方式同
時(shí)進(jìn)行的方式召開。
出現(xiàn)緊急情況需要盡快召開董事會會議的,可以采取視頻、電話
方式開會或傳簽董事會決議的方式形成董事會決議。
第七章 董事會會議的提案、議事與表決
第五十二條 董事會成員、總裁可以向公司董事會提出議案,代
表 1/10 以上表決權(quán)的股東、1/3 以上董事和監(jiān)事會在其提議召開臨
時(shí)董事會時(shí)可以提出臨時(shí)董事會議案。
董事會提案應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定不相抵
觸,并且屬于董事會的職責(zé)范圍;
(二)有明確議題和具體決議事項(xiàng)。
第五十三條 提議召開董事會臨時(shí)會議的,應(yīng)當(dāng)通過董事會辦公
室或者直接向董事長提交經(jīng)提議人簽字(蓋章)的書面提議。書面提
議中應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)提議人的姓名或者名稱;
(二)提議理由或者提議所基于的客觀事由;
(三)提議會議召開的時(shí)間或者時(shí)限、地點(diǎn)和方式;
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(四)明確和具體的提案;
(五)提議人的聯(lián)系方式和提議日期等。
提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)屬于公司章程規(guī)定的董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),與
提案有關(guān)的材料應(yīng)當(dāng)一并提交。
董事會辦公室在收到上述書面提議和有關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日轉(zhuǎn)
交董事長。董事長認(rèn)為提案內(nèi)容不明確、具體或者有關(guān)材料不充分的,
可以要求提議人修改或者補(bǔ)充。
董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi),召集董事會會議并主持會議。
第五十四條 除提議召開臨時(shí)董事會時(shí)提出臨時(shí)董事會議案外,
其他向董事會提出的各項(xiàng)議案應(yīng)在董事會召開前三日送交董事會秘
書,由董事長決定是否列入董事會審議議案。如依上述規(guī)定向董事會
提交提案且董事長決定列入審議事項(xiàng)時(shí),董事會的會議通知已經(jīng)發(fā)
出,則董事會秘書需按照本規(guī)則第 50 條的相關(guān)規(guī)定發(fā)出變更通知;
如董事長未將提案人提交的議案列入董事會審議議案,董事長應(yīng)向提
案人說明理由,提案人不同意的,應(yīng)由董事會以全體董事過半數(shù)表決
通過方式?jīng)Q定是否列入審議議案。
第五十五條 公司需經(jīng)董事會審議的生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)以下列方式提
交董事會審議:
(一)公司年度發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃由總裁負(fù)責(zé)組織擬訂后
并由董事長向董事會提出。
(二)有關(guān)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織擬訂
并由董事長向董事會提出。
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(三)有關(guān)公司盈余分配和彌補(bǔ)虧損方案由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會同董事
會秘書共同擬訂后向董事會提出。
(四)有關(guān)公司章程第 134 規(guī)定的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的議案由財(cái)務(wù)負(fù)
責(zé)人會同經(jīng)辦人員共同議定后向董事會提出。
(五)有關(guān)公司的重大擔(dān)保、貸款的方案的議案,應(yīng)包括擔(dān)?;?br/>貸款金額、被擔(dān)保方的基本情況及財(cái)務(wù)狀況、貸款的用途、擔(dān)保期限、
擔(dān)保方式、貸款期限、對公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的影響等。
第五十六條 需董事會審議決定的關(guān)公司人事任免的議案,由董
事長、總裁應(yīng)根據(jù)其權(quán)限向董事會提出。其中董事和高級管理人員的
任免應(yīng)由獨(dú)立董事向董事會發(fā)表獨(dú)立意見。
第五十七條 有關(guān)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度的議案,由
總裁負(fù)責(zé)擬訂并向董事會提出。
第五十八條 董事會會議在審議有關(guān)方案、議案和報(bào)告時(shí),為了
詳盡了解情況,可要求承辦部門負(fù)責(zé)人列席會議,聽取和詢問有關(guān)情
況說明,以利正確做出決議。
第五十九條 會議主持人應(yīng)當(dāng)逐一提請出席董事會會議的董事對
各項(xiàng)提案發(fā)表明確的意見。
對于根據(jù)規(guī)定需要獨(dú)立董事事前認(rèn)可的提案,會議主持人應(yīng)當(dāng)在
討論有關(guān)提案前,指定一名獨(dú)立董事宣讀獨(dú)立董事達(dá)成的書面認(rèn)可意
見。
董事就同一提案重復(fù)發(fā)言,發(fā)言超出提案范圍,以致影響其他董
事發(fā)言或者阻礙會議正常進(jìn)行的,會議主持人應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止。
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第六十條 董事應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)會議材料,在充分了解情況的
基礎(chǔ)上獨(dú)立、審慎地發(fā)表意見。
董事可以在會前向董事會辦公室、會議召集人、總裁和其他高級
管理人員、各專門委員會、會計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等有關(guān)人員和
機(jī)構(gòu)了解決策所需要的信息,也可以在會議進(jìn)行中向主持人建議請上
述人員和機(jī)構(gòu)代表與會解釋有關(guān)情況。
第六十一條 提案經(jīng)過充分討論后,主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請與會董
事對提案逐一分別進(jìn)行表決。
會議表決實(shí)行一人一票,采取填寫表決票等書面投票方式或舉手
表決。
董事的表決意向分為同意、反對和棄權(quán)。與會董事應(yīng)當(dāng)從上述意
向中選擇其一,未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的,會議主持人
應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)董事重新選擇,拒不選擇的,視為棄權(quán);中途離開會場
不回而未做選擇的,視為棄權(quán)。以非現(xiàn)場會議形式召開會議時(shí)出現(xiàn)上
述情形的,會議召集人或董事會秘書可要求相關(guān)董事在合理期限內(nèi)重
新選擇,未在合理期限內(nèi)重新選擇的,視為棄權(quán)。
第六十二條 與會董事表決完成后,如采用書面投票方式表決的,
證券事務(wù)代表和董事會辦公室有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集董事的表
決票,交董事會秘書在一名獨(dú)立董事或者其他董事的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)
計(jì)。
現(xiàn)場召開會議的,會議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場宣布統(tǒng)計(jì)結(jié)果;其他情況
下,會議主持人應(yīng)當(dāng)要求董事會秘書在規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后下一工
證通電子董事會議事規(guī)則
作日之前,通知董事表決結(jié)果。
董事在會議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后
進(jìn)行表決的,其表決情況不予統(tǒng)計(jì)。
董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。
不同決議在內(nèi)容和含義上出現(xiàn)矛盾的,以時(shí)間上后形成的決議為
準(zhǔn)。
第六十三條 出現(xiàn)下述情形的,董事應(yīng)當(dāng)對有關(guān)提案回避表決:
(一)法律、行政法規(guī)及規(guī)范性文件規(guī)定董事應(yīng)當(dāng)回避的情形;
(二)董事本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的情形;
(三)公司章程規(guī)定的因董事與會議提案所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)
系而須回避的其他情形。
在董事回避表決的情況下,有關(guān)董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)
系董事出席即可舉行,形成決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出
席會議的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的,不得對有關(guān)提案進(jìn)行表
決,而應(yīng)當(dāng)將該事項(xiàng)提交股東大會審議。
第六十四條 董事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照股東大會和公司章程的授權(quán)行
事,不得越權(quán)形成決議。
第六十五條 董事會會議需要就公司利潤分配、資本公積金轉(zhuǎn)增
股本事項(xiàng)做出決議,但注冊會計(jì)師尚未出具正式審計(jì)報(bào)告的,會議首
先應(yīng)當(dāng)根據(jù)注冊會計(jì)師提供的審計(jì)報(bào)告草案(除涉及利潤分配、資本
公積金轉(zhuǎn)增股本之外的其它財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均已確定)做出決議,待注冊會
計(jì)師出具正式審計(jì)報(bào)告后,再就相關(guān)事項(xiàng)做出決議。
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第六十六條 提案未獲通過的,在有關(guān)條件和因素未發(fā)生重大變
化的情況下,董事會會議在一個(gè)月內(nèi)不應(yīng)當(dāng)再審議內(nèi)容相同的提案。
第六十七條 二分之一以上的與會董事或兩名以上獨(dú)立董事認(rèn)為
提案不明確、不具體,或者因會議材料不充分等其他事由導(dǎo)致其無法
對有關(guān)事項(xiàng)作出判斷時(shí),會議主持人應(yīng)當(dāng)要求會議對該議題進(jìn)行暫緩
表決。
提議暫緩表決的董事應(yīng)當(dāng)對提案再次提交審議應(yīng)滿足的條件提
出明確要求。
第六十八條 對在董事會審議過程中發(fā)現(xiàn)情況不明或方案可行性
存在疑問的議題或方案,董事會應(yīng)要求承辦部門予以說明,并退回重
新辦理,不予表決。
第六十九條 董事會如以填寫表決票的方式進(jìn)行表決,董事會秘
書負(fù)責(zé)組織制作董事會表決票。表決票應(yīng)至少包括如下內(nèi)容:
(一)董事會屆次、召開時(shí)間及地點(diǎn);
(二)董事姓名;
(三)需審議表決的事項(xiàng);
(四)投贊成、反對、棄權(quán)票的方式指示;
(五)其他需要記載的事項(xiàng)。
表決票應(yīng)在表決之前由董事會秘書負(fù)責(zé)分發(fā)給出席會議的董事,
并在表決完成后由董事會秘書負(fù)責(zé)收回。表決票作為公司檔案由董事
會秘書按照公司檔案制度的有關(guān)規(guī)定予以保存,保存期限為 10 年。
受其他董事委托代為投票的董事,除自己持有一張表決票外,亦
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應(yīng)代委托董事持有一張表決票,并在該表決票上的董事姓名一欄中注
明“受某某董事委托投票”。
第七十條 會議主持人根據(jù)表決結(jié)果決定董事會的決議是否通
過,并應(yīng)當(dāng)在會上宣布表決結(jié)果。決議的表決結(jié)果載入會議記錄。
第七十一條 會議主持人如果對提交表決的決議結(jié)果有任何懷
疑,可以對所投票數(shù)進(jìn)行清算清點(diǎn);如果會議主持人未進(jìn)行點(diǎn)票如果
進(jìn)行驗(yàn)票,出席會議的董事對會議主持人宣布的決議結(jié)果有異議的,
有權(quán)可以在宣布表決結(jié)果后立即請求驗(yàn)票,會議主持人應(yīng)當(dāng)及時(shí)驗(yàn)
票。
第七十二條 董事會會議應(yīng)當(dāng)有會議決議,出席會議的全體董事
應(yīng)當(dāng)在會議決議上簽名并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會會議決議
作為公司檔案由董事會秘書保存。
董事會決議違反法律、法規(guī)或者章程,致使公司遭受損失的,參
與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記
載于會議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。如不出席會議,也不委托代
表、也未在董事會召開之時(shí)或者之前對所議事項(xiàng)提供書面意見的董事
應(yīng)視作未表示異議,不免除責(zé)任。
董事會決議的書面正式文本應(yīng)在董事會會議閉會前提供,特殊情
況可在閉會后二十四小時(shí)內(nèi)提供。
第七十三條 對董事會決議通過的有關(guān)計(jì)劃、實(shí)施方案和董事會
對管理人員的聘任文件,一律由董事長簽發(fā)下達(dá)和上報(bào)。
第七十四條 董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄,出席會議的董事和記錄人,
證通電子董事會議事規(guī)則
應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會
議上的發(fā)言做出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會
秘書保管。董事會會議記錄的保存期限為 10 年。
如董事會以舉手的方式進(jìn)行表決,會議記錄人在記錄中應(yīng)分別注
明每一表決事項(xiàng)中同意、反對或棄權(quán)的董事姓名。
第七十五條 若由于時(shí)間緊迫無法在會議結(jié)束后立即整理完畢會
議記錄,董事會秘書應(yīng)負(fù)責(zé)在會議結(jié)束后一日內(nèi)整理完畢,并將會議
記錄以專人送達(dá),或郵政特快專遞方式依次送達(dá)每位董事。每位董事
應(yīng)在收到會議記錄后一日內(nèi)在會議記錄上簽字,并將簽字后的會議記
錄立即以專人送達(dá),或郵政特快專遞方式送達(dá)公司。若董事對會議記
錄有任何意見或異議,可不予簽字,但應(yīng)將其書面意見按照前述規(guī)定
的時(shí)間及方式送達(dá)公司。
若確屬董事會秘書記錄錯誤或遺漏,董事會秘書應(yīng)作出修改,董
事應(yīng)在修改處簽名。
第七十六條 董事會秘書應(yīng)當(dāng)安排董事會辦公室工作人員對董事
會會議做好記錄。會議記錄應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一) 會議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理
人)姓名;
(三) 會議議程;
(四) 董事發(fā)言要點(diǎn);
(五) 每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、
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反對或棄權(quán)的票數(shù))。
除會議記錄外,董事會秘書還可以安排董事會辦公室工作人員對
會議召開情況作成簡明扼要的會議紀(jì)要,根據(jù)統(tǒng)計(jì)的表決結(jié)果就會議
所形成的決議制作單獨(dú)的決議。
第八章 通訊表決、視頻或電話會議及傳簽董事會決議的特殊規(guī)定
第七十七條 董事會采用通訊表決方式或在緊急情況下以視頻或
電話會議或傳簽董事會決議方式形成決議時(shí),本章有特殊規(guī)定的,按
照本章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本章沒有特別規(guī)定的,按照公司章程及本規(guī)
則其他章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
第七十八條 非以現(xiàn)場方式召開的,以視頻顯示在場的董事、在
電話會議中發(fā)表意見的董事、規(guī)定期限內(nèi)實(shí)際收到傳真等有效表決
票,或者董事事后提交的曾參加會議的書面確認(rèn)函等計(jì)算出席會議的
董事人數(shù)。
第七十九條 通訊表決是指董事對董事會提交會議審議的事項(xiàng),
經(jīng)通信、傳真、電子郵件等指定的信息傳遞方式而行使表決權(quán)、而不
再召開現(xiàn)場會議的方式。
第八十條 采用通訊方式召開董事會,其會議通知中還應(yīng)當(dāng)載明
下列內(nèi)容:
(一)告知董事及監(jiān)事本次董事會以通訊方式進(jìn)行表決;
(二)對所擬審議事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行詳盡披露;
(三)向董事及監(jiān)事附送表決票標(biāo)準(zhǔn)格式,要求董事及監(jiān)事復(fù)印
使用;
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(四)董事及監(jiān)事填制完畢的表決票的送達(dá)方式、地址及截止期
限;
(五)其他需要通知董事及監(jiān)事的事項(xiàng)。
董事會審議的事項(xiàng)需要由獨(dú)立董事事先發(fā)表獨(dú)立意見的,在向董
事及監(jiān)事送達(dá)會議通知時(shí),應(yīng)一并送達(dá)獨(dú)立董事的獨(dú)立意見。
表決票的形式由公司董事會秘書負(fù)責(zé)制作。
第八十一條 董事會會議采用通訊方式表決的,董事和監(jiān)事不得
委托其他董事或監(jiān)事代為出席或列席,且必須在表決票上發(fā)表審議意
見;公司董事還必須在表決票上作出同意、反對、棄權(quán)其中一種的表
決意見,并在事后整理完成的會議決議上簽字確認(rèn)。
第八十二條 經(jīng)董事簽署的表決票、監(jiān)事簽署的審議意見,應(yīng)當(dāng)
在董事會會議通知中指定的截止期限之前以郵件、傳真或?qū)H说刃问?br/>送達(dá)公司董事會秘書,送達(dá)的上述文件非為原件時(shí),應(yīng)盡快將原件送
達(dá)公司歸檔。
表決票以專人送出的,由被送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名(或蓋章),
被送達(dá)人簽收日期為送達(dá)日期;以郵件送出的,自交付郵局之日起第
2 個(gè)工作日為送達(dá)日期;以傳真方式送出的,發(fā)送日為送達(dá)日期。
董事或監(jiān)事未按照會議通知中制定的方式、期限及地址送達(dá)表決
票的,可以視為因故未出席或列席會議。
第八十三條 董事會秘書應(yīng)當(dāng)按照公司章程及本規(guī)則的規(guī)定,根
據(jù)表決結(jié)果完整地作好會議記錄,并整理形成會議決議。會議決議及
會議記錄應(yīng)先由董事會秘書簽名確認(rèn),并及時(shí)送達(dá)參會董事在會議決
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議及會議記錄上簽字確認(rèn)。
第八十四條 對于因公司出現(xiàn)緊急情況時(shí)而以視頻或電話會議形
式召開的臨時(shí)董事會,應(yīng)由董事會秘書于會前或會后制作表決票并提
供給全體董事;董事應(yīng)依照本規(guī)則第八十五及八十六條的規(guī)定填寫和
送達(dá)表決票。各董事表決票上的記載與視頻或電話會議召開時(shí)所表達(dá)
的意見及態(tài)度應(yīng)一致,否則以表決票上的記載為準(zhǔn)。公司可以對會議
進(jìn)行錄音記錄。錄音資料作為公司檔案由董事會秘書按照公司檔案制
度的有關(guān)規(guī)定予以保存,保存期限為 10 年。
董事會秘書根據(jù)表決結(jié)果完整地作好會議記錄,并整理形成會議
決議。會議決議及會議記錄應(yīng)先由董事會秘書簽名確認(rèn),并及時(shí)送達(dá)
參會董事在會議決議及會議記錄上簽字確認(rèn)。
第八十五條 董事會會議以傳簽書面決議方式召開時(shí),應(yīng)將決議
的草稿及與之相關(guān)的議案、說明性文件及其他相關(guān)文件資料以專人送
達(dá)、郵寄、傳真中之一種方式依次送交每一位董事,同時(shí)抄送監(jiān)事。
如果在董事會決議草案上簽字同意的董事已達(dá)到作出決議的法定人
數(shù),并以本條上述方式送交董事長或其他負(fù)責(zé)召集董事會會議的董事
后,該決議草稿即成為董事會決議,毋須再召開董事會會議。
在經(jīng)傳簽書面決議方式表決并作出決議后,董事長或其他負(fù)責(zé)召
集董事會會議的董事應(yīng)及時(shí)將決議以書面方式通知全體董事及監(jiān)事。
董事會秘書應(yīng)根據(jù)經(jīng)董事簽字的決議制作會議記錄,并先由董事
會秘書簽字確認(rèn)后送達(dá)各董事簽字。
證通電子董事會議事規(guī)則
第九章 董事會決議的執(zhí)行
第八十六條 董事會做出決議后,由董事會區(qū)分不同情況,或?qū)?br/>有關(guān)事項(xiàng)、方案提請股東大會審議批準(zhǔn),或?qū)⒂嘘P(guān)決議交由總裁組織
總裁層貫徹執(zhí)行??偛脩?yīng)將執(zhí)行情況向董事會報(bào)告。董事會閉會期間
總裁可直接向董事長報(bào)告,并由董事會秘書負(fù)責(zé)向董事傳送書面報(bào)告
材料。
第八十七條 對應(yīng)由總裁組織總裁層貫徹執(zhí)行的決議,董事長有
權(quán)檢查決議的執(zhí)行情況。
第八十八條 董事會會議應(yīng)對上次會議決議的執(zhí)行情況做出評
價(jià),并載入會議記錄。
第十章 附 則
第八十九條 本規(guī)則作為公司章程的附件,經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)
后實(shí)施,修改亦同。
第九十條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)修改本規(guī)則:
(一)《公司法》或有關(guān)法律、行政法規(guī)或公司章程修改后,本
規(guī)則規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定相抵
觸;
(二)董事會決定修改本規(guī)則。
第九十一條 本規(guī)則未盡事項(xiàng)按國家有關(guān)法規(guī)和公司章程規(guī)定執(zhí)
行。
第九十二條 本規(guī)則由董事會負(fù)責(zé)解釋。
證通電子董事會議事規(guī)則
第九十三條 本規(guī)則以中文書寫,其他語言版本的規(guī)定與中文版
本的規(guī)定有歧義時(shí),以中文版本為準(zhǔn)。
深圳證通電子股份有限公司
二○一七年二月
附件: 公告原文 返回頂部