蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
蘇州固锝電子股份有限公司
SUZHOU GOOD-ARK ELECTRONICS CO., LTD.
2016 年半年度報(bào)告摘要
二〇一六年八月十九日
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
1、重要提示
本半年度報(bào)告摘要來自半年度報(bào)告全文，投資者欲了解詳細(xì)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀同時(shí)刊載于巨潮資訊
網(wǎng)或深圳證券交易所網(wǎng)站等中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上的半年度報(bào)告全文。
公司簡介
股票簡稱 蘇州固锝 股票代碼
股票上市交易所 深圳證券交易所
聯(lián)系人和聯(lián)系方式 董事會(huì)秘書 證券事務(wù)代表
姓名 滕有西 李莎
電話 0512-68188888-2079 0512-68188888-2079
傳真 0512-68189999 0512-68189999
電子信箱 y.x.teng@goodark.com sha.li@goodark.com
2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及股東變化
（1）主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
公司是否因會(huì)計(jì)政策變更及會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正等追溯調(diào)整或重述以前年度會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)
□ 是 √ 否
本報(bào)告期 上年同期 本報(bào)告期比上年同期增減
營業(yè)收入（元） 533,002,707.53 384,746,559.72 38.53%
歸屬于上市公司股東的凈利潤（元） 51,624,998.79 7,114,327.69 625.65%
歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損
48,204,920.69 6,116,548.29 688.11%
益的凈利潤（元）
經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額（元） 94,855,676.30 35,168,384.12 169.72%
基本每股收益（元/股） 0.071 0.010 610.00%
稀釋每股收益（元/股） 0.071 0.010 610.00%
加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率 3.83% 0.56% 3.27%
本報(bào)告期末比上年度末增
本報(bào)告期末 上年度末
減
總資產(chǎn)（元） 1,675,957,601.40 1,489,615,267.08 12.51%
歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)（元） 1,418,285,125.65 1,279,487,641.63 10.85%
（2）前 10 名普通股股東持股情況表
報(bào)告期末普通股股東總數(shù) 56,940
前 10 名普通股股東持股情況
持普通股數(shù) 質(zhì)押或凍結(jié)情況
股東名稱 股東性質(zhì) 持股比例 持有有限售條件的普通股數(shù)量
量 股份狀態(tài) 數(shù)量
蘇州通博電子 境內(nèi)非國有法
34.28% 249,577,429
器材有限公司 人
潤福貿(mào)易有限 境外法人 6.20% 45,110,660
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
公司
李明睿 境內(nèi)自然人 0.84% 6,103,473
中國建設(shè)銀行
股份有限公司
－華寶興業(yè)行 其他 0.79% 5,742,773
業(yè)精選混合型
證券投資基金
中國建設(shè)銀行
股份有限公司
－華寶興業(yè)事 其他 0.78% 5,705,787
件驅(qū)動(dòng)混合型
證券投資基金
華潤深國投信
托有限公司－
銳進(jìn) 2 期展博 其他 0.71% 5,194,364
投資集合資金
信托計(jì)劃
廖俊文 境內(nèi)自然人 0.51% 3,700,000
交通銀行股份
有限公司－泰
達(dá)宏利價(jià)值優(yōu)
其他 0.45% 3,289,500
化型成長類行
業(yè)混合型證券
投資基金
華夏銀行股份
有限公司－建
信互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè) 其他 0.45% 3,244,600
升級(jí)股票型證
券投資基金
中國工商銀行
股份有限公司
－招商移動(dòng)互
其他 0.41% 2,957,601
聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)股票
型證券投資基
金
上述股東關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動(dòng)
上述股東與其他股東之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，也不屬于一致行動(dòng)人。
的說明
股東李明睿通過民生證券股份有限公司客戶信用交易擔(dān)保證券賬戶持有公司股份
參與融資融券業(yè)務(wù)股東情況說
6,103,473 股；股東廖俊文通過申萬宏源西部證券有限公司客戶信用交易擔(dān)保證券賬戶持有
明（如有）
公司股份 3,700,000 股。
（3）前 10 名優(yōu)先股股東持股情況表
□ 適用 √ 不適用
公司報(bào)告期無優(yōu)先股股東持股情況。
（4）控股股東或?qū)嶋H控制人變更情況
控股股東報(bào)告期內(nèi)變更
□ 適用 √ 不適用
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
公司報(bào)告期控股股東未發(fā)生變更。
實(shí)際控制人報(bào)告期內(nèi)變更
□ 適用 √ 不適用
公司報(bào)告期實(shí)際控制人未發(fā)生變更。
3、管理層討論與分析
在二極管制造能力方面公司具有世界水平，其芯片兩千多種規(guī)格的核心技術(shù)掌握在公司手中。公司擁
有大批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。2016 年上半年公司及控股子公司共申請(qǐng)專利 11 項(xiàng)，其中國家專利 10 項(xiàng)
（發(fā)明專利 6 項(xiàng)，實(shí)用新型專利 2 項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì) 2 項(xiàng)）、國際專利 1 項(xiàng)，累計(jì)擁有專利達(dá) 263 項(xiàng)。其中國
內(nèi)外發(fā)明專利 164 項(xiàng)，具有完整的技術(shù)開發(fā)平臺(tái)專利群。企業(yè)文化建設(shè)方面，視員工為家人的“家”文化，
使員工由內(nèi)心發(fā)生改變得到幸福。公司的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：
（一）品牌優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)
公司擁有行業(yè)內(nèi)最完整的質(zhì)量、環(huán)境、信息安全、職業(yè)安全健康等管理體系。ISO9001、ISO14000、
OHSAS18000、TS16949、QC080000、ISO27001 質(zhì)量認(rèn)證體系，保證了產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先和質(zhì)量穩(wěn)定。
固锝產(chǎn)品的品牌和品質(zhì)受到業(yè)界的一致好評(píng)。截止 2016 年上半年，公司擁有五年內(nèi)有效的“江蘇省高
新技術(shù)產(chǎn)品”共 9 款。
子公司蘇州明皜傳感科技有限公司的加速度傳感器銷量繼續(xù)保持中國第一，控股子公司蘇州晶銀新材
料股份有限公司的太陽能正極銀漿各項(xiàng)指標(biāo)完全達(dá)到國際一流水準(zhǔn)，2016 年上半年出貨量高速增長，累計(jì)
出貨量達(dá)到約 32 噸，全球市場(chǎng)占有率達(dá)到 4%以上。
（二）產(chǎn)業(yè)鏈和整合優(yōu)勢(shì)
公司已經(jīng)擁有從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到最終產(chǎn)品加工的整套解決方案，最大限度的滿足客戶的需求，并不斷提升
技術(shù)能力和技術(shù)等級(jí)。
A、MEMS-CMOS 三維集成制造平臺(tái)技術(shù)及八吋晶圓級(jí)整體封裝技術(shù)從而增強(qiáng)公司的研發(fā)實(shí)力，將公司技
術(shù)水平由目前的國內(nèi)先進(jìn)提升至國際先進(jìn)。
B、公司先后被松下、索尼、比亞迪、飛利浦、佳能、三星、通用、西門子、美的等多家國際大公司評(píng)
為優(yōu)秀供應(yīng)商或合作伙伴，目前已與行業(yè)內(nèi)世界前三大生產(chǎn)商建立了 OEM/ODM 合作關(guān)系，擁有整合半導(dǎo)體
行業(yè)的必備資源優(yōu)勢(shì)。
（三）創(chuàng)幸福企業(yè)譜寫中國夢(mèng)的企業(yè)篇章，為人類可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)
創(chuàng)建幸福企業(yè)就是在譜寫中國夢(mèng)的企業(yè)篇章，是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的不二選擇。
2009 年底公司提出用中國傳統(tǒng)的“家文化”構(gòu)建幸福企業(yè)典范的嘗試，探索出了幸福企業(yè)八大模塊的
系統(tǒng)推進(jìn)模式。公司不斷完善“家文化”的中國式管理。2015 年全面落實(shí)“支部建在連隊(duì)，學(xué)堂建在班組”。
六年多來，公司秉持“內(nèi)求、利他”的固锝家訓(xùn)，公司將幸福企業(yè)典范創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)予以記錄與傳播，迄今
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
為止已有數(shù)千家國內(nèi)外企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)團(tuán)體前來參訪學(xué)習(xí)幸福企業(yè)。八大模塊正在諸多企業(yè)、團(tuán)體
進(jìn)行傳承、推行。2016 年上半年，公司董事長吳念博先生對(duì)外參加公益論壇 6 次，現(xiàn)場(chǎng)受益群體達(dá)三千余
人。
2016 年 5 月 24 日，印度尼西亞宗教領(lǐng)袖及企業(yè)家、馬來西亞企業(yè)家，新加坡各企業(yè)團(tuán)體代表和國內(nèi)
企業(yè)家等共計(jì) 220 人蒞臨公司參訪學(xué)習(xí)。各國的企業(yè)家們?cè)谶@里了解中華傳統(tǒng)文化，并樂于運(yùn)用到企業(yè)管
理之中，要肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
2016 年 7 月 7 日，美國哈佛商學(xué)院 Robert G. Eccles 教授一行貴賓蒞臨蘇州固锝。教授這樣評(píng)價(jià)到：
你們所推行的是具有長遠(yuǎn)觀的行為，這是亞洲最好的管理模式，今天我所感受到的是和西方企業(yè)不一樣的
思想與做法，美國是以法律和權(quán)力為主，而并沒有把注意力放在創(chuàng)建一個(gè)和諧的社會(huì)上，而是維護(hù)不同人
的權(quán)益；這和中國是不一樣的。在西方的企業(yè)中，我們通常把股東的利益放在第一位，而其實(shí)并不是應(yīng)該
是這樣的，法律條文也沒有這樣的規(guī)定；我在固锝感受的是不一樣的，固锝是把員工的幸福放在第一位。
2016 年 3 月 30~4 月 3 日由蘇州明德公益基金會(huì)、德魯克管理學(xué)院集團(tuán)、誠敬幸?；锇槁?lián)合舉辦為期
近 5 天半的“建國君民 教學(xué)為先 —— 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與中國式管理研討會(huì)”在香港、蘇州兩地先后圓滿
舉辦，聯(lián)合國全球契約創(chuàng)始人，前執(zhí)行董事喬治凱爾先生蒞臨蘇州固锝，參觀和感受幸福企業(yè)建設(shè)的點(diǎn)
滴成果，并進(jìn)行深入的探討。喬治.凱爾說到：我覺得您的八大模塊是非常特別、非常美的，每一個(gè)人都
可以根據(jù)他行業(yè)的需要來運(yùn)用八大模塊，比如說盛總，她是制造服裝的，她就可以在人的管理方面和效率
上來提高；而在 Good-Ark 我看到了知識(shí)方面和科技也可以根據(jù)八大模塊來提升，我想這是您特別的地方。
明德基金會(huì)和誠敬伙伴在 2016 元旦又到大新和天等送溫暖。蘇州明德基金會(huì)為廣西大新民族希望中學(xué)
捐贈(zèng) 5 萬元及 10 臺(tái)電腦，蘇州明德公益基金會(huì)向天等縣捐贈(zèng) 20 萬元，蘇州固锝電子股份有限公司捐贈(zèng)：
25 臺(tái)臺(tái)式電腦，4 臺(tái)筆記本電腦，2 臺(tái)投影儀，6 臺(tái)打印機(jī)。捐贈(zèng)儀式上，全體村民一起學(xué)習(xí)了孝道教育。
與村民一起吃過湯圓后開啟了辭舊迎新晚會(huì)。國學(xué)幼兒園小朋友背《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《大學(xué)》流暢得讓
在場(chǎng)家人佩服。村里的阿姨們也奉上了自己的節(jié)目。村民的熱情讓我們感覺到圣賢文化對(duì)鄉(xiāng)親們的影響之
深。廣西的山美、水也美，但最美的還是廣西的人兒！樸實(shí)的爺爺奶奶、父母一樣的老師、還有天真的孩
子們，你們鄉(xiāng)土般的熱情和嘴角的微笑，終究讓我們難以忘懷！
2016 年 7 月 25 日，固锝第一屆孝親尊師夏令營開營?！敖▏瘢虒W(xué)為先。教者，使作善。童蒙養(yǎng)
正，人之圣功也。發(fā)然后禁，則扦格而不勝；時(shí)過然后學(xué)，則勤苦而難成?！币馑际钦f童蒙養(yǎng)正是孩子人
生扎根基礎(chǔ)的重要階段，如果一棵小樹長歪了，再想矯正那就事倍功半而效果很微了。教育就是長善救失，
為國家和社會(huì)培育人才，是廣義二代傳承的概念。
感恩天地恩賜萬物，我們凈街、凈山，我們回收廢舊電池與燈管，我們用雙手呵護(hù)大地母親，我們用
行動(dòng)感化每一個(gè)人。宇宙間唯有一個(gè)“愛”，天地萬物都需要關(guān)懷。當(dāng)我們放生一條魚兒，藍(lán)天看到了我
們的愛；當(dāng)我們撿起一顆廢電池，大地感受到我們的關(guān)懷；我們?cè)谛腋＾r(nóng)場(chǎng)制作酵素，我們給公交站臺(tái)輕
輕洗臉，我們將環(huán)保的理念用心宣傳。當(dāng)我們做著這一切，愛在瞬間，溢滿心田。
在這個(gè)世界上，最幸福的人就是懂得付出的人，2016 年，還是志愿者的豐收年，公司已有 87%的員工
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
報(bào)名申請(qǐng)并通過志愿者培訓(xùn)成為公司志愿者。我們不僅獨(dú)善其身，更兼濟(jì)天下帶領(lǐng)幸福伙伴的企業(yè)家和志
愿者們共同創(chuàng)建幸福企業(yè)典范。每一個(gè)志愿者都在期許自己能夠體會(huì)圣心、效仿圣行，成為身教的老師。
付出的同時(shí)，收獲的是心靈的成長，是無限的喜悅和感恩，讓這個(gè)世界，因?yàn)槲覀兌兊母溃?br/> （四）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)使員工收益——敦倫盡分（工匠精神）
以幸福企業(yè)八大模塊中的人文關(guān)懷、人文教育等為切入點(diǎn)，并注入“精益從心出發(fā)，改善從我做起”
的新思路，秉承“內(nèi)求、利他”的家訓(xùn)，并結(jié)合 “用心將圣賢文化帶給全世界，造福全人類”的固锝愿
景，充分詮釋了“員工幸?！獧C(jī)器幸福—材料幸?！a(chǎn)品幸福—客戶幸?！獑T工幸福”的幸福之鏈，以及
員工幸福后激發(fā)出的工作熱情及無限創(chuàng)造力。只有有了這樣的土壤和基礎(chǔ)，精益改善才會(huì)生根，精益管理
才會(huì)越做越好，“工匠精神”才會(huì)越來越深入。員工的幸福讓全員加入到精益管理的改善中，讓員工成為
“家長”、主人。自從員工的身份變?yōu)椤凹议L”和主人以后，他們煥發(fā)出的熱情和主人翁精神超出了公司
管理者的想象。工廠是我家，企業(yè)視我為家人，那么我就會(huì)把工廠當(dāng)做自己家去熱愛、去維護(hù)，這是家人
最自然的情感反應(yīng)。
4、涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)
（1）與上年度財(cái)務(wù)報(bào)告相比，會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和核算方法發(fā)生變化的情況說明
□ 適用 √ 不適用
公司報(bào)告期無會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和核算方法發(fā)生變化的情況。
（2）報(bào)告期內(nèi)發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需追溯重述的情況說明
□ 適用 √ 不適用
公司報(bào)告期無重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需追溯重述的情況。
（3）與上年度財(cái)務(wù)報(bào)告相比，合并報(bào)表范圍發(fā)生變化的情況說明
√ 適用 □ 不適用
1、2015 年 12 月，公司原控股子公司蘇州明皜傳感科技有限公司（以下簡稱“蘇州明皜”）與三家戰(zhàn)
略投資者簽署投資協(xié)議，三家戰(zhàn)略投資者對(duì)蘇州明皜增資 9500 萬，本次增資完成后，公司所持蘇州明皜
的股權(quán)比例降至 41.69%，喪失控制權(quán)，因此自 2016 年 1 月 1 日起蘇州明皜不再納入公司合并報(bào)表范圍內(nèi)。
2、2016 年 4 月，蘇州明皜與公司簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，蘇州明皜以 1500 萬元收購公司全資子公司明銳
光電股份有限公司（以下簡稱“明銳光電”）100%的股權(quán)，收購已于 2016 年 5 月底完成，因此自 2016 年
6 月起明銳光電不再納入公司合并報(bào)表范圍內(nèi)。
蘇州固锝電子股份有限公司 2016 年半年度報(bào)告摘要
（4）董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所本報(bào)告期“非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告”的說明
□ 適用 √ 不適用
蘇州固锝電子股份有限公司
董事長：吳念博
董事會(huì)批準(zhǔn)報(bào)送日期：二○一六年八月十九日